公务员考试哪些职位可以捡漏（公务员考试哪些职位比较冷门）3(公务员考试哪些职位可以捡漏（公务员考试哪些职位比较冷门）4)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试哪些职位可以捡漏（公务员考试哪些职位比较冷门）3的知识，其中也会对公务员考试哪些职位可以捡漏（公务员考试哪些职位比较冷门）4进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试哪些职位可以捡漏（公务员考试哪些职位比较冷门）3

2、公务员考试哪些职位可以捡漏（公务员考试哪些职位比较冷门）4

3、公务员考试哪些职位可以捡漏（公务员考试哪些职位比较冷门）5

公务员考试哪些职位可以捡漏（公务员考试哪些职位比较冷门）3 ♂

2023年国考哪些职位相对好考一点？

一、抛弃掉三不限职位

从往年的热门职位来看公务员考试哪些职位可以捡漏，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。

对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。

门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。

二、别仅盯着中央的岗位

前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。拿2024年国家公务员考试来说，共541个部门发布招录计划，招录共计27061人，提供15589个职位，县(区)级及以下计划招录21268人，占总人数的79%。

近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。

三、热门专业选择多

对于国考热门专业出身的孩子来说，职位可以挑到眼花缭乱。

从2024年国考职位表可以看出，财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最为热门的专业。

能报岗位多的小伙伴，要做的工作就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和喜好，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位，选择困难症就能方便治愈一些。

四、看限制要求一定要认真

职位表中很多对专业的要求为“××、××等专业”、“××类”，原则上考生专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。但每年国考报名都有很多考生觉得自己的专业名称与职位要求的专业类似，就认为肯定可以报考，这是很不可取的。

如“环境科学”和“环境工程”，从字面上看，貌似同属一门，事实上这两个很相像的专业却有不同内涵，再如“容度”很大的人文社科，其实应用经济学、政治学、新闻传播学、艺术学等相差很远的专业有的也可以报考的。

对于这种情况的，一定要先电话咨询招录机关确认是否能够报考，经招录机关同意报考后方可报考。因为报考人员报考某一职位资格审查未通过后，不可再报考同一职位，这就很可能错过你心爱的岗位哦。

五、中间时段报职位

在报考时间上，尽量选择中间时段。比如15号开始报名，在考试报名系统开启后，考生应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。因为经过筛选，大多数小伙伴最后会剩三个左右的选项，中间时段报，可以看看这几个职位已经通过审核的报名人数，尽量避开“万人坑”。

有人会说，那公务员考试哪些职位可以捡漏我不是最后一天报更好?不行的，报考是有半天到一天的资格审查的，要给未能通过预留转圜的时间。

六、用门槛最大限度排除竞争对手

从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求、体质要求都是筛选的标准。

还有需求专业程度也是一种考量，这个需要考生先了解职位的具体内容：比如：出入境检验检疫局和出入境边防检查总站乍看很相似，但是前者多要求有医学背景的考生，工作的专职性也比后者强。

再比如铁路公安隶属于铁路总公司，是公安的一个小分支，而公安部直接归国务院主管，是行政机关。报考公安条件就比铁路公安更高。逆向而行的话，也可以试试捡漏：新疆库尔勒铁路分局的铁警就出现过补录的情况。

总之，挑那个要求你都符合的，但对别人来说限制条件最多的岗位!!!

公务员考试哪些职位可以捡漏（公务员考试哪些职位比较冷门）4 ♂

公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

公务员考试是全国第一大考，有的岗位应考比率仅为一比一千四，正常是几十个人竞争一个岗位，不可思议竞争有多么剧烈。想要降低竞争，选择好的话，有可能；想要避开竞争，抱着捡漏的心情，完整没有可能，你觉得竞争小的，他人也可能有同样的想法，最终单是思想撞车的人，形成的无谓竞争，都比你报心仪的岗位，难度差不到那儿去。

1、从管理层级上来讲，乡镇竞争最小。公务员运用的编制是行政编制，而行政编制在全国范围内，市县一级根本上处于超编状态。公务员考试必需是应考的单位有空缺编制的同时，同级其他公务员部门总体还不能超编，否则就不能提出应考申请，或者提出来省委组织部公务员管理部门也不会申批经过，因此市县一级根本上很少应考公务员。目前，应考公务员根本上集中在部委、省级党政机关，以及乡镇（街道）党委政府。因此，从管理层级上来讲，相比照较容易考、竞争较小的，就是乡镇一级的公务员岗位。

2、从行政编制余缺上来讲，也是乡镇竞争最小。乡镇由于其特殊的工作环境、生活环境，以及相对偏僻的工作地点，招致乡镇公务员岗位常常会有些许空缺编制。乡镇公务员应考，也成为市县两级完整公务员纳新任务的“遮羞布”。编制实行层级管理，固然县（区）、乡镇（街道）的编制，都归县区编办管理，但乡镇的行政编制，县上是不能运用的。即便是县上党政机关严重超编，乡镇行政编制空缺，也不能在层级之间调剂余缺，这在《机构编制工作条例》中是严肃声明了的。这才使得乡镇的空缺编制能保住，能参与公务员考试。

3、从优待政策上来讲，也是乡镇竞争最小。由于乡镇工作辛劳，直接参与一线工作，常常“白+黑”、“5+2”，再加上基层工作、生活环境艰辛，招致基层缺工作力气、缺专业技术人才，因此常常会出台许多优待政策，其中就包括基层公务员考试。有优待政策，上岸就更容易，这在公务员考试中，是绝无仅有的。

除乡镇公务员竞争较小外，其他公务员应考岗位，都因各种缘由，绝对竞争都十分剧烈，没有所谓的竞争弱一说，抢手岗位竞争剧烈，冷门岗位在大家想当然的选择中，有时竞争比抢手岗位还剧烈。完整没有必要把心机放在竞争大小的选择上，而是应依据本身实力，选择层级；依据本身优势选择岗位。

公务员考试哪些职位可以捡漏（公务员考试哪些职位比较冷门）5 ♂

2023国考报名人数突破150万，2049个岗位等你“捡漏”

今天是2023年国家公务员考试报名的第八天，截止到现在，已经有1526893人提交报名申请，对比去年同一时期，增加了超过20万人，其中 1210155人通过招录单位的审核，意味着2023年国家公务考试正式迈入百万行列，仍有245个职位“无人问津”，还处于无人报考的状态。

目前竞争比最高的岗位来自国家税务总局曲麻莱县税务局一级行政执法员(三)(300110040003)，竞争比为4344:1。远超去年最高竞争比岗位西藏自治区邮政管理局。除此之外还有2049个职位竞争比小于面试比例，高顿公考建议考生报考可多关注这些竞争比相对较低的职位，这类职位竞争力度小，此时不报更待何时！

2049个职位竞争比小于面试比例