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公务员考试包括选调生吗(公务员考试包括遴选吗)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试包括选调生吗的知识,其中也会对公务员考试包括遴选吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试包括选调生吗

2、公务员考试包括遴选吗

3、公务员考试包括那些科目

4、公务员考试包括那些职位

公务员考试包括选调生吗

选调生对于大部分来说都不陌生,那么,选调生是公务员吗?

选调生在身份上来说也属于公务员,而且招录过程也是严格按照公务员的招录程序进行的,不过,选调生和公务员还是有着一定的区别。

按照现行的规定,选调生在招录的时候就是按照后备干部进行招录的,因此,在入职以后也是由组织部门进行跟踪管理的,可以说选调生在考上以后,个人的成长就已经纳入了组织的视野,因此,选调生相对于普通公务员来说,有着更快的成长速度和更大的成长空间。

总结:选调生不但是公务员,而且在个人成长上有着比一般省考公务员更大的优势。

公务员考试包括遴选吗

“遴选公务员”或“公务员选调”一般是指党政群机关(含参照公务员法管理的机关单位)根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员(主任科员以下)。

一般面向本级和下级机关(基层)选调,是党政机关选拔人才的重要途径和方法。

公务员遴选和公务员考试的不同:

1.考试定位不同

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

2.报考对象不同

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种,主要针对对象为各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员,且都有具体工作经历年限要求。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

3.考试时间不同

公务员考试时间相对固定。2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。

遴选考试时间比较灵活。中央机关遴选考试根据每年情况不同,时间设定也不同,一般为5月份或6月份。各地方遴选考试则根据各自的实际情况,自行决定考试时间,因此需要随时关遴选公告。

拓展资料:公务员遴选报考条件

1.工作经历

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2024年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。

①离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历;普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

②经组织批准,各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的,可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。

③在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。但是在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历可以作为基层工作经历。

2.年龄

年龄不超过35周岁(1981年9月5日后出生)

3.学历

大学本科及以上文化程度

4.以下情形,不得参加:

①未经组织审核同意的;

②涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

③受党纪、政纪处分或者未满影响期限的;

④按照国家、省有关规定,到定向单位(岗位)工作未满签订的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

⑤尚在试用期的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员;

⑥历次遴选(选调)考试中被认定为舞弊等违反遴选(选调)纪律的;

⑦法律、法规规定的其他情形。

参考资料:国家公务员考试网:公开遴选公务员步入常态

公务员考试包括那些科目

公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达数量关系判断推理资料分析常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。

公务员考试包括那些职位

公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。

职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程:考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

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