调任公务员副科考试公告 ♂
事业单位转公务员六种途径如下：
一、被提拔
机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。
二、调任
调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，在公务员法中有明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。
三、被选任到机关任职
被选任到机关任职的事业编制人员，大部分是已经达到一定行政级别。在组织提名前提下，经过法定选任程序成为机关领导，从而实现从事业向公务员身份的转变。
四、公开选拔
公开选拔这种方式主要是面向机关事业单位通过公开选拔考核干部，到机关单位任职工作。公开选拔这种形式在2006年之前较为普遍，目前并不多见，我们不多展开介绍。
五、公开遴选
虽然公务员遴选只是针对公务员和参公事业人员的，但是细心的同志可能会发现，在有些地方，公务员遴选的范围是包含工作5年以上的乡镇事业编制工作人员。这也就是说，乡镇事业编制人员可以通过公开遴选这种方式到更高一级的机关单位任职公务员，从而实现从事业身份向公务员身份的转变。
六、通过公务员招录考试
刚入职的年轻事业编制人员，很多人会选择再次参加公务员考试，通过这种公开考试的方式成为公务员的一员。目前在职的公务员不能再报考公务员已经是主流，但在职的事业编制人员是可以报考公务员考试。但在资格复审的时候，需要提供单位同意报考证明。
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调任公务员的最新规定 ♂
第一章总 则第一条为拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）和有关法律法规，制定本规定。第二条本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。调任领导成员另有规定的，从其规定。第三条公务员调任坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代中国共产党的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，根据工作和队伍建设需要以及资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用，坚持下列原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）依法依规办事。第四条调任应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。第二章调任资格条件第六条调任人选除应当具备公务员法第十三条规定的条件外，还应当具备下列资格条件：（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。（三）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。（四）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。（五）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。（六）调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不超过55周岁；调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。（七）符合法律、法规、章程规定的其他条件。因工作特殊需要，前款第（四）、（五）、（六）项所列条件需适当调整的，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者调任职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。调整时，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。必要时，省级公务员主管部门可根据本地区干部人才队伍实际，对第一款第（四）、（五）、（六）项条件作统一规定，报中央公务员主管部门同意后实施。第七条公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务职级的，应当具备从调出机关时所任职务职级晋升至拟调任职务职级所需的任职资格年限。第八条有下列情形之一的人员，不得调任：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；（六）受处分期间或者未满影响期限的；（七）正在接受审计机关审计的；（八）法律、法规规定的其他情形。第三章调任程序第九条调任按照以下程序进行：（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（八）办理调动、任职和公务员登记手续。
调侃公务员考试 ♂
国家公务员考试以及明年即将到来的省公务员考试，让“公考”成为近期最受关注的事。曾经历三次“公考”并取得成功的公务员柳池云以自己的亲身经历，创作出了半自传体小说《公务员是怎样炼成的》(中国画报出版社)。柳池云用幽默、调侃的语言从大学毕业写起，就业、辞职、公考，经历了一波三折、折而不挠、屡败屡试的过程，终于迎来成功。同时，书中鲜活、生动的描写，为准备参加“公考”的广大考生提供了最具现实意义的教学指南。12月 2日，记者采访了柳池云。 >>>谈出书不希望被一本书改变人生的轨迹 柳池云，曾亲历3次公招考试，无意中成为千万公考者奋斗的榜样。现就职成都市某机关，颇受领导重视 。在接受记者采访时，他千叮万嘱不要刊登他的照片，因为他写书 、出书的事情，单位的人都不了解。他也不希望被了解，柳池云说：“我不希望被一本书改变人生轨迹，冲击我所热爱的工作。” 记者：先简介一下你的《公务员是怎样炼成的》 柳池云：小说主要讲了这样一个故事：一心想在大公司中混出名堂的“我”，在拼搏不定的职场中饱尝冷暖：拥挤的招聘会，没完没了的面试……痛定思痛，“我”毅然决定参加公务员考试，在强大的信念支撑下，为了爱情，为了未来的幸福，“我”咬紧牙关。三次笔试，两次面试，每一次都是一场战斗，每一次都是浸透了心血的总结与升华。漫漫公务员之路，“我”以成功结束。 记者：据说这本书是你的自传体小说。请问当时是什么原因让你有了写这样一本书的想法？ 柳池云：其实这不能完全说是一本自传体小说，它应该是一本以我的经历为蓝本，以网上的、身边的一些“蚁族”人士们的经历为素材写就的小说。 对于文字工作，我有一种天生的热爱 ，很早以前就打算写一本以高校学生干部为题的小说，无奈当时积累不够，素材不足，没有能够写下去。经过几年的历练、积累、打磨，尤其是经历异地恋、经过在民营单位一再的努力却收获甚微、遭遇5·12特大地震(大地震为灾区的人们所带来的冲击是前所未有的，这一点没有经历很难体会，也难以言述)、以及公考的经历，我积累、思考都达到了一定的程度。 至于写作动机，我公考期间一直在网上搜索资料，受益匪浅，很多人的经历、感受、方法都被我学习和吸收，为我考上公务员帮了很大的忙，最后一次公考成功以后，我就有一种想法，要将我公考期间的所想所得回馈给网友，于是开始写 ，不料越写越起劲，越写越沉迷，于是有了这本书。 >>>谈写作网友们的好评激励我坚持写 记者：你的作品语言幽默，以前是否有过创作经验，自己的自传小说不仅能出版而且受到关注，想到过吗？ 柳池云：我是一直笔耕不辍的，不过主要以小文为主，尤其以公文、论文为主，从未有过长篇的写作经历，所以一开始写的时候也很发憷，不过在多方的鼓励下，尤其是网友们看到之后，很多人深有同感，好评如潮，支持和鼓励更多，点击率超过18万，受其鼓舞，我终于坚持了下来，所以有人说“坚持就是胜利”！这本书以公考为题，将其放在上述背景下，我没有怀疑过它将受到关注。 >>>谈“公考”应届生要多做模拟面试练习 记者：你对那些准备参加公务员考试的朋友，特别是对一些即将走出校园的学生朋友，有怎样的建议和忠告？ 柳池云：其实书上的所述并非完全是我的经历，不过我的确在企业工作过。企业和行政机关是完全不同的两种单位，一个追求的是利益最大化，一个追求的是提供更为优质的服务。 每个人都有着属于自己的青春，因为每个人都曾经或正年轻，对于即将走出校园的学生朋友，如有考公务员的打算，我建议：一是认真复习行测，这门课涵盖面广，必须多做模拟练习和专项练习。二是多多练习申论，申论不是“作文”，它考察的是一个人的“公务员水准”，也就是说您的文风、个人素养、积累是否适合成为一名合格的公务员，因此要多做练习，让自己写作时能融入行政机关工作的那个大环境里面去。三是加强面试训练，这一点可不是应届生的强项哟，多多邀约几位同道中人，一起模拟练习，多多练习几次就会有很大的提高了。四是强化日常积累，在日常的学习中，除了学习专业知识，还多博闻强识，各方面的知识都要多了解一些，这无论对于“公考”，还是今后的工作，都会大有裨益。 记者：今年的国家“公考”刚刚结束，考生们正在焦急地等待笔试的成绩。你今天再回想起当年参加考试的情景，有怎样不同的感受？ 柳池云：等待的过程是焦急而痛苦的，但要相信一句话——“有付出必有收获”，即使收获的时间不是今天。就我而言，每一次考后的等待，只要考前准备充分，我无怨无悔，败而无憾，因为我不赞成浑水摸鱼和打无准备之仗。 记者 秦绪芳 -精彩片段 面试之前8点整，第一位考生进入了考场。考友们纷纷投去羡慕的眼神。一计算，我们至少得3个小时之后才会上场了，如此无聊，又没有剪子将这3小时剪断！ 总得找个啥消磨一下时间吧，无聊之下，我不由得积极主动起来，首先向周围的女考友抛去了话头，天南海北，地北东西；上至天文，下至地理；雅至奥运会，俗至艳照门……只要能称为“话题”的，我们无所不谈，无所不讲。周围的其他男女考友，也纷纷加入进来。一时间，潮起潮落，云卷云舒，大江东去，莺歌燕舞，热闹至极！(请原谅，以上几组词实为胡乱用的一通，意在形容当时的热闹，以及由热闹引发的混乱场面！) 以至于工作人员几次过来：“喂！安静一点！安静一点！你别这会儿说得热闹，一会儿上场一个字也说不出来……” 我们安静了一小会儿，就又继续了。 就这样，在我们漫无边际、热火朝天的“摆条”之中，时间仿佛上了高速路，不知不觉地悄然逝去。5号考生进场了，10号考生也进场了…… 我旁边那位聪明靓丽的考友注意到，大多考生都没有用足15分钟时间，有时候甚至刚过去8分钟，就请下一位考生做准备。这样一来，大家又纷纷陷入“答题时间是长好还是短好？”的讨论中，真是好不热闹。柳池云调侃公务员考试的段子 ♂
现在大脑研究者开始把脑看作一种全息图。全息图是一种新的摄影方法。在全息图的任何一个组成部分中，都包含了整个全息图的信息，并由此显示出一种非常逼真的、三维立体图象。例如，把一张关于桌子的全息照片粉碎，你可以发现在每碎片上所显示的图象并不是桌子的一部分而是整个桌子。这意味着：A．大脑是以整体方式工作的 B．大脑是球形的C．大脑打破以后仍然有图象 D．大脑是一种新的摄影方法（亮点是 C 这出题出的有水平啊）
标签：公务员 调任 机关 工作