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公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)5(公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)6)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)5的知识,其中也会对公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)6进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)5的知识,其中也会对公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)6进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)5

2、公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)6

3、公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)7

公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)5

最好考公务员的五个省份

公务员考试上岸相对容易的五个省份是河北、广西、江西、吉林、新疆。

从全国范围来看,这些地区比较偏远,经济不够发达,很多人不愿意报考,因此岗位竞争小。这些地区还有户籍保护,大多数岗位限制本地户口报考,就是说本地人报考上岸会更容易些。

同时,这几个省份在考查内容上,更注重基本知识和简单应用,如行测考题难度中规中矩,题量适中;申论只要侧重与实际结合,更看重考生实际解决问题能力,难度上整体不大。

上岸难度高的省份大多属于发达地区,像广东、北京、上海、江苏等。因为地区经济发达,地理位置优越,所以吸引大批考生涌入,竞争自然激烈。

由于竞争激烈,试题难度也不低,题目难度系数极高,大多需要考生灵活运用,不仅要求考生熟知基本解题方法和技巧,还要求考生有进一步理解和提升。这几个省份公务员待遇福利也会比其他地区好,因此在选拔上要求更高也是情理之中。

其实,所有省份考试难度都很大,以上只是从题型和发达角度深入,分析得出的相对简单和困难的省份。

公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)6

国考哪个省份竞争小

新疆、辽宁、广西、内蒙古、黑龙江五地竞争较小,这些地区招录人数相对较多,且因地理位置原因,报考人数较少,所以平均竞争相对而言较小。

国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

公务员考试哪个省竞争小(公务员考试竞争最激烈的省份)7

公务员考试哪里竞争小

总体公务员考试都很激烈,需要系统的备考。

从全国来看,除国考外,北京、上海、山东、浙江等几个地方更激烈。广东的公务员外地人去考的多一些,当地人考公务员意愿不是太强。山东考公务员的意愿相对较强,浙江考生更看重省考。

从国考的情况来看,中央派驻西藏的职位分数相对最低,不过条件也最艰苦。

竞争比例很少的岗位,具体有哪些呢?

01 基层工作经历

基层工作经验具体是:三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类是我们常见的基层工作经验。在公务员报考和事业单位报考中,这类基层工作经验招聘人数少,能报考的人数也不多。但是,在国家公务员中,要求的基层工作经历确是不同的,主要有以下:

在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历,这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人,在军团岗位工作过的、退役士兵等都可以算作是基层工作经历。

02 高学历岗位

对国家公务员有一定了解的人多知道,有些岗位要求必须是硕士生或者是博士生才能报考。在2024年国家公务员考试中,仅招博士的职位有23个,博士和硕士共招31人。如果你是博士或者是硕士学位,就不要去报考只要本科学历的人报考的岗位了。这类学历的考生,一定要充分运用好自己的优势条件,选择合适的报考岗位。这样来做,竞争就少了很多,毕竟能拥有专科本科的学历非常多、博士硕士学历的人就不是很多了,而从这些不是很多的人中又选择与自己专业高度匹配的岗位,人又减少了很少了!

03 特殊职位要求

在有年的国家公务员招考中,有这样一些职位:中央文献翻译部阿文翻译处主任科员及以下一职,阿拉伯语专业,学历要求研究生(硕士)及以上,其他要求:大学阿拉伯语翻译或语言文学专业硕士研究生;须通过人社部阿拉伯语二级口译或笔译翻译专业资格考试。专业能力测试内容为社科类阿拉伯语笔译,占综合成绩比重为15%。这个职位只是其中的一种,而在国考中,这类似的职位还有很多。如果你在大学时刚好是这样的专业、又恰好学习这种技能,那么在国考时,就一定要选择与自己专业能力匹配的岗位进行考试。这样来说,岗位竞争力是不是就小了很多呢?

除此之外,我们还需要知道,个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题、本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

国家公务员考试,并不是大家所想所知的那么恐怖。只要你充分的准备,辅以职位选择,上岸之日,已经不远!


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