三支一扶考什么？难不难 ♂
三支一扶是毕业生基层落实政策，公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。为基层各项事业发展提供人才支持。服务期两年，期满后考核通过转为事业编。
一、三支一扶考试内容
考试分为笔试和面试。笔试科目针对招募地区的不同也有差异，一般涉及公告基础、行测、申论，不会涉及专，比较注重基层知识的考察。当然，详细笔试内容还是以招募公告为准。试卷由客观题和主观题两部分组成，客观题为主，主观题为辅。《职业能力测验》主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力；《综合知识》主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。
二、三支一扶福利政策?
1、学历要求低，专科以上即可报考，除了支医、支教有院校、专业类限制，其他方面要求较少。
2、报考门槛低，往届可报，竞争压力小，考试难度低。期满国省考定向招录。
3、期满考研初试加10分，高职毕业生可免试入读成人本科。部分身份期满可转编。
4、鼓励创业，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
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三支一扶考公优势有哪些？ ♂
一、三支一扶考公优势
1、面试优势：
在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。
2、竞争优势：
即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。这样的竞争比相比一般岗位要小得多，且分数线也会低不少，只要好好复习，成功的概率是非常大的。
3、计算工龄：
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。
如某高校2023年毕业生，毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2023年计算，那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。
4、更充足的复习时间：
相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。
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