江西省直事业单位招聘条件有哪些 ♂
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
7.事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
8.以上岗位条件中,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
9.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。
10.当年应届生须在当年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。
11.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
以上是“江西省直事业单位招聘条件有哪些”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往。
江西省直事业单位的招聘条件 ♂
标签：条件 毕业生 招聘