公务员考试优势大吗知乎(公务员考试优势大的证书)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试优势大吗知乎的知识，其中也会对公务员考试优势大的证书进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试优势大吗知乎

2、公务员考试优势大的证书

3、公务员考试优势岗位

4、公务员考试优势明显的专业

公务员考试优势大吗知乎 ♂

一、入职门槛低如果可以把国家也当做企业来看，其实公务员考试，就是一个世界经济实力第二、管理人口第一的大公司招聘雇员，这样的公司招聘雇员，得什么条件起步？常春藤、清华北大？至少也得211、985起步吧。还得是有内部推荐，或者校招，一般还不对外直接公开招聘对吧？而实际上却是大学本科就可以，不用211、不用985、双非一本、二本，连三本都可以！个别的岗位甚至是大专都可以报考！！！虽然知乎上号称211、985遍地走，但在现实里，还是双非的一本、二本、三本的人口基数更大，这些人加在一起比211、985的学生多多了。所以，不要总是问“何不食肉糜”？怎么不去世界500强？中国500强？去二本、三本的校招去看一看就知道了，因为大企业、知名企业很多都不会在这些学校进行校招，你给这些好企业投简历，大多数也都是石沉大海。公务员，绝对是二本三本学生就业选择里，极具竞争力的一个选项。二、录取方式相对公平公开上学的时候，一直非常反感考试这种选拔人才的方式。因为觉得这种方式，不能够完全真正的体现一个人的素质能力。但等到了社会上才深深感到。考试是目前最公平的选拔人才方式，没有之一。到了社会上，遇到各种裙带关系，错综复杂的利益关系的时候，不公平的事情不胜枚举。现在的公务员逢进必考，军队文职今年也是第一次考试公开招考。可以问问隔壁的各类央企和地方国企，过去都是以什么方式进人的呢？尽管现在也在努力往公开招考的方向努力。但从考试程序、考试内容、考试公开程度上，公务员考试绝对是其中的佼佼者，最为规范和公开的，公平性上也是。三、职业本身下限高、上限更高。对于公务员这个特殊职业来说，关于工资、福利、待遇、升迁等方面的内容一直众说纷纭。其实根本原因在于中国太大了，公务员体制层级也比较复杂。仅政府层级就分为中央-省-市-县区-乡镇。更遑论南北东西各地之间的差距了。所以地方不同具体情况也所有不同。所以说一些一致性的东西，首先是下限高。即这份工作，你无欲无求、当成佛系来做，自己就当小白兔，当一天和尚撞一天钟，甚至在某一阶段晚来早走，经常由于家里有事而请假。那么也OK，甚至不会扣你一分钱，也不会开除你！我就想问，那些知名大公司里，还有哪个敢这样，能这样？稳定、旱涝保收、有兜底，铁饭碗，这都是公务员这个职业一直以来的标签。上限高。我知道很多人要来说，升迁难，升职不容易。没错，这都是事实。可问题是，普通企业里升迁就容易么？没有能力，不加班、不付出就能升迁么？人事关系复杂，企业里人事关系就很简单，就没有派系斗争，办公室政治？哪里都差不多吧。想要出头人地，哪里都是一样的不容易。哪里都是一样的凤毛麟角。只不过公务员职业的上限就高到可怕了，哪怕不是最顶点，就是省部级、地厅也有非常大的上升空间。对于那些有能力、有野心的同学，这个游戏打怪、做任务升级、玩一辈子基本没啥问题。绝对够肝。四、持续招录人员和考试内容固定且稳定公务员是每年固定时间都考，考试内容虽然小幅度有调整，但大体方向基本不变。这点太重要了。我常说，成功或不在此，功力必不唐捐。应对应届毕业生来说，公务员考试还是有一些难度的。公务员是不是非常难考？但如果长期复习，做好万全准备。只要是能考上大学本科的学生，基本上都能上岸，上岸的时间取决于你的基本功和付出程度。我身边以备考第二年考上的人居多，而坚持五六年，甚至七八年考试而考上的人也大有人在。但是企业招聘一是不一定每年都能够固定招录，二来招录形式也会经常发生变化。很难做一次针对性积累。很多时候你复习准备的东西，在下一次的机会中可能就都作废了。公务员考试，你今年考不上，明年可以继续考，只要在35岁以前都可以一直反复考。学习和复习的内容都可以算是积累，不过期。反而机会随着你考试能力的提升是越来越大的。但如果是企业呢？你今年投简历BAT，石沉大海。明年投BAT，估计就更是石沉大海了。你的机会随着时间的流逝，是越来越小的。五、家长的支持和公考机构的推波助澜。在老一辈人的眼里，公务员依然是金光闪闪的铁饭碗。“官本位”思想在他们脑海里根深蒂固。你说公务员只是一个普通职业，但他们可不这么认为。有一些家长会阻止你去这个企业、那个企业，说这个企业不好，那个企业不好。你听过有家长阻止孩子当公务员的么？不光不会阻止，如果你进入了面试，家长还会自掏腰包，给你拿钱报面试班，要知道公务员面试班可都价格不菲，上万起步，三四万的班只能算中等。各种天价协议班也不是少数。华图、中公、粉笔等等公考培训机构的共同努力下，整个公考培训产业保守估计也在百亿级别。成为了一份生意，自然有无数的公司，在做推广宣传，让公考保持热度。也不要觉得家长都太傻，几万元面试培训班为什么愿意掏钱拿？是培训本身值得么？不是。是公务员这个职位值得，不但值得而且是超值，在2023年以前，听过很多地方需要花钱才能进入体制内，办个事业编之类的都市传说吧。那个时候办个工作需要多少钱？家长们都是非常现实的，现在不用找人，不用搭人情，他们自然乐意。

公务员考试优势大的证书 ♂

1、法律资格证

现在有很多公务员岗位都需要法律资格证，因为这个证书的含金量很高，法院和检察院也有很多岗位需要有法律基础的工作人员。

一般来说，法学专业的毕业生从事法院、检察院等单位的工作是完全没有问题的。不过要是能拿到法律资格证，竞争压力就减小了很多了，因为法律资格证是国家对你法律能力的认可，所以公务员考试自然也会优先考虑，考上的机会更大。

2、英语四六级证书

现在部分公务员岗位对英语水平有明确的需求，因为很多公务员岗位在很多方面需要用到英语。其实现在出去找工作的话，很多企业对英语水平没有要求，但是公务员考试不一样。

3、计算机等级证书

这个证书是很多大学毕业必考的证书，是大学的毕业条件之一。

匠人上大学的时候就要求考计算机二级证书，其实现在很多公务员岗位对计算机的等级也是有要求的，和上面的英语四六级证书一样。

这个证书是拿到手一定会有帮助的那种，有这个证书的话，考上公务员的可能性更大，当然，在自己笔试和面试都表现优异的情况下。

4、注册会计师

这个证书的难度也是很高的，可以说除了法律资格证之外，最难考的证书就数这一个了。

很多的公务员工作都需要有会计基础的从业者，所以手里有注册会计师证书的考生自然就有了“黄金敲门砖”，也更容易被刮目相看。

5、精算师资格证

近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前，是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，“街证”，学习人力资源管理的学生都该考取这个证书。相当于是准入类证书。

参考资料来源：人民网-盘点大学生考公务员最有价值的证书

参考资料来源：百度百科-计算机证书

参考资料来源：百度百科-法律职业资格证

参考资料来源：百度百科-注册会计师证

公务员考试优势岗位 ♂

1.纪委监委工作职责：属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能，并且和监委实行两套牌子，一套人马，实现了党内和政府监督相统一。2.党委办工作职责：党委组成部门，中枢机关。承担党委日常性事物，上传下达，涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等，内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班，有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。

公务员考试优势明显的专业 ♂

1.经济学

在国家中，经济类岗位占比是最多的，因此考生可以选择的岗位会比较多，而且上岸的几率也更大一些。

并且像财政局，税务局，中国人民银行，审计统计等热门单位，对考生的吸引力可是很高的。

2.会计学

和经济学相比，会计岗位稍微少一些，但是数量也不少，因此选择面也是很大的。

3.法学

每年的国考，对于法学类人才的需求都比较大，像司法局和行政局等，这类单位在历年的公务员考试中也占着较大的比重。

4.统计学

统计学对于政府统计部门来说，是最对口的专业，因此在招考的时候，专业限制比较严格，因此对于统计学考生优势比较明显。

5.计算机类

随着信息化时代的发展，对于计算机类专业人才需求非常大，而且目前这个岗位的缺口也很大。所以计算机类专业人才在历年公务员考试中也是相当抢手的。

6.审计学

审计学专业的考生，在报考乡镇公务员时非常有优势。

7.金融学

金融部门、发改委部门，还有人民银行，银监会等。对于金融专业人才需求也是比较高的。

8.工商管理

在每年的公务员考试中，工商管理的岗位越来越多，对于考生来说，也有更多的机会了。

9.管理类

随着社会生活质量的提高，为有效控制整个商品供应链，政府每年都会招收部分管理类专业毕业生，管理类专业在公务员招录中，是比较热门的专业。

10.中文类

在信息爆炸的时代，每天都有各种信息，因此中文类专业人才也是必不可缺的。

公务员热门专业