公务员考试可调剂专业(公务员考试可调剂专业吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试可调剂专业的知识，其中也会对公务员考试可调剂专业吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试可调剂专业

2、公务员考试可调剂专业吗

3、公务员考试可调剂吗

4、公务员考试可调剂和补录

公务员考试可调剂专业 ♂

国家机关及直属单位的公务员招考,允许调剂.你只要符合该调剂职位的所有要求条件,如专业,学历,工作年限,笔试成绩/行测成绩符合,可以提出申请调剂参加面试,注意,此调剂只当年有效,过后笔试成绩不保留!并且大多数单位只在面试前允许调剂,但也有的单位会在面试结束后发出少量职位调剂(事业编制的多些). 省公务员招考没有调剂一说,也就是面试没过,直接淘汰,成绩不保留,来年再来.

公务员考试可调剂专业吗 ♂

公务员考试中一般是只有国考才会有调剂的环节，一般的省考都没有调剂的环节。公务员考试中笔试过了，也已经顺利进入到面试，然而面试没有过的，是不能申请调剂的。国家公务员考试调剂的条件和原则如下，仅供参考：(一)调剂在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行;(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线;(六)进入首批调剂名单人员不得参加原报考职位的递补。

拓展资料：

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

参考资料：公务员考试 百度百科

公务员考试可调剂吗 ♂

可以的，因为国考就是会有很多人考不同的岗位，也许有的岗位人数能够达到好几千人，但是有的岗位连面试的人都凑不齐，也有可能是报考岗位的人没有过最低分数线，总之就是面试人数不够，这种岗位就还需要二次补录。

调剂就是国考中有部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例，根据中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选，比如说这个职位招1个人，看是比例是1:3，但是只进面了1个人，那么就可以调剂2个人进来。

调剂要求

调剂在公共科目考试内容相同（即指报考人员应答的是同一类试卷）的职位之间进行；

已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；

参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；

申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；

申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线；

进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。

公务员考试可调剂和补录 ♂

省考调剂、递补、补录怎么理解？有什么参与条件？相信很多第一次参与省公务员考试的考生在整个考录环节过程中一定有很多自己的疑问。但不说各种材料各种资审让人头大，就单单说一些考录环节中的录取流程都让很多考生理解起来比较费劲。

那么今天上岸鸭小编就带大家一起来了解一下关于省考考录环节中经常会看到的一些不太容易理解的考录方式，那就是调剂、递补以及补录这三者都是如何进行的，有什么满足条件。

01

关于调剂的理解和条件

一、关于调剂的理解和条件。首先我们要理解调剂，那接先要搞清楚调剂一般发生在哪个考录环节？其实调剂一般是在省考笔试成绩公布之后，正式进行资格复审和面试环节之前发生的。所谓的调剂其实是指考生笔试成绩公布后，进入面试的考生达不到规定进面比例数量从而进行调剂报名。例如该职位进入面试的比例是3:1，计划招录人数1人，那么进行资格审核的人数应该是3人，但是实际情况是只有2人进行面试，这个时候一般会进行调剂报名，条件则是首选需要笔试成绩达到最低及格线，然后考试科目必须相同，再者就是通过及格线但是未进入面试的考生可以报考。

02

关于递补的理解和条件

二、关于递补的理解和条件。补录一般是发生在面试环节。一般在面试环节考生无法通过资审或者自动放弃后续面试导致出现面试考试人数出现差额的时候，招考部门就会进行递补，一般递补就是根据笔试成绩从高到低向下递补面试缺额人数，例如笔试成绩前三名的进入面试，那么出现差额1人，则向后递补一名，第四名考生进入面试。递补的条件一般是差不多的，必须通过报考者职位合格分线，报考笔试科目必须相同，以及首批未进入面试名单。

03

关于补录的理解和条件

三、关于补录的理解和条件。最后就是补录，补录一般发生在面试、体检、考察环节都已经结束之后，考生经过层层筛选，最后出现职位空缺的情况，招考部门则会面向社会补录考生。那么参加补录的条件一般是不允许已经通过考察并且拟录取的考生参与，还有就是笔试成绩必须是通过原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

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