成都公务员考试新政策法规 ♂
依据近年四川省成都公务员招考情况：招录对象高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中会面向服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人计划”等服务基层项目的人员进行。招考范围本科以上学历面向全国；大专学历限四川省常住户口或生源地(限招“在川参加服务基层项目的人员”的职位除外)。报考条件：1)“中华人民共和国国籍”；拥护“中华人民共和国宪法”；2)。年龄在18-35周岁，应届毕业的硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。3)良好的品行；正常履行职责的身体条件；4)符合职位要求的文化程度和工作能力；5)符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。6)且符合招录职位所要求的其他资格条件。
成都公务员考试时间 ♂
四川成都2022公务员考试最新考试安排
目前全国多个省市及地区因新冠肺炎疫情影响，已经宣布推迟2022省公务员考试时间，具体重启时间将视各省市及地区疫情防控情况而定，目前各省暂未发布相关信息。
截止目前，2022四川成都公务员考试仍将按照原定计划进行，笔试时间为2023年3月26日（星期六），准考证打印工作目前已经开始，时间为3月22日至3月25日。相关考试安排已由上岸鸭公考网整理如下：
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。
(一)笔试
1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。
2.笔试时间及地点：
笔试时间暂定为2023年3月26日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.笔试成绩计算方法：
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
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成都公务员考试时间报名 ♂
四川省考2023年上半年考试时间2月25日。
2023年四川公务员考试公告于1月3日发布，全省共招录公务员9210名，其中普通岗公务员7468个，选调生1016个，定向乡镇公务员726个，考试时间为2月25日，报名时间为1月4-10日，报名入口为四川人事考试网。
四川公务员考试时间节点：报名时间：2023年1月4日至1月10日上午8：00。资格初审：2023年1月4日至1月11日上午8：00。报名缴费：截止2023年1月 12日上午8：00。准考证打印：2023年2月21日至2月25日。
笔试时间：2023年2月25日（星期六）。成绩查询时间：2023年3月下旬。排名及资格复审查询时间：2023年4月上旬。面试时间暂定为2023年4月20日至4月23日。
资料分析备考：
1、系统学习资料分析的基本考点和计算方法。主要考点增长、比重、平均数。增长的考查内容有：基本公式的求值或比较，例如已知现期值、基期值求（比较）增长率/增长量，已知各增长率比较大小，已知现期值、增长率求基期值等；比重的考查内容包括基本公式、判断比重变化或计算比重增长量等。
2、刷题练习，提升速度。俗话说熟能生巧，要想在短时间内做完就必须要多做题多练习。在前期可以先按照考点的分布，逐个考点进行练习，把每个考点的识别、列式和计算练熟。后期可以以整篇材料，整组材料的形式多做题，慢慢缩短每篇的做题时间。
3、总结易错点，提升准确率。资料分析学习难度并不大，但是有很多同学在考试中会丢掉不该丢的分数，这样就很可惜。所以在平时练题的时候对于易错点要及时总结，吸取教训，减少不必要的丢分，提升准确率。
4、合理安排做题顺序。一般考试有多篇资料分析，每篇材料难度有难有易，而每篇材料中的题目也有难有易。考试时间有限，大家在做的时候可以结合题目难度，先易后难。
成都公务员考试时间的 ♂
出公告时间：预计2023年9月12日
报名时间：预计2023年9月13日
打印准考证时间：预计2023年10月16日-10月22日
笔试时间：预计2023年10月22日
2023年下半年成都市公务员考试公告。根据四川各地市组织部邮箱消息，2022下半年成都市公务员及人民警察考试将于9月发布招录公告及职位表，10月举行笔试。招录公告发布网站一般为各地市人事考试网或者四川人事考试网。
2022下半年成都市公务员招录岗位主要有法院检察院，公安，以及部分普工综合岗，目前能够确定将会有普通公务员岗位招录的地市有：绵阳市、达州市、宜宾市、阿坝州、凉山州、泸州市、甘孜州、巴中市、内江市、广元市等10个地市，其他地市目前暂不确定是否招录普通公务员岗位。
成都公务员考试是什么时间 ♂
2022下半年四川公务员考试时间11月26日笔试，公共科目11月27日笔试。
一般上午9:00-11:00考行测，下午2:00-4:30考申论，具体考试时间还是要看准考证上的时间。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
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