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公务员考试公平性测评题 ♂
通 州 市 司 法 所 招 考 惊 爆 骇 人 舞 弊 内 幕 当今公务员考试为众多人青睐,当2006年5月24日南通人才网公布了今年通州乡镇司法所招聘分数以后,很多蹊跷暴露无遗。 一、考生李洪培没有进入面试考场,更没有参加面试,居然有其面试分数68分,列总分第三。这里不得不重述面试日5月21日的情况:考生被通知要求在规定时间6:50在侯考室等待,在抽签时李洪培被点名数次,确认其缺考,考官作好记录。 抽签完毕,每个考生被要求登记抽签号在相应的名字上。直至9:30我进入考场为止,李洪培尚未补充抽签。此其蹊跷一。 二、考生王浩凡,一名参加南通电大开放远程教育学习,尚未取得毕业证书的,居然一路绿灯,从报名、资格复审、乃至面试关。 江苏省广播电视大学开放远程教育学籍管理的干部称,考生王浩凡尚未进入论文答辩以及还有论文指导等课程都未过,没有毕业证书故王浩凡笔试资格都是很大疑问。 当我们发现此问题时,向南通市有关方面反映时,要么是推托,要么是粗暴的要我们举证。一个没有文凭的考生叫我们怎么举证他有文凭。此为蹊跷二。 三、此次公务员考试被认为科学、严谨、公开、公正、透明,并要求主考官当场通知,实际上却被要求在考场外等待达10分钟之久。 总书记倡导构建和谐社会,这次舞弊丑闻弹出不和谐音符。 本人要求; 一、一定要见到王浩凡本人的毕业证原件,或知悉其毕业证编号。否则取消其资格。 二、李洪培的分数是如何炮制出来的,要求彻底查清。 三、取消该次面试结果,重新安排面试,还投诉人一个公正的说法。
公务员考试公平性测评题目 ♂
下方可以看到这是今年山东事业单位的省属招聘简章节选,其中明确表示“笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。”,所以说,在高考以后,事业单位等公职类考试算是比较公平的一种考试了。
以上内容纯手打,希望采纳。
公务员考试公平性的表现 ♂
相对来说应该算是公平公正的了
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