公务员考试分总分结构例题(公务员考试分成)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试分总分结构例题的知识，其中也会对公务员考试分成进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试分总分结构例题

2、公务员考试分成

3、公务员考试分成三类

公务员考试分总分结构例题 ♂

数字推理每道题目是分/题，语言理解分/题，判断推理题（图形推理分/题，演绎推理分/题，定义判断分/题），常识分/题，资料分析分/题）。

行测分值分布是：各部分行测分值不同，等到考试结束后，根据考生水平决定的，如果都好，那难题的分值就加大，反之，同样。

扩展资料：

注意事项：

真题是考生备考的主要内容，更像是风向标给考生的复习指明方向。但是有很多考生在复习初期对于理论知识还不熟悉的时候就开始刷历年真题，这样非但不能高效利用真题，还反倒影响了后期全真模拟时候的做题情况。所以各位考生明确真题的重要性之后，一定要有计划的利用真题。

针对省考进行详细而明确的复习计划，是非常重要的。具体复习周期因人而异，但是考生必须针对复习时间，制定详细的三轮复习计划，并按照计划一步一步来完成。

参考资料来源：百度百科-省考

公务员考试分成 ♂

01国家公务员考试分值

国家公务员分为两门考试，一门是行测，一门是申论。行测的总分是100分，申论的总分也是100分。

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02行测分值分配

行测的题目总共是140题，其中有九种题型。

第一种是言语理解与表达题型，一共是四十题，每道题的分值是零点六分，一共是二十四分。

第二种是数量关系题型，一共是五题，每道题的分值是一分，一共是五分。

第三种是数学运算题型，一共是十题，每道题的分值是一分，一共是十分。

第四种是判断推理题型，一共是十题，每道题的分值是零点五分，一共是五分。

第五种是定义判断题型，一共是十题，每道题的分值是零点八分，一共是八分。

第六种是类比推理题型，一共是五题，每道题的分值是零点五分，一共是二点五分。

第七种是逻辑判断题型，一共是十题，每道题的分值是零点八分，一共是八分。

第八种是资料分析题型，一共是二十五题，每道题的分值是一分，一共是二十五分。

第九种是常识判断题型，一共是二十五题，每道题的分值是零点五分，一共是十二点五分。

03申论分值分配

申论的题目总分是100分，会根据单位有所区分。

如果是副省级以及副省级以上的单位的申论题型，第一道题归纳概括是十分，第二道题综合分析是十五分，第三道题提出对策是二十分，第四道题贯彻执行是二十五分，第五道题贯彻执行是三十分。

如果是市级（地级）以及以下的单位的申论题型，第一道题归纳概括是十分，第二道题归纳概括是十五分，第三道题贯彻执行是二十分，第四道题提出对策是二十五分，第五道题贯彻执行是三十分。

国家公务员考试分值分布

公务员考试分成三类 ♂

按照招考机关不同分为国家公务员考试和地方公务员考试（省考）

按照职位分类不同，可以分为综合管理类，行政执法类，专业技术类。

按照单位级别不同，分为中央机关，省级以上，地市级以下

1.公务员：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资以及福利的工作人员。

2.公务员考试是“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”像这样的录用考试即被称为“公务员考试”。

3.公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

4.公务员考试是由中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。