今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试一个名额多人报的知识,其中也会对公务员考试一个圆盘数字进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
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公务员考试一个名额多人报 ♂
公务员考试一个岗位有多人报,笔试通过会有占比吗会有占比呢有两个岗位,一个招录1人,共50人报名,报录比是50:1,;一个招录2人,共100人报名,报录比是100:2,你是否认为两人的录取概率是一样的?有两个岗位,一个招录1人,共50人报名,报录比是50:1,;一个招录2人,共80人报名,报录比是80:2,你是否认为后者的录取概率比前者大?有两个岗位,一个招录1人,共50人报名,报录比是50:1,;一个招录3人,共120人报名,报录比是120:3,你是否认为后者的录取概率比前者大?答案是:针对(1)(2)(3),前者录取概率比后者大。有些同学可能会疑惑,100:2通过约分不就是50:1吗,概率怎么会不一样呢?这是因为公考他老人家不是客气地每50取1,然后每一层都有份的平均录取啊,他老人家可是择优录取过界不候的好嘛。也就是说,50取1,你要pk掉47人,才能进面一较高低;而100取2,你要pk掉94人,才能进面再度厮杀(按1:3进面)。那么假设职位层级和专业设定和考生水平一致性的情况下,pk掉47人难度大还是pk掉94人难度大?两者的概率怎么可能一样呢?同样的,针对(2),50取1,你要pk掉47人,才能进面一较高低;而80取2,你要pk掉74人,才能进面再度厮杀,很明显,同等条件下,后面进面更难;针对(3),50取1,你要pk掉47人,才能进面一较高低;而120取3,你要pk掉111人,才能进面再度厮杀,也很明显,同等条件下,后面进面更难,打败更多的人,意味着你要考更高分才行。这也说明,针对普通人,进面全靠队友衬托的(比如非发达地区应届生岗),同等条件下那么选择岗位招人越少的越有进面机会,同样,如果保证笔试绝对高分,那么守擂成功的概率也更大。但有些人不是普通人,有些人起点就不一样了,比如大学是校辩论赛的,经常去参加演讲比赛的、事业编或政府口临聘多年的等等,这些人的面试赢面更大。他们在进入小范围的面试人数中,即便是倒数入面位置,攻擂的成功率更高。而在随着入面的范围越大,后面攻擂的难度就大大提升了。1:3和3:9,从倒数名攻入小围,采取同样的分析法,前者只需pk掉2人,后面要pk掉6人,很明显是前者更占优势。当然,真正的岗位选择绝对以上分析的那么简单。还有很多需要权衡与博弈的地方。很多人也是没得选的,面临的是“岗位选我而不是我选岗位”。但是,在有的选的情况下,希望可以认真思考下上面的问题
公务员考试一个圆盘数字 ♂
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