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公务员级别晋升规定(公务员级别晋升需要考试吗)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员级别晋升规定的知识,其中也会对公务员级别晋升需要考试吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员级别晋升规定

2、公务员级别晋升需要考试吗

3、公务员级别档次

4、公务员级别档次对照表,公务员级别详解1

公务员级别晋升规定

《公务员职务、职级与级别管理办法》

第九条公务员晋升领导职务应当具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为:

(一)晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。

(二)晋升乡科级副职领导职务的,应当任一级科员及相当层次职级3年以上。

第十一条新录用的公务员试用期满考核合格后,职级、级别的确定按照有关规定执行。

第十二条通过面向社会选拔、调任等方式进入机关的公务员,其级别按照新任领导职务、职级,结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件,参照机关同类人员确定。

第十三条公务员晋升领导职务、职级后,原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的,晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别;原级别已在新任领导职务、职级对应范围的,除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外,在原级别的基础上晋升一个级别。

第十四条公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的,可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。

第十五条担任领导职务的公务员辞去领导职务后的级别确定,以及公务员因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的,按照有关规定执行。

公务员级别晋升需要考试吗

公务员晋升非领导职务不进行考试,但要连续5年年度考核称职以上,且单位有职位数。你说的县长那些职务是领导职务,一般通过公选、调任、任命的方式进行。

公务员级别档次

公务员分为十八个级别,具体划分如下:1、国家级正职,一级;2、国家级副职,四级至二级;3、省部级正职,八级至四级;4、省部级副职,十级至六级;5、厅局级正职,十三级至八级;6、厅局级副职,十五级至十级;7、县处级正职,十八级至十二级等。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。公务员有哪些福利待遇1、按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等;2、现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

公务员级别档次对照表,公务员级别详解1

本文目录一览:

  • 1、公务员职位级别表
  • 2、2022公务员工资普调后级别对照表
  • 3、公务员职务职级对照表

公务员级别晋升规定的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员级别晋升需要考试吗公务员级别晋升规定的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:公务员   级别   晋升

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