今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试公共面试题的知识，其中也会对公务员考试公共顶点法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
3、公务员考试公共题
公务员考试公共面试题 ♂
九类面试题型：时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。
公务员考试公共顶点法 ♂
这种题目用验证法，将ABCD分别验证是否正确。验证是以某一面为参照，验证周边的面是否与原图符合。我一般以正对自己的这一面为参照，例2中：A中参照面右边是白面，回到原图发现白面应该在他的左面，不符合B中出现的面多，可以最后验证。C中以梯形带一竖的为参照面，考虑右边和上面，都符合，C正确得到选C这样能最快得到答案，绝对准确，省去大量时间。做练习还是都验证下，增加做题感觉。D项的上面不符合，B项以梯形带竖面参考，左边是空白面，右边是两竖面，与原图相反。会了很简单，如果还不行还有更绝的办法：如果是正方形或长方形的，可以在橡皮上面画出来。一个更变态的秒杀法，很多人用了都说好，用刀将卷子上面的图挖下来然后叠起来，一目了然。这个方法最好不要让监考老师看到，一般交卷前这么干（草稿纸上画了挖下来也行，就是浪费时间了）。
公务员考试公共题 ♂
公务员考试科目分为行政职业能力测验和申论。
行政职业能力测验，简称行测，全部为客观选择题。
题目分类为：常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等五部分。
申论，全部为主观题。
题目分类为：简答题、写作题。一般是三道简答题和一道写作题。
拓展资料：
公务员考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
百度百科-公务员考试方式
公务员考试公共面试题的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试公共顶点法、公务员考试公共面试题的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：考试 公务员