公务员考试36技巧(公务员考试36比1)

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本文导读目录：

1、公务员考试36技巧

2、公务员考试36比1

3、公务员考试36比1是什么

公务员考试36技巧 ♂

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公务员考试36比1 ♂

公务员并不好考，它的难度不低于考研。主要是因为考公务员的录用比例特别低，一个岗位有成千上万的人考但最终只录取几个，所以竞争压力大。只要是就没有好考的，都很难，不是试卷内容难，而是考的人太多，录取的太少，严重的低录取率导致的考试难。陕西省公务员对于其他省份的公务员会难考一些。相对来说，省考还是比国考容易考上的，不过也需要计划性和科学性的复习备考。今年陕西省考招录人数预计会增加，是考公务员的好时机，下面小编给大家介绍下陕西公务员考试内容给大家参考一下，希望能给你们提供一点帮助。

从报名人数、竞争比例看2023年省考联考省份的报名人数以及平均竞争比情况，由于存在部分考生通过了报名审核却没有缴费的情况，实际竞争比例会略小于统计到的竞争比例，可以看出陕西省的竞争强度相较于其他省份处于末尾水平但是2023年是陕西省考报名人数最多的一年，平均竞争比从过去几年的15:1已提升至36:1，考试难度可以说提高了一半。截至3月5日18:00报名人数16万时，已有8个岗位竞争比超200:1，更何况3月6日单日新增7万人，最终各岗位竞争比可想而知。

2022陕西公务员考试行测部分考试特点

1.常识判断

常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

(1)题型特点

考查内容涉及学科广泛，需要报考者对基础知识的熟悉与掌握。因此，大家一方面要加强日常积累，夯实基础;另一方面，大家积极关注时事动态，将学习到的基础知识与时政结合起来进行分析。

(2)备考策略

①题干分析法。主要适用于题干很长的题目。题干比较长就会提供相对较多的信息，通过题干的关键词寻找突破口，尤其是对于题干带有材料的题目，材料本身就可能隐含答案。

②排除法。就是排除本身错误的选项，或者本身没有错误但是与题干要求无关的选项，最终找出与题干要求最符合的一个选项的解题方法。

③词义联想法。即依据题干和选项中的信息点进行联想，从而选出与信息点有关联的选项，得出正确答案的方法。词义联想法常适用于考查概念性的题目，在遇到陌生的科技词条时，报考者可以运用该方法协助解题。

2.言语理解与表达

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

(1)题型特点

①选词填空考点稳定，主要考查实词、成语。

②语句表达稳中有变，“稳”指的是语句表达主要考查语句填充和语句排序这两种题型，“变”指的是两种题型的题量每年会有略微变化。

③阅读理解考点繁多，以片段阅读为主要考查形式，涉及主旨观点、细节判断、推断下文、词句理解和标题添加等众多考点。

(2)备考策略

①潜心研究历年试题，深入了解命题思路。尤其要注意材料类型和陷阱设置。当你能从命题人的角度思考问题时，任何问题都能迎刃而解。

②熟练掌握相应题型的解题技巧，提高解题的正确率和速度。如阅读理解中的找关键信息、选词填空中的找对应关系、语句表达中的解题思路等。

③多读文段，培养语感，提高对语句的敏锐感觉。好的语感无论对哪种题目都会有事半功倍的效果，对选词填空题的解答更是制胜的利器。

3.数量关系

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

在当前的就业环境下，考公考编成了越来越多人的选择，陕西省公务员考试的竞争强度也是逐年攀升，所以各位考生一定要做好备考计划，以硬实力，迎接考试。最后祝愿大家心想事成。顺利上岸！加油！

公务员考试36比1是什么 ♂

无锡公务员报录比为36比1。根据查询相关资料信息，在江苏省公务员考试录用网可查询到无锡市公务员的报录比为36比1。登陆当地省份的公务员考试录用网，可查询公务员报名人数、录取人数、报录比等信息。