公务员一级二级目录表(公务员一级消防考试总结)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员一级二级目录表的知识，其中也会对公务员一级消防考试总结进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员一级二级目录表

2、公务员一级消防考试总结

3、公务员一级科员

4、公务员一级科员考试内容

公务员一级二级目录表 ♂

公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。级别简介：公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。公务员级别的概念：公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。各国公务员都有级别，但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度。与公务员本身的资历条件无关，级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位，职位的工作任务和责任不变，级别也不变。法律依据：《公务员职务、职级与级别管理办法》第四条规定：公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。《公务员职务、职级与级别管理办法》第五条规定：公务员领导职务层次与级别的对应关系是：（一）国家级正职：一级；（二）国家级副职：四级至二级；（三）省部级正职：八级至四级；（四）省部级副职：十级至六级；（五）厅局级正职：十三级至八级；（六）厅局级副职：十五级至十级；（七）县处级正职：十八级至十二级；（八）县处级副职：二十级至十四级；（九）乡科级正职：二十二级至十六级；（十）乡科级副职：二十四级至十七级。副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。

公务员一级消防考试总结 ♂

一级消防工程师考试共三科，分别是《消防安全技术实务》《消防安全技术综合能力》《消防安全案例分析》，三科的侧重点如下：《消防安全技术实务》重点在于建筑篇与设施篇，通过三科考试必须基础，原理，融会贯通。《消防安全技术综合能力》建筑篇内容与技术实务建筑篇内容几乎完全相同，设施篇则以实践为主。《消防安全案例分析》建筑篇内容以实务为主，考试方式以改错为主，难点在于设施篇，考试方式以选择题，改错，简答题，故障分析为主，管理篇以选择为主，本科目重点在于技术实务基础是否牢固。看完三科重点，那么复习的先后顺序应该理顺了!建议顺序为《消防安全技术实务》→《消防安全技术综合能力》→《消防安全案例分析》。其次，合理安排复习由于一级消防工程师考试难度大，专业性比较强，建议多花点时间做备考，一般6个月比较合适，前4个月着重复习《技术实务》和《综合能力》，后2个月开看《案例分析》的例题，并适当做题练习练习。最后，掌握复习策略1)及时做笔记。把自己新的认识，新的感悟，新的理解及时的记录整理出来，免得老是翻书。2)及时整理表格。把燃烧性能、耐火等级、建筑分类、防火间距、疏散距离、宽度指标、消防设施的一些需要记忆的数据表格等等。参照规范自己制表格，留下表头或内容，打印出来，天天填表格，强化记忆。3)用心观察。一些自己没接触的东西，特别是一些设施，不妨周末陪家人逛商场的时候，用心观察一下。会让你有意外收获!

公务员一级科员 ♂

一级科员是综合管理类公务员职级之一，一级科员对应综合管理类公务员职级的级别是：二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级)。

公务员职务与职级并行的对应关系：一级科员是二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级)。二级科员是二十七级至十九级。(原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级)。

晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定局尺为二十七级，对应二级科员;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级，对应一级科员。根据《中华人民共和国公务员法》（2024年12月顷厅29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员雀腊隐、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

公务员一级科员考试内容 ♂

公务员公共科目笔试分为申论和行政职业能力测验两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，全部采用闭卷考试的方式。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。作答要求(一)申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。(二)行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。申论介绍申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力。行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。(二)题型介绍1.常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。2.言语理解与表达每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。3.数量关系第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。4.判断推理5.资料分析针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。希望能帮到您！