今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试各岗位报名人数的知识，其中也会对公务员考试各岗位报名要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试各岗位报名人数 ♂
您好，您想了解广西公务员各个岗位报名人数的情况，那么您需要知道的是，广西公务员招考的岗位主要有行政管理类、经济管理类、法律类、教育类、文化类、卫生类、科学技术类、农业类、体育类、宗教类等十大类，其中行政管理类的报名人数最多，经济管理类次之，其他类别的报名人数较少。根据最新的考试统计数据，广西公务员招考的行政管理类岗位报名人数达到了万人，经济管理类岗位报名人数达到了万人，其他类别的报名人数则比较少。
公务员考试各岗位报名要求 ♂
按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。
1、综合管理类职位是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，从事规划、咨询、决策、组织指挥、协调监督及机关内部管理工作，这类职位数量最大，是公务员职位的主体。
2、专业技术类职位是指承担专业技术工作职责，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位，其职责具有强技术性、低替代性，主要集中在公安、检察、审计等部门。
3、行政执法类职位是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制行政。
基本报考条件：
一、国籍要求
国家公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。
二、年龄要求
国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
三、拥护宪法
国家公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准。
四、品行要求
国家公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察（政审）环节进行审查，只有良好的品行，才能加入国家公务员队伍，才能更好的为人民服务。
五、身体条件
国家公务员考试要求报考人员“具有正常履行职责的身体条件”，具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准（试行）》，和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中体现，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。
六、工作能力
国家公务员考试要求报考人员需“具有符合职位要求的工作能力”，这一点均在职位表中各职位要求中进行体现，每个职位的具体要求需详细查看职位表中每一栏（包含学历、学位、政治面貌及其他要求等）。
七、学历要求
国家公务员考试要求报考人员“具有大专以上文化程度”。大专学历是国家公务员考试的最低学历要求，在国家公务员考试中对学历划分非常细致，如下图。注意，国家公务员考试在报考时，需要使用最高学历报考，如研究生不得使用本科学历报考，本科不得使用大专学历报考，以此类推。
公务员考试各岗位报录比 ♂
江西省考公务员岗位报录比一般由江西省人事考试院根据当年考试情况确定，一般报录比为1:3-4，即每个考生可以报考3-4个岗位。
公务员考试各岗位报考比例 ♂
公务员招考比例如1：3是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。这跟报考人数是无关的。
公务员面试比例，就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1:3，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节。这个岗位招一个人，那就3个人进入面试；如果招俩个人，那就6个人进入面试；以此类推。
扩展资料：
公务员笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试：
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
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