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公务员考试万卷书(公务员考试万安县)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试万卷书的知识,其中也会对公务员考试万安县进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试万卷书2、公务员考试万安县3、公务员考试万山之祖4、公务员考试万州公务员考试万卷书♂公务员面试是莘莘学子们通向自己梦寐以求的岗位的最后一道重要防线,是一个更大的挑战,进入公务员面试的考生在兴奋之余还隐隐有些担心,害怕自己面试失利,一…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试万卷书的知识,其中也会对公务员考试万安县进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试万卷书

2、公务员考试万安县

3、公务员考试万山之祖

4、公务员考试万州

公务员考试万卷书

公务员面试是莘莘学子们通向自己梦寐以求的岗位的最后一道重要防线,是一个更大的挑战,进入公务员面试的考生在兴奋之余还隐隐有些担心,害怕自己面试失利,一、胸有成竹几乎每个考生都想知道公务员面试考官到底想选什么样的人,答题是最重要的吗?有一点可以肯定,那就是在短短的二十分钟内,你一定要表现得自信。自信的女人最漂亮,自信的男人最令人信服,自信就是说话办事要有底气,所以,你一定要通过你的步伐、谈吐以及一举一动体现出你的自信与从容。二、虚怀若谷仅仅有自信是不够的,自信与自负只有一步之隔,如果没有谦逊给你保驾护航,那自信将丧失所有它带给你的裨益,毕竟,各位考官对于你都是长者、前辈,所以,你的一字一句都要透出谦逊,一笑一颦都要显出胸襟。三、志坚行苦“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,各位考生,任何一个要想成“公”的人都必须要有常人难以想象的付出。没有人能随随便便成“公”,所以,考生们都要付出更多的努力,多看一些新闻类或有营养的节目,让自己的素材储备、思想觉悟更符合一个公务人员的要求,闲暇时,大家可以看看“新闻1+1”、“头脑风暴”、“感动中国”、“社刊评论”等,这样答题时一定能够有话可说,并且答出水平和魅力。四、未雨绸缪能够成功入围面试的考生,绝大多数都在备考笔试时做了相当长时间的准备工作,面试准备自然需要更加努力。俗话说,“机会总是给有准备的人”,你必须具有在众人面前说话的能力、具有对一些社会现象发表观点的能力、具有在高压状态下娓娓而谈的能力,而这些能力都不是天生的,是需要准备、需要练习的,只有通过一定的练习才能得到改善,

公务员考试万安县

您好,中公教育为您服务。

2024年万安县事业单位工作人员公告出来了,

根据事业单位公开招聘的有关规定,万安县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员70名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.身体健康;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.本县事业单位在编人员;

5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

三、招聘单位、岗位及资格条件

1.招聘单位、岗位及资格条件详见《万安县2024年事业单位公开招聘工作人员报考岗位表》(附件1)。

2.专业分类按赣人社发〔2023〕86号文件执行。年龄截止时间为2024年7月31日。

四、招聘程序

(一)发布公告

分别在吉安市人力资源和社会保障网、万安县人民政府网发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2024年8月18日至9月5日(双休日除外)(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

2.报名地点:万安县人力资源和社会保障局人事股(万安县城河西人力资源市场四楼),联系电话:。

3.报名方式:现场报名。每位应聘人员限报一个岗位。

4.报名所需材料:应聘人员携带本人有效居民身份证、毕业证、招聘岗位所需要的执业资格证、专业技术资格证等原件、复印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4张、《万安县事业单位应聘人员考试报名表》(附件2)1份。外县在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。报考万安县公路管理站工程员岗的还须提供从事本专业2年以上工作经历证明。

5.报名程序:应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查,审查合格后,现场办理报名、缴费手续。报名费按有关规定收取。

6.应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位的招聘,如达不到这一比例的,经政府人事行政部门同意,可适当降低比例。

7.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消应聘资格,后果由报考人员自己承担。

(三)资格审查

资格审查由万安县人力资源和社会保障局会同有关用人单位联合进行。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格,不退回报名费。经审查合格人员带身份证到县人力资源和社会保障局人事股领取笔试准考证,领取时间另行通知。

(四)考试

考试由笔试、面试两部分组成,满分各为100分。笔试和面试两科分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩

1.笔试

(1)笔试采取闭卷笔试方式进行,不指定范围和教材,考试时间为120分钟,笔试由万安县人社局统一组织实施。

(2)笔试内容:

卫生系统:临床医师岗,临床医学专业知识;中医临床岗,中医临床医学专业知识;护理岗,护理学专业知识;公卫医师岗,预防医学专业知识;医学影像岗,医学影像专业知识;检验医师岗,医学检验专业知识;药剂岗,药学专业知识。

农村公路管理所:文秘岗,文秘基础知识;工程员岗,道路桥梁工程专业知识。

卫生和财政财会岗:财会专业知识。

财政局财政评审中心评审员岗和住建局村镇规划办工程管理岗:建筑类工程造价专业知识。

乡镇规划站乡镇规划岗:建筑建设、城建规划专业知识。

(3)笔试时间和地点详见准考证。

(4)考生凭有效居民身份证和准考证进入考场。遗失身份证者,必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明,到万安县人社局办理准考手续。

2.面试

(1)面试工作由万安县人社局实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。面试前,万安县人社局制定面试实施方案,经批准后组织实施。考生面试费按有关规定收取。

(2)面试采取结构化面试的方式进行。

(3)入闱面试人员的确定。根据规定的开考比例和面试比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试人员,末位同分者一并入闱。入闱面试比例原则上为1:3;特殊岗位,如达不到这一比例的,经政府人事行政部门同意,可降低为1:2。笔试人数少于相应面试比例的全部入闱面试,面试入闱人员名单公布后,如有应聘人员提出放弃等而出现空缺,则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

(4)凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的,面试成绩须达到70分及以上方可录取,否则,不予录取。

(5)面试的具体事宜详见万安县人民政府网发布的面试公告。

(五)体检和考核

1.根据应聘人员笔试和面试合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以笔试成绩高低确定体检、考核对象)。

对同一职位代码有多个招聘单位和岗位的,如县直医疗卫生单位临床医师岗、检验岗、影像岗、护理岗、财会岗,在体检考核前按照总成绩从高分到低分的顺序由考生自主选择具体单位及职位。

2.体检由万安县人社局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

3.考核由万安县人社局负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

4.对体检、考核前考生提出放弃等出现的空缺岗位,按合成总成绩从高分到低分依次递补。对因体检、考核不合格或考生自愿放弃等而出现的空缺岗位,不予递补。

(六)公示、聘用

经体检、考核确定的拟聘用人员由万安县人社局在万安县人民政府网公示七个工作日。公示期满后不影响聘用的,经县招聘工作领导小组研究同意,并行文将拟录用名单报县政府批准,县政府批复同意后由万安县人社局办理聘用等相关手续。

新录用人员按照事业单位新进人员新人新办法,实行聘用制、社会保险制度和人事代理,新聘人员试用期12个月,在单位服务期限不得低于5年。新录用人员纳入事业编制,享受国家规定的事业单位有关待遇。

五 、纪律要求

1.严格执行和维护组织人事工作纪律,坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为,确保公开招聘工作健康有序进行。

2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

六、其他事项

1.未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

2.咨询、监督电话:

咨询电话:万安县人社局

监督电话:万安县监察局

附件:

1.万安县2024年事业单位公开招聘工作人员报考岗位表.xls2.万安县事业单位应聘人员考试报名表.doc

吉安市人力资源和社会保障局

2024年8月5日

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公务员考试万山之祖

万山之祖是昆仑山。它又称昆仑虚、昆仑丘或玉山。中国道教文化里,昆仑山被誉为“万山之祖”,是中国古神话中的神山,道教奉为神仙所居的仙山。该山脉西起帕米尔高原东部,横贯新疆、西藏间,伸延至青海境内。截至2023年统计,全长约2500公里,平均海拔5500-6000米,宽130-200公里,西窄东宽,总面积达50多万平方公里。

公务员考试万州

您好,中公教育为您服务。所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系判断推理资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。因为就考行政职业能力测验和申论,当然也就买这两本书了!由人民日报出版社出版,李永新主编的书不错,可以拿来当做复习资料!祝你好运了!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。


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