公务员孕妇暂缓录用(公务员孕妇考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员孕妇暂缓录用的知识，其中也会对公务员孕妇考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员孕妇暂缓录用

2、公务员孕妇考试

3、公务员孕妇进面试技巧

公务员孕妇暂缓录用 ♂

暂缓录用是说公示期满。

对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理shu审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

公务员录用注意事项

第一点：多听少说

同事之间私底下的八卦新闻，听听就好了，不必当真，也不要插太多的话，同时，需要注意说话的方式和技巧。不管说什么，都不要说死，多说多错，少说少错。

第二点：会做不如会写

培养自己某一方面的能力，可以是写材料，因为现在体制内，不缺会做的人，但是写材料，这件事，不是说写就能写的，会写材料，领导比较重视，但辛苦肯定也是必然的。

第三点：心态一定要放平

一进去就做好可能要在这个层级待上一辈子的打算，做事多，不代表晋升快，能者多劳。但劳者不一定多得。很多时候可能你比别人优秀，但提拔的不是你，这个现象还是比较常见的，现实很残酷，要稳住，不要把晋升当作唯一的追求，机遇、平台、能力，这些要素是缺一不可的。

以上内容参考?百度百科-公务员录用规定

公务员孕妇考试 ♂

不会的。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。

扩展资料：

公务员录用要求规定：

1、招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。

2、?新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。

参考资料来源：百度百科-公务员录用制度

参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）

公务员孕妇进面试技巧 ♂

怀孕期间可以报考公务员。

一、凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十三条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。《中华人民共和国公务员法》第十三条，公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

二、公务员考试报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）身体健康，18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（四）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

（五）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；

（六）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外；

（七）具有录用主管机关批准的其它条件。

扩展资料：

《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能 报考公务员。它们主要包括：

第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；

第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；

第三，正在接受审查或受过处分未解除的；

第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。

参考资料来源：人民网-（受权发布）中华人民共和国公务员法

参考资料来源：人民网-公务员考试的报考条件介绍