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公务员考试哪些题目好考(公务员考试哪些题目好考一些)5(公务员考试哪些题目好考(公务员考试哪些题目好考一些)6)

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本文导读目录:

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公务员考试哪些题目好考(公务员考试哪些题目好考一些)5

行测是什么,考哪些内容'>公务员笔试行测是什么,考哪些内容

旺黔诚大树职教给大家解答!

公务员笔试行测是什么?考哪些内容?

行测全称《行政职业能力测验》,和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试!

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考哪些内容?两类考试行测题型及分值分布

国考(国家公务员考试)

1.常识判断:总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分。

省考(省度公务员考试)

1.常识判断:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右;

2.数量关系:总共10道题。每题分值在1分左右。

3.言语理解:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右;

4.资料分析:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右;

5.判断推理:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右;

行测各模块如何复习?

第一部分 言语理解与表达

一、言语理解与表达

省级和市地级,言语理解与表达均考查40道题目。其中文章阅读只在省级中考查;2023年国考中省级和市地级言语理解差别加大,选词填空、片段阅读、语句表达三个题型题目不再“你中有我,我中有你”。

二、考查重点

(一)选词填空

1.考查重点:从考查形式上看,以两空、三空为主;从考查的词语类型看成语是重点;从考点上看语境分析是重点。

2.备考策略:选词填空题目是易错题型,需长时间备考。一方面提升文字理解能力,掌握语境分析、词语辩词等解题方法,另外一方面需提升“底蕴”积累。

(二)片段阅读

1.考查重点:题型上主要考查主旨观点题。材料结构上主要考查总分、分总、转折、因果文段。

2.备考策略:片段阅读是国考中复习重点。要求考生系统性学习、掌握行文脉络分析方法,重点分析句义及句间关系,建立正确解题的思维路径。

(三)语句表达

1.考查重点:排序题与衔接题目平分秋色。省级每年考查3或4题,市地级每年考查4或5题。

2.备考策略:重点提升句间关系分析能力,掌握解题原则,熟练运用解题技巧。

(四)篇章阅读

1.考查重点:文章类型为社会科学文和科普说明文。题型重点为主旨观点题、细节判断题及特殊小题型。

2.备考策略:面对文章阅读不要“慌”,核心考查的还是基础题型,重点从解题顺序和阅读方法上下功夫。

第二部分 数量关系

一、考查题型相对稳定,把握重点题型是关键

1.考查重点:近四年考查计算问题21道,行程问题5道,工程问题6道,排列组合5道,概率问题6道,几何问题7道,函数图像4道。

二、常规方法要会用,答题技巧更重要

数量关系除常规的方程法外,若是能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题,往往能够事半功倍。

第三部分 判断推理

一、判断推理

在国考中,逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断是四大常考题型,每种题型均考查10道题。市地级有5道题目是以一题五问的形式考查。图形推理市地级比副省简单。定义判断命题形式更加灵活,以诗句、俗语、古文以及图片等呈现。类比推理侧重考查概念间关系和常识。

二、考察重点

(一)图形推理

1.考查重点:图形共性、数量关系和立体图形。其中图形对称性、相对位置等考查频率较高;立体图形考点多样、难度大,包括空间折叠、三视图、截面图和立体拼接等。

2.备考策略:掌握基础考点,每日一练,培养图形敏感度,明确解题思路。

(二)定义判断

1.考查重点:常考社会学、心理学、文学、法学以及管理学等学科概念。

2.备考策略:掌握定义判断核心成分的分析方法,充分理解定义内涵,积累社会热点、拓宽常识储备。

(三)类比推理

1.考查重点:经验常识中的功能关系、加工关系、职业关系,言语关系中的词义关系,逻辑关系中的概念间关系。

2.备考策略:掌握基础考点,常态思维,分析词项间本质关联。积累常识。

(四)逻辑判断

1.考查重点:必然性推理重点考查假言命题、综合推理和朴素逻辑。可能性推理侧重考查加强型、削弱型、前提型;从论证模型上看,求异论证和实践论证等考查频率较高;其中,选项力度比较是可能性推理需要关注的重点。

2.备考策略:逻辑和生活思维大相径庭,需系统性学习以转换思维,大量刷题掌握推理规则和常考论证模型,进而形成高效解题的思维路径。

第四部分 资料分析

一、常规考点最重要,概念公式要记牢

1.考查重点:每年均以考查增长、比重、平均数、倍数为主,覆盖了80%以上的题目,其中主要考查基本公式的比较或求值、也会多考点结合考查。与此同时,还存在部分查找类题目,考查材料分析及数据查找能力。

2.备考策略:资料分析每年的考点基本没有多少变化,是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点,勤加练习,很容易有一个漂亮的分数。

二、计算比较没难度,选对方法成绩高

国考资料分析大部分题目计算难度不大,存在部分列式复杂、参与运算数据较大的题目,但选项差距较大,甚至选项给出一个范围,这一特点在2023年考试中非常明显,变相降低了整体的计算难度。因此,提升基本的计算能力,保证计算不出现低级错误非常关键。国考题目也注重解题技巧,熟练掌握基本的估算方法,结合题目及选项特点,灵活应用即可快速解题。

第五部分 常识

一、系统梳理理论知识

首先,在之前知识积累的基础上,把常识部分所有科目的内容都翻阅一遍,看完一遍并做相应的专项练习题,不要求过多,在冲刺阶段挑选一些具有典型性、代表性的题目来做,每个部分20-30道题即可,真正达到巩固和复习内容的目的。

其次,考题及模拟训练。之前考生应该做了不少模拟题,这时考生要掌握做题的时间和感觉,更重要的是通过做题掌握考查的重难点。这时反复做考题,在做考题的时候检验自己的复习效果。同时配套做模拟题进行巩固提高。通过广泛的做题,锻炼自己的做题节奏及摸清考题的出题规律,将自己的知识薄弱点一一击破。

最后,临考试很近了的时候,再重新翻阅一遍知识点,温故而知新。另外,再把之前做过的考题和模拟题拿出来看看,做对的继续巩固,做错的总结经验,考生切忌焦虑、浮躁,要沉得住气,再次看书,可以参考相关辅导资料多重视一些重难点及预测点。总之,在此阶段要调整好心态,不放弃看书,一直坚持到底。

二、巧取分数的备考方法

多关注国情社情。所谓国情社情除了指中国的地理、历史、国家性质等内容外,还有国家的大政方针、主要政策,考生应将复习的重点放在这一部分。比如党的十八大报告内容、十八届三中全会的内容、十三五规划纲要、中央一号文件等。

掌握各学科整体脉络。常识判断考查内容涵盖政治、经济、法律、历史等多个方面,知识点繁多,考生在复习这部分内容时不可眉毛胡子一把抓,建议考生整体把握学科内容,提纲挈领的复习可更好地抓住各学科的精髓,不至于因小失大。

经济部分:宏观经济、财政政策、货币政策、收入分配政策、消费政策等。

人文历史:中国古代史、近现代史(鸦片战争、洋务运动、维新变法、太平天国、辛亥革命等)、世界史,人文文学:古代文学、现当代文学、世界文学。

有舍有得。行测题目相对较多,答题时间相对较短,而常识判断部分考查内容涵盖广泛,考生在答题时千万要掌握好答题速度,对于没有复习到的地方,要有所舍弃,将答题的珍贵时间用在更有把握的题目上。

三、备考策略

1、平时多关注热点素材和新闻,比如说利用抖音平台、头条平台、以及各类公众号进行知识的积累,各大类平台都是相应的知识整理,都可以进行搜集整理。

2、做题过程当中及时把自己的错题进行收集整理,将个套模拟卷之间的异同点找出,然后进行查缺补漏,对于已知的知识点,可以加深记忆,对于未知的知识点,需要着重的去补充。

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公务员考试哪些题目好考(公务员考试哪些题目好考一些)6

行测难吗,都会考什么知识点呢?'>考公务员行测难吗,都会考什么知识点呢?

题目倒不难,都是一些常识,大多数人都做不完,如果能做完,你的分数就很高了,实际对反应能力的考验是相当突出的。分享一些经验给您,希望能帮到您。

先说《行政能力测验》,行测是个综合性的科目,它考题涉及面广,包括政治、经济、法律、逻辑、人文等各方面的知识,知识错综复杂,这门考试说白了就是考快速反应能力。对于行测备考来说,首先要熟悉题型,公考总共有5种大题型,数字推理,阅读理解,常识,图形解析,推理。下面说一下各种题型的具体复习方法。

数字推理:因为我是工科出身,对数字本来就很敏感,在这里我想说的是,这部分积累很重要,积累题型,积累方法,循序渐进,每天保证做一定量的题,到时候你的数字题量简直大的可以,这样在考场上就能应对自如。

阅读理解:公务员考试中阅读理解一般出现在第一或者第二种题型位置上,如果刚开始做卷子就得心应手,后面信心会越来越强,我个人认为这个是最重要的,要知道‘好的开始是成功的一半’。特别是在行测考试时间紧,题量大的情况下。阅读理解其实就考你的快速阅读,快速记忆和快速理解的能力。当然如果平时不阅读很多,理解也不可能那么快,功夫还是靠平时的积累。至于具体的方法,很多英语阅读的方法可以借鉴过来,像是关键字法,关键词法,选项排除法等。

常识:这个部分主要靠积累知识与技巧取胜。这个部分知识面宽,平时要多注意看各类新闻公考资料,社科,人文类的书。每天积累一点点,时间一长,你的大脑就是个知识库,在以后的备考中就能信手拈来,不再提到任何地方都觉得是个盲点。

图形解析:这种题型计算比较复杂,做这种题需要思维缜密和临危不乱,虽然一般都是最后一种题,但这种题分值巨大,决定着你最终成功与否,因此要格外重视。对待这种题型,一步计算的数字是不科学的,所以在做题的时候,要认真分析数字的关系,别掉进陷阱。平时多看各类公考新闻资料,对各种数据尽可能多的了解。

推理:图画类型的,没有更好的办法,只能多做多积累了。

各种题型的具体方法说完了,大家也可以看出来,行测备考需要记忆的东西多而杂,全靠我们平时的积累。一般我们是从三月份开始备考,十一月份考试。时间短,如何高效地复习记忆成了个困扰大家的关键问题。我又是工科出身,不擅长大量记忆,当时可是难坏了我,自己摸索很长时间没有任何起色。后来我向一个考上公务员的师兄请教,师兄针对我的情况建议我提高自己的速读能力,还说速读不单纯要求阅读速度快

公务员考试哪些题目必须做(公务员考试哪些题目必须做题)1

1、考公务员考试哪些题目必须做的是行测申论公务员考试哪些题目必须做,做这2种就行了,行测的话需要多练,加快写题和读题的速度尽量为数量关系题争取时间练习了几次之后就知道自己哪些环节相对弱一些了,后面就多针对弱项进行训练申论还是考积累,多关注新闻,多谢谢;公务员考试一般都是选择题,也有写作题,比如说申论申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来展开议论的一种文体,是随着公务员录用考试制度而出现推行的一种新兴文体它的平均分在40左右作为一种选拔人才的测试方式;人事出版社和铁道出版社的考试教材比较好,其跟随考试大纲变化较快,内容相比其公务员考试哪些题目必须做他出版社的考试教材更全面更真实更准确2多做模拟试题,及时,对自己需要巩固的地方进行巩固提高,需要提高的地方进行提高3在招录简章。

2、公务员考试行测包括五部分一言语理解与表达 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力二数量关系 主要测查报考者理解把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及;也就是归纳概括题,申论的题目还涉及综合分析题,提出对策题,应用文写作题以及文章写作题考生只有了解到每一类题型的答题技巧,这样才能够保证自己考到更高的分数,小匠老师建议对于备考公务员考试的考生来说,要多做往年;公务员考试科目有两科1行政职业能力测验,2申论部分岗位有专业科目,比如外交部银监会证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试1行政职业能力测验简称行测主要考察五类题型,即言语理解与;这一部分在备考中需要掌握五大思想八种题型,应对起来就不会无从下手考试中可以先预览一下此部分题目中有哪些题目自己比较熟悉,快速拿下这些题目,对于那种一看完全不懂考的是什么的题目可以先不做三判断推理 主要测;1归纳概括题 公务员考试归纳概括题多以概括归纳特定资料内容的形式出现,字数分值和难度都较低,多为试卷的第一题要求准确全面有条理不超过250字 2综合分析题 公务员考试综合分析题要求考生对给定资料中。

3、3现在公务员面试题基本都是结构化面试,即考官念题你答题,有规定时间限制,不用准备任何东西至于自我介绍的问题,说明你还不了公务员考试公务员面试为了公平公正,考官和考生绝对是不认识的,你用脚趾头想想,面试的时候;主要有两科,一科是行测,都是选择题,不需要写什么一科是申论,都是主观题,需要写文章。

4、公务员考试中135道题目需要用120分钟做完,意味着54秒做一道题目,再除去涂答题卡的时间基本上50秒做一道题目,而涉及到的题目类型多内容量大难度又在不断提升,不管从数量上还是难度上将所有的题目都经慎重思考后选出答;可以适当的花一点时间去听一听,重点是知晓每种题型有哪些答题规律请记住,要学技巧,但不值得花太多时间时间该花在哪呢公务员考试哪些题目必须做?不做专项练习题,那做什么呢?真题公务员考试哪些题目必须做!真题!真题!不断的的刷真题,这需要投入99%公务员考试真题是;国家公务员考试科目分为行政能力测验和申论两科,并按照报考职位的不同,分为省级副省级和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查行政能力测验以客观题的形式考查,均为单项选;考试的科目为行政职业能力测验申论,部分岗位还需要对专业知识进行考核行政职业能力测验总分为100分考试时间为120分钟,都是选择题,题数大概为130道,每年上下会有所浮动考试的题型主要是常识判断;您好,华图教育为您服务公务员考试必做1000题这本书里面的题都是一些易错题,必考题等很重要的题型在考前做一下是很有必要的,可以查缺补漏如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

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