今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试各省录取人数的知识,其中也会对公务员考试各省录取分数进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
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公务员考试各省录取人数 ♂
2023年公务员招录人数25726人,设置13172个岗位。其中报考人数为1503938人,我将从各地招录情况和各省的平均竞争比这两方面来帮助了解招录人数的具体情况
一、各地招录情况
本次招录考试全国31个省都有参与招录,相比而下,竞争压力最小的是广东省,他招录的比例也是最高的,其实历年广东省都是招录大省,这与广东的发展战略有很大直接关系。在这一年广东省的报考人数仅次于北京,报考人数多,岗位相对而言也是最多的,所以说报考广东省相对较好一点。
招录最少的是宁夏省,但是报考人数也达到了一万多人,所以国考竞争压力还是很大的。剩下的其他省跟前几年差别不大,但是总体而言,国考竞争压力非常大,每个岗位都炙手可热,一定要提前备好考
二、各省平均竞争比
根据上图可知,2023年竞争比最大的就是北京市,在各省中名列第一,当然原因我们都能想到,作为中国的首都肯定有更好的机遇但是所面对的竞争压力也是最大的。所以报考北京岗位的朋友们一定要积极备考,背水一战。
相对而言剩下的各省竞争压力都差不多,但是相对之下最后招生的比例都在2%左右,可以得知国考总体的竞争压力是非常大的。
综上可知,2023年报考有150多万,但是招录的只有2万多,这个数字还是挺惊人的,所以报考的朋友们加油!
公务员考试各省录取分数 ♂
人民网北京1月10日电 (记者 郝孟佳、温璐)据国家公务员局网站消息,中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布,考生可于2023年1月10日后,登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”查询。据悉,今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。此外,中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定,面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前,将在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将在今年1月组织公开调剂,后续还将针对出现人员空缺的职位,面向社会统一进行补充录用。根据公务员法和公务员录用有关规定,有关部门对违反考试纪律的人员作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理,严肃考风考纪。据报道,本次招考共有75个部门、23个直属机构参加,计划招录万人,共万考生考前进行了确认缴费、万人实际参加考试,参考率约为。招考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。安排万个计划专门招录应届毕业生,服务和促进高校毕业生就业工作。坚持基层导向,有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构,并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛,设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
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