公务员考试几率非常小(公务员考试几百人)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试几率非常小的知识，其中也会对公务员考试几百人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试几率非常小

2、公务员考试几百人

3、公务员考试几百比1

公务员考试几率非常小 ♂

公务员考试难度较大，录取几率不足5%，考试介绍如下：

1、简介：公务员考试，简称“国考”，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级，计算机二级。时间相对比较固定，地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

2、报考：登录考录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报一个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

3、考试内容：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，公共科目笔试试卷分为三类，分别适用机构综合管理类职位，所有报考者均需参加公共科目笔试。

公务员考试几百人 ♂

公务员考试竞争一个职位是很激烈的。公务员平均竞争比例为1:50，你的已经超过了4倍，应该是比较热门的岗位吧。除非你真的很优秀，自己模拟的成绩能到135分以上，否则不建议报这么热门的岗位。

公务员考试几百比1 ♂

公务员面试的比例通常为1∶3，也有些特殊岗位是1:4或1:5，具体面试比例在招考职位表里会写到。

若面试比例为1:3，招录10人，则进入面试的人数为30人。若面试比例为1:4，招录10人，则进入面试的人数为40人。若面试比例为1:5，招录10人，则进入面试的人数为50人。

公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难易程度可想而知。录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。如果决定报考公务员，一定要提前做好相应准备。

首先要考虑是否报班。报班可以训练你的答题技巧和思维模式。信息获取。多关注些与考试相关的论坛等，获取新鲜的资料。精心准备。面试时，服装要得体，礼仪等应面面俱到。