公务员考试前每天练习多少题（公务员考试考多少题）5(公务员考试前每天练习多少题（公务员考试考多少题）6)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试前每天练习多少题（公务员考试考多少题）5的知识，其中也会对公务员考试前每天练习多少题（公务员考试考多少题）6进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试前每天练习多少题（公务员考试考多少题）5

2、公务员考试前每天练习多少题（公务员考试考多少题）6

3、公务员考试前每天练习多少题（公务员考试考多少题）7

公务员考试前每天练习多少题（公务员考试考多少题）5 ♂

2023年备考国家公务员考试中，一天要练多好题才算合理？

大部分时候“题海战术”都被作为一个消极的东西为人所诟病。但是，我认为这四个字放在行测练习里面非常适合，行测整个内容就是五个模块130道题(这里以市地级试卷为例)，只要我们反复咀嚼，就能品味到其中的精髓。王献之练字的故事想必大家均耳熟能详，王献之练完了18缸水，终成一代书法大家。这水，就是我们的题海!俗话说得好，书读百遍，其义自见。因此，我们一定要坚定自己的信念，练!练!练!练到最后，你会发现，在做题的时候，你可能不知道为什么选择这个答案，但是你依然会选择，而且这个答案就是对的。这就是手感和题感的作用。

我们第一次刚做试卷时，虽不是正式考试，但亦会觉得很紧张，可想而知我们如果平时练得少的话，正式考试会成什么样子。因此，第一就是练心态，“走过的路多了，就自然而然不慌张了”。

承接上面的那句话，“走过的路多了，就自然而然知道往哪儿走了”。比如说图形推理，我们刚做的时候根本无从下手，做多了就会发现，这个是角，那个是线，有的是左右对称，有的是笔画奇偶等等。手感很重要，手感来了，你可能一看见这道题，你就知道这是什么类型，四个答案里最该选什么。

最重要的就是练速度了，我们都知道，行测130道题，120分钟，每道题平均下来是55.38秒，不足一分钟，再刨去我们读题审题和涂卡的时间，所剩时间很短。因此，速度对我们很重要，很多人会因为时间不够做不完题，我觉得题做错还好，最遗憾的是没有时间做而白白浪费机会。可能刚开始做的时候，两个小时你会剩下20道题，但是练多了之后，慢慢地，你就会只剩下10道题，随之逐渐递减。做得多了，速度自然而然提起来了。

1. 常识判断(10分钟)

常识判断是考察咱们自从上学开始到现在，各个方面知识的积累，因此，这一部分只能看咱们平时的知识基础和做模拟题时积累的一些题目。会就是会，不会就是不会，不需要在此浪费过多时间。因为每个答案都会给出具体的分析，为什么选?为什么不选?因此我们只需要做完后多看答案，多多积累一些知识，以求在国考中如果遇见这些曾经做过的题，我们可以把分数拿到手中，让我们曾经做过的这些题目能达到应有的效果。

2. 言语理解(30分钟)

言语理解是对我们语言表达综合能力和文字词语基本功底的检验。这一部分大家在做题的时候，除了认真细致以外，选词的题注意多看答案，做对的题也要学会看一下其他三个词语答案，记住另外三个词语答案的词性、意思、用法，积少成多，这样才能迅速增加我们的词汇量，扩容我们的词语储备。我个人认为，做这一部分时，很大程度上依赖于我们的语感，在国考中出现的词语，咱们大部分都能在平时的模拟中遇到。在做另外20道归纳的言语理解时，我认为要找准关键词，例如“说明了什么”“提示我们”“最核心”等等，每个关键词所要求的答案风格并不是一样的。所以，我们要多多总结，总结出每一个问句关键词所对应的答案风格类型，这样我们就学会有的放矢，问题要什么咱们选什么。

3. 判断推理(30分钟)

这一部分分成了四个部分：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。除了一些常用的方法，大家在这个阶段要注意训练自己的薄弱项。比如说有些人感到图形推理很棘手，那就再去看看课本，看看自己做错的题，多找些这方面的题集中突击一下，让自己掌握都有哪些比较常见的类型，使自己能够在较短时间内有较快的突破。其他三部分亦是如此。然后，我们在做这一模块时，要注意做题顺序，大家都知道有一个良好的开始就会事半功倍。每个人在判断推理这一模块的四个部分里面，所擅长的部分都不一样，我们就先做自己擅长的那一部分，做自己最有把握的那一部分。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候，转做判断推理这一大模块，就能够有一个思维非常清楚的开始，才不至于陷入手忙脚乱中。

4. 资料分析(30分钟)

很多人在面对这个模块时会陷入一个误区，有相当一部分的人认为这个太过麻烦，对这20道题都会有多多少少有些抵触情绪。其实，静下心来，我们可以仔细琢磨琢磨行测这五大模块，你会发现资料分析是唯一认真做就能够做出来并且能够做对的部分，而且分值也比较高，但就是有些麻烦。所以在这一部分，我们要让自己沉下心来，让自己不怕麻烦，戒骄戒躁。总而言之一句话，快乐地去做这20道题，让自己享受这个这个计算的过程。另外，大家在计算时，最好养成一个习惯，同一道题的5道小题，尽量在草稿纸的一个区域来运算，因为很多题的计算可能要用到上面一些题的计算结果，这样就方便我们更快更准地找到这些。

5. 数学运算(20分钟)

当你做一套稍微有些难度的题时，做完前面的四个部分，你会发现可能只剩下十分钟左右来做数学了。因此，我把数学时间列为机动时间，无论剩下多少时间，对于数学都是恰当的。大家都知道，数学这十道题(仍以市地级一下为例)，你全部做完可能需要半个小时乃至更多的时间，而且还不一定能做对，这是一个亏本的买卖，所以最好把数学放在最后。这部分题在练习时就只做自己有兴趣的、有把握的，这样才能保证自己的正确率，而且不要在一道题上花费太多的时间，感觉做不出来就赶快做下一题。当你做出几道题时，时间就差不多了，这时候就要“猜”了，“猜”也是一门技术。我大体是这样“猜”的，看一下自己做出来的答案，如果ABCD均有涉及，BC哪个出现得比较少，没做出的就全猜那一个(因为BC答案出现的几率最高)。当然，如果你做出来的答案，ABCD中有一个答案根本没出现，那么就选那一个没出现的。当然以上这只是华图教育小邹老师的一点小看法，并不是每次都准确，还是仅供大家参考，具体要大家自主决定哦。

公务员考试前每天练习多少题（公务员考试考多少题）6 ♂

公务员面试要练习多少道题qzzn

面试练习题不在多，而在于每一类题都能练精。

考察点1：考生心态的调整

在我们心理学中有一个道德定律，这个定律指出，不同难度的任务我们的焦虑程度不同会起到不同的活动效果。具体来讲，对于一个高难度任务，我们处于比较轻度焦虑状态的时候会起到很好的效果。举这个定律是想说明，面试是一个中等难度的问题，因此考生应该达到一个中等的紧张和焦虑状态的时候才能发挥得更好。心理的高度焦虑或者心理上过度不在意，都不能达到最好。

所以我们应该充分认识到这次面试的重要性，但是也不应该把面试看得太重，否则会导致一种欲速则不达。

面试当中，我们应该在心态上保持从容、冷静，并且迅速进入面试的角色，配合主考官的具体面试方式回答问题。

考察点2：考生面试前的功课准备

为了做到上述要求，考生应该从以下几个方面做准备：?首先，充分了解关于面试的相关程序。这一点很容易做到，目前社会上关于面试的书籍、材料、资料很多，我们可以选取部分书籍去了解、学习。

其次，我们可以去参加面试的一些培训，或者说参加一些模拟面试。在报考的人员当中，多数人的面试经验比较贫乏，对于面试心理准备不足，因此考生可以参加一些如何去面试的一些培训或者是参加一些模拟面试，对面试的过程做预演，积累面试经验。

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再次，学习如何换位思考。考生换位思考的意思是将心比心，尝试站在考官的角度思考问题，这就要去判断自己如果是一名考官在面试过程中他最注重的是什么，最为看中考生的是什么。比如说考官所乐于见到的是一名积极乐观、开放进去的考生，而不是一名战战兢兢、顾虑重重、束手束脚的考生，因此考生要做到的是与考官良好的互动，不要把自己和考官放在对立面上去。要理解考官的心态，认识到他的确是决定自己的命运，但是不是自己严酷的审判者。

最后，还应该认识到一个概念，就是不要有心理包袱。我们知道无论准备得多充分，考生也不可能预测到所有面试现场所遭遇的情况和问题，所以没有必要认为面试前和面试过程中达到完美，而是事后能够认识到自己已经做了足够的准备，自己的表现能够对得起自己的准备，这就足够了。

考察点3：了解考官心态

面试的注意事项第三方面就是了解考官的心态。一般来说，用人单位一般面试都是集 中进行，每位面试人员要 15~ 30 分钟，平均下来一天考官可能面试 10 ~20 个人，甚至最多的时候有考官一次一天进行 30 人的面试，不仅是脑力劳动还是体力劳动，所以这种情况下考官对于长篇大论一般不会有很好的印象，并且多半会认为这位考生概括能力不强、分析问题不能很清晰的把握要点、思路不够逻辑性。

考察点4：知己知彼、百战不殆

这是指的是考生的动机表现和应聘职位的匹配性，一般来说用人单位的考官更希望了, 解到考生的应聘动机和个性特征，从而判断这个人与应聘职位是否匹配。

围绕上述情况，常见的问题有几方面：

首先，你为什么想报考。比如说，请简单介绍一下你的个人情况、你的学习经历、以及应聘这个职位的优势和劣势。

其次，你认为你适合怎样的工作环境、适合什么类型的工作。我们知道对于不同的职位会要求不同的个人特征、不同的能力特点和知识结构，因此针对上述的提问针对不同的,各位考生的回答应该有个性和共性。

很多报考小伙伴会问我，你为什么会报考，这个问题应该怎么回答，我只能这样回答这个问题，这个问题没有一个标准的答案。这个问题回答的时候我们可以归纳出一些共性 的东西，但是更大的程度上要表现出个性的东西，其实是为了突出自己和应聘职位的匹 配，因此考生要充分了解应聘单位和应聘职位的信息，这些应该了解到的信心主要包括：

应聘单位的性质、主要职能、组织结构、规模、应聘单位结构，比如年龄结构、专业结构，单位内部的人际关系状况等等。

再次，应聘职位的工作性质、主要的工作任务和责任，所需要的能力结构，以及对干 这个职位人的兴趣爱好、个性爱好、技术特征等等方面的要求。

另外，可能的情况下我们可以适当了解一下应聘单位的主要领导，以及应聘这个职位直接领导的一些个人情况。如果能够做到的话可以适当了解，但是没有必要过于重视想方设法的打听。

了解到上述信息以后，考生在陈述自己各方面的情况、优劣势、为什么报考的问题的时候，要充分了解这些信息，回答的时候就具有个性化了，个性化不是指本人的个性，而是与这个各位具体的相关的东西，让考官认识到，自己有志为应聘这个者，并且自己适合这个职位。

公务员考试前每天练习多少题（公务员考试考多少题）7 ♂

公务员考试. 综合基础知识的 试卷,一天可以做多少份

2份,上午,下午各一份.做完之后总结一下,基础知识背背,记记,然后换换脑筋,做点其它的题