今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试偏爱字体的知识，其中也会对公务员考试偏爱应届生进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试偏爱字体 ♂
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公务员考试偏爱应届生 ♂
您好，领学网解答。应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势：1、报考上的优势：（1）国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例，共计划招录22248人，其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。（2）全国大部分省（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省（市）常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。2.考试上的优势（1）各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。（2）应届生有更多的备考时间。二、社会人员应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考公务员时优势劣势是相对的，有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势：1.报考上的优势：地方公务员考试一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。2.考试上的优势：因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
公务员考试偏爱应届生吗 ♂
1、公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，如果连国家都不带头为应届生们提供工作，谁还肯招没有经验的应届生?
2、那些私企虽然没有消化应届毕业生的义务，但是因为应届毕业生比较“白纸”，也是新鲜血液，自己培养要比招社会考生要靠谱得多，所以渐渐私企也都偏向于应届毕业生了。此外，招应届毕业生在一定程度上，不了解外面的世界，容易被同化，可以最大限度保持“军心稳定”。
3、国家公务员考试虽然没有限制社会在职人员报考，但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作，有切实的生存压力，并且有些还有很重的家庭负担，没有太多的时间专心准备公务员考试，因而在备考的身体条件和心理状态上都远远不及应届毕业生群体。所以，应届毕业生考取国家公务员的几率越来越高。
公务员考试偏爱应届生嘛 ♂
1、公务员考试并不是一定要求应届生，应届生可以报考公务员，往届生同样也可以报考公务员，每年公务员考试有很大一部分考生都是社会人员，已经工作了的只要符合报考条件都是可以参加公务员考试的。
2、公务员招考职位表中部分岗位会有限制应届生报考的条件，这类岗位就是只有应届生才能报考，非应届生不能报考，主要是国家为应届毕业生提供的一些解决就业问题的优待政策，近年来不管是国考还是省考都越来越倾向于应届毕业生，这对应届毕业生来说是比较利好的消息，想要考公务员的同学抓紧机会，好好利用自己应届毕业生的身份。
公务员要求应届生吗
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