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公务员税务局考试难度 ♂
国家公务员考试,国税局面试采取新形式——结构化小组,比结构化形式稍难。国考国税局面试结构化小组:所有面试者分三人或四人一组,被分为若干小组进行面试。融合无领导小组讨论和结构化两种考试形式,以结构化题目为主要考试形式,并加入考生之间的互动问答以及互相点评两大环节。——题目作答1)形式一:第一题将由1号考生优先作答,然后2号3号;第二题将由2号考生优先作答,然后3号1号;第三题将由3号优先作答,然后1号2号。每位考生都将完整作答每一道题目。2)形式二:第一题由1号优先作答,2、3号考生进行补充,以此类推。
公务员税务局考试难度排名 ♂
你已经知道这个五大部门难考 那么结合往年岗位要求看下自己是否有优势 ,如果没有优势 那么选择其他岗位
公务员税务局考试难度有多大 ♂
税务师备考有疑问?高顿教育为您答疑解惑:新一年度税务师报考即将来临,高顿网校为大家准备了【税务局难考吗?】相关问题详细介绍,对此问题有疑惑的朋友,赶紧看过来吧!最全备考资料+历年真题解析,助您稳拿高分!税务局难考吗?税务局部门历来是国考中招聘职位最多的部门,2024年国家机构改革,国税和地税合并,合并过程中人员信息等需要进行梳理,在2018-2024年招聘人数非常少;不过最近两年招录人数已经回归正常。从平均竞争比的话考税务系统并不是最难的。以2020国考六大系统中平均竞争比为例,由大到小依次是,国家统计局(82:1)>银保监会(61:1)>海关(54:1)>海事(52:1)>税务局(46:1)>铁路公安(19:1)。当然如果看具体的岗位的话,热门城市税务局的岗位竞争比经常上千,这样来难度势必会大一些!【相关说明】国考税务部门对应届生的照顾体现比较强,在岗位描述中会有两种描述信息:一种是当年应届(仅限当年的应届报考);一种是20xx年及以后年度毕业的高校毕业生。所以大家要珍惜应届身份,全力准备复习。点我了解:2022税务师报考条件最新解读税务局待遇咋样?考税务局有什么好处?(仅供参考)薪资待遇与地方发展挂钩,全国差距十分巨大,一般包括工资、车补、13月工资、社保、医保、住房公积金。1、国地税合并之后,待遇与地方发展挂钩有的地区是中央或者省级财政直接拨款,绝大部分地方的工资是由地方财政支持,所以工资是与地方的发展挂钩的,有的地方税务部门比地方上的待遇好一点,如果不认识税务的工作人员,可以了解一下地方公务员的工资,差别不是很大。2、学习型机关,人际关系较单纯税务局在学习上是一个积极上进的机关,最近几年税务招录年轻人比较多,机关的学习氛围比较浓。税务总局现在每年都开展“税务大练兵” “税务大比武”活动。在这些活动中,会把大家分为各种类别,如行政管理类、 税款征收类、税务稽查类、信息系统维护类等,会根据工作把大家分为各种类别。每个类别进行税务练兵、比武,进入税务之后就会参加“税务大练兵”“税务大 比武”。考得好会给本部门、本单位加分,领导非常重视。因为这种从上到下的导向,税务机关变成了一个学习型的机关。以上就是【税务局难考吗?】相关的全部内容,想要了解更多税务师行业以及税务师考试政策信息,欢迎大家前往高顿教育官网税务师频道!
公务员税务局考试题 ♂
(1)面试信息及形式2017 年国税系统面试时间为 2 月 28 日—3 月 5 日。自 2015 年起,国税系统开始统一命题,每天固定一套题目,没有省份单独命题,这是 2015 年以来国税系统面试最大的改变。凡参加统考的地方国税局均采用结构化面试形式,但 2016 年海南省没有采取结构化面试形式。除了常规题型人际沟通,组织管理,应急应变,综合分析之外,国税系统面试中还会出现材料题,漫画题,多事件统筹安排题等出题形式。例如 2017、2016、2015 年第一道题均以漫画形式去考察考生。(2)面试考务国税系统的出题量比较固定,均为每天一套题,每套 4 道题目,共计 20 分钟,一般剩余 5 分钟时会有提醒,提醒方式为举牌或语音。考官多为读题形式,桌面有草稿纸与笔,题中的材料题、漫画题及多事件统筹安排题有题签。有个别省份有题签,同时考官也会读题。从 2016 年的考试形式来看,出现了新的变化,2016 年和 2017 年均出现了类似结构化与无领导的结合的面试形式。如 2017 年 3 月 5 日国家公务员考试当天只有海南国税考试,并且考生均为法学专业,3 个考生同时进候考室,20 分钟看材料,分别有 3 个题目,第一题答题顺序是,1 号、2 号、3 号;第二题答题顺序是 2 号、3 号、1 号;第三题答题顺序 3 号、2 号、1 号。第 4 题为评论题,即:1 号考生评论 2 号、3 号的,2 号评论 1 号、3 号的,3号评论 1 号、2 号的。其中每个题限制答题 2 分钟。因此,考生在备考中,在熟悉常规考试答题的基础上,可以尝试多种考试形式相结合的练习方式,充分做好考试准备。(3)面试考情国税考题的题型分布总体特点为题型全面,题目设置重点考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、心理调适能力、沟通能力,而专门考查沟通能力的考题也有涉及,针对近三年国税系统面试真题进行分析研究,可得出 2017 年、2016 年、2015 年面试题型分布图如下:从近三年的题型分布中,我们可以看出,国税系统面试题型分布还是比较有规律的,综合分析能力的考查依然是重中之重,基本每套题目的第一题均为考察综合分析能力的题目;而组织管理类题目也是每套题目中必备的题目类型;应急应变类的题目也趋于平稳;情景模拟与人际沟通则为互相穿插考查。基本上国税统一命题的考核多为一道综合分析、一道组织管理、一道应急应变(或其他题型)、一道人际沟通的考题模式。情景模拟题、漫画题型和多事件排序、联想题等也出现在国家统一命题中,需要引起考生的重视。考题的多样性对考生能力的要求也更加多样,考查实际办事能力的应急应变类题和组织管理题逐渐成了必考题,单一的人际沟通类型题目的题量进一步减少,变成了与应急应变、组织管理和情景模拟相结合的形式来考查。此外,结合收集到的真题,涉及专业内容的题目有 7 道,占有一定的比重,且专业知识会与其他各项要素结合考查。因此,提醒各位考生要及时根据题型变化,有的放矢地备考。
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