今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试后资格复核的知识,其中也会对公务员考试后身份证丢了进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
4、公务员考试后辞职
公务员考试后资格复核 ♂
众所周知,国家公务员考试分为笔试和面试两个环节,笔试之前会进行笔试报名,那么面试之前也会有面试报名吗?国家公务员考试面试前也是要进行报名的,不过,面试报名叫资格复审,不需要报名费,只需要提交相关的复审材料。那么,国家公务员考试资格复审如何进行呢?又需要提供哪些资格复审材料呢?接下来就跟高顿公考小编一起了解一下吧。
一、资格复审的方式
国家公务员考试资格复审方式一般有:本人到现场、邮寄、传真等。
1、现场
部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审。
2、邮寄
部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。
3、传真
部分部门会要求考生在规定时间将复审资料通过传真的方式提交给面试部门进行资格复审。
二、国考面试资格复审材料
进入面试环节的考生须提交的材料有以下几项:
1、本人身份证、学生证或工作证复印件。
2、公共科目笔试准考证复印件。
3、考试报名登记表。(贴好照片,如实、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位,尽量和笔试报名时候信息一致。)
4、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件。
5、报名资料上填写的各类证书、奖励,如国家英语四、六级考试证书(或成绩单)和计算机等级证书等。
注意:
①复印件盖章,学校颁发奖励证书去学生处,成绩单去教务处。
②四六级、计算机二级等职业证书不用盖章。
以上就是高顿公考小编给大家介绍的国家公务员考试资格复审如何进行、需要提供哪些材料的相关内容,大家可提前进行了解。
公务员考试后身份证丢了 ♂
面试公务员考生在参加考试或体检前突然发现身份证遗失或失效的,应当及时向公安机关申请办理临时身份证,凭准考证及临时身份证参加考试或体检。
今后,身份证丢失和被盗将失效,无法再继续使用。6日,公安部党委副书记、副部长黄明在与银行营业网点人员座谈时透露,公安部已建成失效居民身份证信息系统并于近日上线试运行,将在银行试点后提供社会各用证部门,与现有的公民身份信息系统进行联网核查。
扩展资料:
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
参考资料来源:百度百科-公务员考试
公务员考试后转正规定 ♂
《中华人民共和国公务员法》第三十四条规定新录用的国家公务员实习期为一年。实习期满达标的,给予就职;不过关的,撤销录用。新录用国家公务员实习期自签到之日起测算,实习期为一年。新录用国家公务员理应执行公务员法要求的责任,具有公务员法要求的相对应支配权,其依规执行职位的个人行为,受国家法律维护。 所以,一般公务员实习期满一年后就可以转正。
国家公务员录用要遵循以下原则:
1. 公开原则
国家公务员的录用务必面向全国,公布开展。录用现行政策和标准公布;必须录用国家公务员的单位、职位及录用工作人员总数公布;报名的资质标准公布;招录的办法和程序流程及时间公布;考试的考试成绩、录用的规范和数据公布,以接收社会监督。
2. 公平原则
凡我国公民,只需符合要求资质标准,均有公平的权益和机遇报考参与国家公务员录用考试。所有人都不可因家庭出身、个人成分、性别等非本人德智等素养难题,遭受岐视或具有权利。
3.市场竞争原则
报考者能不能被录用,在于自己的政冶、业务流程等素养。党政机关根据法律规定方式和程序流程,对报考者的思想政治、品德修养、文化艺术专业知识和专业能力等,开展考核,并依据报考者的成绩和考评结果,择优录用录用。满足条件的我国公民可以凭自身的素养参与市场竞争,获胜者即可进到国家公务员团队。
4.法纪原则
国家公务员录用的规范、录用的办法和程序流程等都根据法律法规、政策法规的方式进行要求,各个我国行政单位都需要遵循。
5.?才德兼备原则
决策报考者是不是被录用,要从德和才2个层面来全方位考量。才德兼备的用工规范,是大家党和政府长期性坚持不懈并被历史时间证实切实可行的用工规范。公务员录用坚持不懈这一规范,即是对党和政府干部人事工作中优良作风的承继和弘扬,也是差别于西方国家文官制度的一个关键特点。
公务员考试后辞职 ♂
【法律分析】:考上公务员以后是不能随时辞职的,国家公务员在劳动关系当中所要遵守的法律制度是公务员相关法律,公务员辞职和普通劳动者也不一样,某些特殊工作岗位上的公务员有最低服务年限的,比如三年或5年之内都不能辞职。确需要辞职的,需要向任免机关提出申请,任免单位在三十天内决予以审批。特定条件下的公务员,不得辞职。 【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》 第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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