公务员考试和教师编哪个难（公务员考试和教师编哪个难些）6(公务员考试和教师编哪个难（公务员考试和教师编哪个难些）7)

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本文导读目录：

1、公务员考试和教师编哪个难（公务员考试和教师编哪个难些）6

2、公务员考试和教师编哪个难（公务员考试和教师编哪个难些）7

3、公务员考试和教师编的区别

4、公务员考试和教师编考什么

公务员考试和教师编哪个难（公务员考试和教师编哪个难些）6 ♂

公务员和教师编制哪个好考

公务员公务员考试和教师编哪个难的含金量比教师编制要高一些，而且因为教师编制报考有个前提是必须要有教师资格证，所以报考教师编制公务员考试和教师编哪个难的人也少一些，那么竞争力度也就比公务员小，综合来看，公务员比教师编制是难考一些的。而且公务员的试卷难度也比教师编制大一些，在这种情况下，公务员考试和教师编哪个难我们应该怎么做呢？

1、谨慎选择报考的类别。

不管是教师编制考试还是，选择合适的岗位类别都是很关键的，教师编制类别主要是各个学科之间的差别，有的学科比较热门，报考的人会很多，显然报考的人数多了，竞争就比较大，难度就大得多。在报考时可以选择一些比较冷门的学科进行报考。

2、谨慎选择报考的地区。

现在很多大学生都是独生子女，家庭条件还算好，从小就没有吃过什么苦，很多独生子女不想到边远的地区工作，有的边远地区招考时竞争相对要小一点，在报考时可以选择边远的乡镇进行报考。（虽说竞争小，但乡镇特别苦公务员考试和教师编哪个难！）

公务员和教师编制哪个好考

公务员考试和教师编哪个难（公务员考试和教师编哪个难些）7 ♂

公务员好考还是教师编制好考

说实话，教师编要比公务员更好考。

虽然教师编大多数会限制学科相关专业，有些中心城区的热门岗位甚至要求师范生，但是公务员一直都是属于铁饭碗，虽然条件比较宽松，但竞争力却很大，有的地方甚至出现千里挑一的现象，而且还会出现专业不对口的现象，教师编制却不一样了。

01从学历门槛来看：

虽然目前教师和公务员的要求都是专科以上，但大部分岗位还是要求本科以上。而且后面的新教师法规定，教师群体的学历门槛将被大幅提高，幼儿教师以上教师编制基本将和专科生无缘，从侧面也就反映了教师编的待遇在提高。

02?竞争压力

正因为公务员岗位的报考限制更宽泛，所以报考人数远多于教师编，竞争压力也大于教师编。在一些公考大省来说，竞争更加激烈，几乎是千里挑一，可以说是千军万马走钢丝也毫不夸张。

但是教师编就不一样了，因为这几年教师都是在不断的扩招，而且学校的教师队伍也在不断的年轻化，就是需要很多年轻人去上岗教学，为这个队伍注入年轻的血液，每年全国各地教育局和学校都会招很多教师。这也是考教师编要比考公务员更容易的重要原因之一，因为机会很大。

公务员考试和教师编的区别 ♂

公务员与教师都是人们心目中的“铁饭碗”工作，是如今毕业生们就业的“大热门”，通常情况下，为准备这类公考，学生们都要在大三左右就开始做准备，以提高成功率。那么考公和考教师又有什么却别呢？分四类如下：

第一，考公和考教师这两种考试的性质不同。

前者是为国家公务员部门单位的人才选拔考试，后者则是教师类职业资格考试。

第二，公考和考教资的有关情况不同。

各地公务员考试不仅明确公布了具体有哪些职位、共有多少名额、需要具备什么报考条件（如学历、所学专业、户口所在地区等），而且报考人数相当多，难度非常大。相对而言，教师资格证书考试却没有名额限制，不同学历的考生可以在幼儿园、小学、初中、高中、职业中专（中学）、大专院校教师资格类别中选一自己符合条件的一种报考，每年可以考两次，没有名额限制，没有竞争压力。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。申论是要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题。

第三，考公与来考教教师的考试内容不同。

公务员考试内容包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要考查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。申论要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题。教师资格证书考试一般分为专业课考试和面试，专业课（综合素质）考测教师的基本素质和能力，考察教育心理学知识。比较而言，教师资格考试更容易。

第四，考公与考教师的结果不同。

考公被录用后就属于国家机关公务员，具有一定的国家公权，承担着相应的行政管理的责任。而通过教资考试获得教师资格证，只是具有从事教师职业的资格，要成为一名有编制的教师，还必须再参加教师招聘考试合格并被聘用。成为在编教师属于事业编制岗位，手中没有权力，其待遇与公务员差不多。

公务员考试和教师编考什么 ♂

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

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