公务员考试听力答题技巧(公务员考试听力练习)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试听力答题技巧的知识，其中也会对公务员考试听力练习进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试听力答题技巧

2、公务员考试听力练习

3、公务员考试听力练习题

公务员考试听力答题技巧 ♂

1、在公务员考试报名中，如果听力正常的话，填五米就可以了。

2、正常情况下听力差不多就可以了，如果听力有问题的话，要如实填写。

《公务员录用体检通用标准（试行）》规定

第十九条 双眼矫正视力均低于（小数视力），一眼失明另一眼矫正视力低于（小数视力），有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

公务员报考中，若是岗位有特殊的条件的明确的规定的话，例如，对英语水平，学历，学位，以及证件等的要求限制时，考生必须所有的条件都满足了后，才可以报考这个岗位，如果有一个条件不满足，是不能报考的。

不同的招考机关对于专业的具体要求不同，比如同样要求新闻类专业，对于摄影、编辑、出版、广告这种类似专业，有的招考机关就认可，有的招考机关就不认可。对与这种容易出现歧义的问题，考生一定要打电话到当地的人力资源与社会保障厅具体咨询，得到官方的明确说法。

参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）

公务员考试听力练习 ♂

说起这个听力考试，它是在2003年的国家公务员考试中出现的。当时是基于这样一种考虑：言语的理解实质上就是一个人内在思想的外在体现。言语的表达是由思想到说话或写作的过程，无论是言语的理解还是言语的表达，都反映了一个人在现代社会中运用语言文字信息进行交流和沟通的重要能力。这对公务员来说尤为重要。因为公务员在“办公”过程中，既要和各方面的人打交道，又要处理大量的机关文件，这些都需要有较高的言语理解与表达的能力。因此，在2003年的国家公务员考试中，新增了“中文听力理解”部分。听力考试主要是为考核学生对知识的协调能力及反应能力，体型多以案例分析题出现，考生在听完一段案例后，归纳出问题的主要矛盾，并提出有针对性的可行对策。但在2005年，国家人事部公务员管理司就发布通告，取消了听力测试。现在，只剩下极小部分对听力有要求的职位，会在面试时少量进行听力测试，而且这些你可以在你的报考简章中读到，而且里面会非常详细地对听力测试的内容进行说明。对其他大部分职位来说，听力测试早就已经是过去式了，完全不用再在这方面花费心血了。

公务员考试听力练习题 ♂

公务员听力体检：双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。3米以内耳语意思是在长6m的静室内，医生面对测试者以耳语强度（轻微的说话）说出常用词汇，记录受试耳可以听清的距离并与正常耳比较(受试耳听距/正常耳听距)，如果在3米以内听不清，则听力不合格。《公务员录用体检通用标准（试行）》第二十条规定，双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。