教师服务期内可以辞职吗(教师未满五年考公务员能走吗)

教师服务期内可以辞职吗 ♂

在编教师在服务期内也是可以辞职的。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定合同期限可能是三年，也可能是五年，长期无限期合同也有可能的，具体看个人和单位的合同，如何规定的服务期。若是还在合同期内，辞职也是可以的，但是辞职需要交违约金。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

如果编制教师确定要在服务期内辞职的话，应与学校协商辞职，教师主动向学校提出申请，并经学校同意辞职后，需要缴纳没有满服务期限的违约金，且必须解除聘用合同后，才能与其他单位签约。

但是，在编教师在服务期内辞职需要慎重，教师编服务期内辞职的，影响最大的就是人事档案不好处理，以及再次考入体制内的时候，政审不好处理。所以一定要慎重考虑，一定要跟单位领导好好沟通，争取单位正常放人才可辞职，否则以后进体制内就难了。

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教师未满五年考公务员能走吗 ♂

如果正常通过事业单位招聘考试,进入中小学校工作的教师,是没有这个限制的。事业在职人员可以通过公务员考试,走上党政机关的行政岗位,成为公务员。但如果是通过特殊途径进入中小学校成为公办教师的,则会有各种各样的规定。

这主要是指：

1、公费师范生：所谓的公费师范生,就是国家在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等六所教育部直属师范大学面向师范专业本科生实行的,由中央财政承担在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的一种培养管理制度。公费师范生在校时,享受学费、生活费等补助毕业以后,即进入中小学校,成为正式在编的教师。有这些福利,当然会有对等的条件限制:首先要求公费师范生尽量回生源地基层学校任教,或者去中西部经济困难地区基层任教公费师范生服务期限为六年,六年内不允许转行业,不允许脱离教育行业,人允许脱岗上全日制研究生六年内违约的,按其签订的三方协议给付经济赔偿后,方可自主择业或者读硏,但不允许考公务员。

2、委培生：委培生和公费师范生有点类似,也是在高考结束后,被师范学院录取,即与当地政府签订三方协议,享受某些便利和优待,毕业后在合同约定岗位就业,成为正式在编人员,同样在服务期内不能调整行业,不能考公务员。服务期满后,可以考公务员,也可以读研。

3.有服务期的项目人员,三支一扶中的支教人员,特岗教师：项目人员和支教员、特岗教师在服务期内,不允许跨行业工作,服务期满,考核合格,部分省份允许转为正式事业人员,优先解决编制使用。这类人员在服务期内,也是不允许考务员的。

如果没有三方协议在身,也没有服务期限要求,在职事业人员是允许考公务员。

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