今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试乡镇和县笔试的知识，其中也会对公务员考试乡镇和县级进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试乡镇和县笔试 ♂
跟省考不一样的，乡镇公务员考试内容：
乡镇公务员考试内容包含：笔试和面试。笔试内容包含：公共基础、行测和申论。
乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》，有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
扩展资料：
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
公共基础知识主要考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。综合知识主要测试行政工作基本能力和农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等基层工作相关知识。
参考资料来源：
百度百科-乡镇公务员考试
公务员考试乡镇和县级 ♂
省考判断是县级还是乡镇，方法如下：一般来说职位表会有提示，如果没有，考生还可以根据地区来判断是乡镇还是县市。公务员市区，乡镇公务员很好区分的。在公务员考试报名中，职位表一般会注明是乡镇公务员，若在市区的公务员，一般会表明单位，如国土局、环保局、房管局科员等。乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。
公务员考试乡镇和县级以上 ♂
一、两者相同之处??????1、考试方式相同。机关事业单位逢进必考。无论县直机关公务员还是乡镇公务员,都必须参加省考,经历笔试面试政审等环节。??????2、身份待遇相同。县直机关和乡镇公务员使用的都是行政编制,即我们说的公务员。按照国家统一标准定级定薪,基本工资、岗位工资和绝大部分津补贴都一样。??????3、试用期相同。新录用公务员,都有一年的试用期,试用期转正后按新录用公务员转正任职规定定级,本科定一级主任科员,薪级25级;硕士定四级主任科员,薪级24级;博士定二级主任科员,薪级22级。??????4、晋升方式相同。两者都按公务员法和党政干部选拔任用条例执行晋升,分领导职务和职级。领导职务从正国到副科分十个层级,职级从一级巡视员到一级科员分十二个层级。??????5、服务年限相同。县级以下基层公务员,无论县直机关还是乡镇,一般都有最低五年的服务年限。期间不能辞职,调离,参加遴选,重新报考公务员,但可以提拔重用。??????二、两者不同之处??????1、服务要求不同。虽然县级公务员都有五年服务期要求,但这个要求更多地其实只是针对乡镇公务员,对县直机关公务员限定不是特别明显。在服务期内,乡镇公务员想辞职或调离需要报单位、县组织部人事部门等层层审批,没有特殊理由一般不予批准。而县直公务员一般不做强制要求,想辞职考公务员或者调离,只要单位同意基本上问题不大。??????2、工资待遇不同。公务员有十三薪、车补、年终绩效等,按道理县直机关和乡镇应该一致,不过受财政等方面因素影响,往往县直机关公务员会比乡镇公务员工资待遇略高一些。主要差距集中在两块:一是津补贴,乡镇公务员有乡镇补贴,一般在300-500之间每人每月,这笔钱县直机关是没有的,但实际上县直机关经常也会有其他乡镇机关没有的补贴,最后算起来还是县里高一点。二是年终绩效等奖励性收入,乡镇受财税收入影响有差距,有的甚至不能保证和县里同步,而县直机关因为有全县财政保障没有这方面问题,一般来说县直机关也比乡镇高。不过,现在各地主张政策向乡镇倾斜,未来乡镇公务员的工资待遇大趋势会比县直机关高。像浙江等地,乡镇公务员的工资就比县直机关普遍高出几万元。??????3、提拔晋升不同。县直机关因为靠近行政中枢,横向纵向提拔晋升交流的机会比较多。进,可提拔或平行调任其他县直机关;退,可提拔到乡镇担任实职领导,无形中挤占了乡镇的职数,而乡镇公务员即便提拔多数也是就地安排进班子,或者调到其他乡镇互换任职,很少调任县直机关,多方面因素制约,使得乡镇公务员的生存空间相当受限,总体晋升环境还是县直机关更好。??????4、工作强度不同。上面千条线,下面一根针,乡镇公务员因为承担大量事务性工作,对上需要幸应付检查、督察、考核,对下需要维稳、扶贫、驻村入户,还有常规性的学习等阶段性任务,工作强度非常大,白加黑,五加二,加班加点是常事。而县直机关多数只要完成本部门的工作即可,不需要考虑太多的综合性事务,会轻松许多。??????5、社会地位不同。乡镇公务员是最基层的干部,在老百姓眼里算是G,在县直机关以上单位就是干活的,随便一个科员下到乡镇检查工作,乡镇都得认真对待,因为他是上级,代表的是县里,两者地位差距可见一斑。
公务员考试乡镇和县级区别 ♂
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1、笔试试卷是一样的，也就是笔试的难度是一样的，无论是乡镇还是县级，其实就是结合不同的岗位展开不一样的考察角度，所以考试内容上会略有不同。但需要注意的是，每个省份的报考条件和要求是不一样的，不同岗位的报考人数也存在区别，而且县级公务员一般比乡镇公务员要有更好的待遇和发展空间，也导致其报考人数要多一些，考试难度会加大，因此要结合历年真题加以学习。
2、乡镇公务员一般对于报考者的要求没有那么高，经常会有“三不限”类的岗位，因为对考生的报考限制没有那么多，因此会出现很多冷门专业的大神，这样会导致此类岗位的竞争也会加剧，所以就算是报考了乡镇单位和职位，也还是不能掉以轻心，必须在复习的时候下足功夫，才能在考试中脱颖而出。
乡镇公务员和县级公务员考试内容一样吗
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