贵州事业单位的面试公告在哪里看(贵州事业单位的面试形式)-公考路网

贵州事业单位的面试公告在哪里看 ♂

贵州事业单位面试公告，您可以关注贵州人事考试网（http://pta.guizhou.gov.cn/sydwksdt/791148.html），以及当地的人力资源社会保障局的官方网站获取最新的面试公告信息。

面试流程

一、审核抽签

1.审核阶段。面试当天一定要按照面试通知单上要求的时间提前30分钟到场，同时按照要求一般需要考生携带面试通知书、身份证、准考证进行审核。

2.抽签阶段。事业单位面试抽签一般都是根据抽签决定自己的面试的考号，过程中一定要有礼貌，不要大声喧哗，根据工作人员的指引进行。

二、面试候考

候考阶段。考生统一在候考室候考，准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，也可以简单活动下嘴巴等方式，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

三、面试答题

1.进场阶段。进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

2.进场问好。进入考场后，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号。

3.引导语阶段。入座后等待主考官的提示，这时主考官会向你介绍考试的方式和内容，主考官当场也会通过引导语方式再次提示。

4.思考阶段。看题或读题，看题会提供题本，读题可能会提供题本，稿纸和笔不一定提供。思考时间一般有明确规定，一种是包干制;另一种是分时制可以提前回答，但绝对不能超时。

5.提纲准备。考桌上一般情况下会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。

6.回答问题。加强对时间的掌控，不要超时。注意答题前和回答完毕后要提醒考官，个别事业单位一般主考官在开始引导语时会明确要求、如无明确要求自然提醒考官回答结束即可。

7.答题结束。听主考官的口令指示，这时会让你退场，建议考生离开考桌前，自然鞠躬或者礼貌回应，然后退场。

四、公布分数

1.面试答题结束，当场出分，现场签字确定后即可离开考场。

2.面试答题结束后，下一个考生结束答题，上一个考生在候分室出分，现场签字确定后即可离开考场。

3.统一几个考生一组一起出分，一般答题结束后在候分室统一等待出分，现场签字确定后即可离开考场。

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贵州事业单位的面试形式 ♂

贵州事业单位的面试形式一般是结构化，管理岗的都是结构化面试，然后教师的是试讲说课，医疗类的如果是管理岗的话也会是结构化，专业技术岗的话就是与专业有关了。

面试技巧

一、表达精练准确

发言需简洁、精炼，谈吐流利、清楚，以中心内容为线索，展开发挥。不要东拉西扯，将主题漫无边际地延伸。

为了突出自己的中心论点，可采用结构化的语言。回答问题时，开宗明义，先做结论，然后再做叙述和论证，条理清晰地展开主要内容。当然也要避免议论冗长。

二、做恰当的解释

解释是面试中常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚;或者是阐释某件事的原因;或者是将考官的误解及时澄清。

“解释”本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，就需要一定的原则和技巧了。

(一)解释的态度应端正

考生在做解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，很多时候，考官并不是真的不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。考官要求考生解释某一问题，往往考查的就是考生会不会解释!

考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑而需要做出解释时感到委屈和不满，应该态度诚挚地说明问题。

(二)应适时收尾

当解释实在难以奏效时，考生不必着急，“话不投机半句多”。如果考官已经做了某个判断，往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。考生若抓住这个问题不放，非要让考官明白，反而容易将答题气氛弄僵。

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贵州事业单位笔试成绩怎么算 ♂

笔试成绩满分为300分，《职业能力倾向测验》满分为150分，《综合应用能力》150分，最后折算为百分制按比例计入总成绩。不同类别笔试计算规则和占比会有差别，未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一个环节。一切以官方公告为准。

一、贵州事业单位笔试成绩（以2021贵州贵阳市市属事业单位招聘为例）

笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

笔试时间：2023年5月22日上午8：30—10:00，10:00-12:00。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

考试时间和地点见《笔试准考证》。

考生须同时持有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

二、面试

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

报考A类岗位且资格复审合格的考生参加面试。

报考B类岗位的考生，根据笔试成绩(百分制)(占30%)和专业测试成绩(百分制)(占40%)两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。

面试人员名单公布后不再进行递补。

面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

面试的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。

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贵州事业单位综合知识考些什么 ♂

贵州事业单位综合知识考试内容：主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

1.综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

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贵州事业单位综合知识考试范围 ♂

事业单位综合知识考试主要考察事业单位管理与改革及相关的热点、时政热点、法律常识及马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识、判断推理、图形逻辑等等的内容，考察的范围相对比较全面。

一、贵州市属事业单位笔试内容及注意事项（以2023年贵州省工业和信息化厅所属事业单位为例）

笔试由贵州省工业和信息化厅组织实施。

1.笔试类别：综合管理类(A类)

2.笔试时间：2023年5月22日

3.笔试科目：08:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。

若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州省工业和信息化厅网站上公布。

考生须携带准考证和有效居民身份证(或社会保障卡)原件方能参加考试。

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