公务员考试和面试哪个难度大（公务员考试和面试哪个难度大些）4(公务员考试和面试哪个难度大（公务员考试和面试哪个难度大些）5)

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本文导读目录：

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考公务员面试和笔试那个更难

都不简单，但心路历程略有不一样。笔试相对准备时间较长，主要还是复习实力的检测，相对客观。面试准备时间一般较短，这个临场发挥占有一定因素，也考虑心理素质，甚至还有一些场外因素，所以说主要还是平时积累及个人素质的综合展现，相对主观。总的说，笔试压力小一点。面试已经知道分数而且直接面临淘汰，压力相对大。

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公务员笔试和面试哪个更难？为何都说面试难?

以前人们常说，高考是孩子人生中的一个重大转折，堪称过独木桥；然而现在我觉得，公务员考试成为了另一道独木桥。每年都有成千上万的人，挤破头地去过这道桥。因为公务员工资不低，工作稳定，具有较好的福利和待遇，也能避免外面社会的各种不稳定因素导致的失业。所以公务员考试成为了继高考过后的一个重要转折。很多一入大学的学生就开始准备公务员考试。既然竞争这么大，公务员考试难吗？当然，公务员考试困难重重，分为两个部分笔试和面试。那到底哪个更难一点呢？大家都说面试难，我们来看看面试难在哪里？

公务员考试的第一部分就是笔试。经过重重筛查验证合格的参考者要面临的第一关就是笔试。然而，公务员笔试考试是有一定的框架的，具备统一的备考用书。如果你有心公务员考试，你可以多花时间提早准备。先飞的哪怕是笨鸟，也可以飞很远，这就是为什么大学新生一入学就要备考的原因。有固定的框架和知识点，对于久经考场的这些人而言，笔试的难度就不算难了。

通常一个公务员岗位，得有几十个甚至上百个竞争者，但是能够进入面试的人只有寥寥无几。那么能过顺利跻身面试的这几个人，必然是参考者中的佼佼者，本身就有过人的能力和反应能力。那么同样是强者，进入面试的pk，难度比笔试更难。再说，面试和笔试不一样，面试内容多灵活多变，更多注重是现场反应能力和应变机智，以及一些多重思维和表达能力，这就具有更多的不确定性，所以能够通过笔试的人，通常在面试的时候败下阵来，那就是现场应变能力不足。

当然，还有人说了，面试的不稳定因素更多，因为面试是考官主观计分，就存在更多的可操性。这些就不一一指出。但是我相信，只要你足够强大和睿智，总有一个岗位在等着你，加油吧！

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公务员面试难还是笔试难

公务员面试和笔试的难度都比较大，不同的人可能会有不同的看法，从考试竞争的难度和考试本身的难度上看，难度也不一样。

从考试竞争比例上面看，笔试的难度比面试的难度要大，因为笔试对考生而定要求比较宽松，只要符合招考条件的都可以报考参加笔试，所以每年公务员参加笔试的人数非常多，一个岗位甚至出现几百到上千的人数竞争，竞争小一点的岗位也是几十人竞争，笔试竞争压力非常大；而面试是根据招考岗位和面试比例来确定面试的人选，一般是笔试分数排名靠前的考生面试的几率大，如果招考一人，面试比例是1:3，那么只会有三个人参加面试，竞争的压力会小一些。

从考试本身的难度上看，笔试和面试的难度都是比较大的，笔试考试的范围广，考试的内容比较杂，还需要考察考生的写作能力，而面试对考生的各方面能力都会进行考察，进入面试的考生从某种程度上看都是比较优秀的考生，想要脱颖而出也比较难。

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