公务员考试各类比推理(公务员考试各类类型)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试各类比推理的知识，其中也会对公务员考试各类类型进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试各类比推理

2、公务员考试各类类型

3、公务员考试各类考试总结

公务员考试各类比推理 ♂

类比推理题型常考的方式是近义词、反义词关系。所以平时在做题的时候要注意积累成语，平时遇到经常出现的，或者不确定语义的，都需要记下来。那么如果改考场上出现不确定语义的词语，应该怎么做呢？这个时候可以先排除自己确定的词语，剩下的可以使用二级辨析的方法，二级辨析主要分为感情色彩和词语拆分两种方法。

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1.感情色彩

感情色彩常常分为三类词，第一类是褒义词：是指带有赞许及肯定情感的词；第二类是指贬义词：待遇贬斥、否定、轻蔑感情的词语；第三类是指没有明显情感倾向的词语。感情色彩的判断，常用于近义词、反义词无法选出唯一答案的情况。

2.词语拆分

如果遇到的词语义之间没有关系，或者看不出关系，可以将成语拆分成两个词或者四个字来观察，当拆分后仍无法看出语义关系的时候，可以考虑一下二者的结构关系。

原文链接： 国考行测类比推理技巧

公务员考试各类类型 ♂

公务员考试考生类型一共有以下几个选项：

1、农民

2、事业单位工作人员

3、国有企业工作人员

4、三资、民营等企业工作人员

5、自由职业者

6、应届毕业生

7、留学回国人员

8、待业人员

9、其他人员

社会人员，又可以细分为在职人员和非在职人员。非在职人员即待业人员，往届毕业生不符合应届毕业生报考条件的且现阶段没有工作，也属于待业人员。在职人员根据所在单位类型，又可以明确自己属于1-5的哪一项。比如任职国企的就选“国有企业工作人员”，任职事业单位的就选“事业单位工作人员”。

在选择考生类别时，如果上述情况都不符合，则选择其他人员。

扩展资料：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

中央机关及其省级直属机构；

市(地)级以下直属机构；

专业性较强的部门（单位）；

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

公务员考试各类考试总结 ♂

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

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