公务员考试三代亲属有哪些（公务员报考查三代吗）2(公务员考试三代亲属有哪些（公务员报考查三代吗）3)

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本文导读目录：

1、公务员考试三代亲属有哪些（公务员报考查三代吗）2

2、公务员考试三代亲属有哪些（公务员报考查三代吗）3

3、公务员考试三代亲属有哪些（公务员报考查三代吗）4

4、公务员考试三代亲属有哪些（公务员报考查三代吗）5

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公务员政审最新标准 直系亲属三代

公务员政审是公务员“上岸“的最后一宏毁樱步,但很对人不知道最新公务员政审直系亲属规定,也不知道2022公务员政审查哪些亲属,是三代还是二代?

??????最新公务员政审直系亲属规定

??????1.如果父母有反对国家政策,或者是有过犯罪记录及品质不端的行为,例如流氓、偷窃等行为被记录在案,都是会对考生政审有影响的。

??????2.考生父母如果有在境外、国外蔽丛正从事着危害国家,不利于国家发展的活动,并且本人与其划不清界限,也会影响考生的政审结果。

??????3.如果父母中有正在服刑或者已经被判处死刑的,政审也一定不会通过。

??????此外,公务员政审的新情况如下:

??????1.政审对象不得存在酒驾、肇事逃逸、老赖等记录;

??????2.政审对象不得身处刑事案件的受理中,其中包含案件审查期、审批等过程;

??????3.政审对象不得存在被开除公职或党籍等记录;

??????4.考生在大学期间,不得存在任何违法行为,或在考试中作弊等行为。

??????2022公务员政审查哪些亲属

??????2023年公务员政审的亲属包括三代,主要是报考人直系三代以内,包括爷爷奶奶,外公外婆,叔叔婶子,大伯大娘以及姑姑姑父等人。一般审查两余闭代以内近亲(目前政审一般都不需要三代了,即爷爷辈的不需要了,两代近亲具体有父母、兄弟姐们、配偶等)。如果报名的是特殊岗位,如警察、监狱等相关岗位则需要三代以内近亲无犯罪记录证明材料。

公务员考试三代亲属有哪些（公务员报考查三代吗）3 ♂

公务员考试回避关系有哪些

公务员考试回避关系有：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

1、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。

2、三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

3、近姻亲关系，姻亲关系范围很广泛，《公务员法》也没有对姻亲的范围作出具体的规定。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

4、?不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。也就是在同一个机关任职，而且两人是直接隶属于同一个领导的需要任职回避。

5、不得在同一机关担任双方有直接上下级领导关系的职位。也就是，如果想要报考的职位与亲属是同一机关，并且是直接上下级的关系，报考时是需要回避的。

6、不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。这些工作岗位非常重要，为了防止权力滥用和寻租，需要进行任职回避。

公务员考试三代亲属有哪些（公务员报考查三代吗）4 ♂

公务员政审有没有三代直系亲属？

考公务员政审直系亲属包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母。公务员政审主要是为了让公务员思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

1、直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。

2、旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。直系亲属以外在血统上和自己同出一源的人及其配偶，如兄、弟、姐、妹、伯父、叔父、伯母、婶母等(以别于直系亲属的名称)。

三代以内旁系血亲范围：

(1)同源于父母的兄弟姐妹。包括同父同母的全血缘的兄弟姐妹，同父异母或同母异父的半血缘的兄弟姐妹。异父异母的兄弟姐妹虽然在名义上也以兄弟姐妹相称，但实际并无血缘关系。

(2)同源于祖父母、外祖父母的上下辈旁系亲属，包括叔、伯、姑与侄儿、侄女，舅、姨与外甥、外甥女。

(3)同源于祖父母、外祖父母的平辈旁系亲属，包括堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹。

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公务员政审需要几代人？

亲您好，很荣幸能够为您解答。2023年公务员政审的亲属包括三代，主要是报考人直系三代以内的亲，包括爷爷奶奶，外公外婆，叔叔婶子，大伯大娘以及姑姑姑父等人。 一般审查两代以内近亲(目前政审一般都不需要三代了，即爷爷辈的不需要了，两代近亲具体有父母、兄弟姐们、配偶等)。如果报名的是特殊岗位，如警察、监狱等相关岗位则需要三代以内近亲无犯罪记录证明材料。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。