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公务员职称级别一览表(公务员职称考试app)

[本站 公务员职称级别一览表♂公务员职务分为领导职务和非领导职务,级别分为十五级。领导职务分为:国家级正(副)职、省部级正(副)职、厅局级正(副)职、县处级正(副)职、乡科级正(副)职。非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。职务与级别的对应关系分别是:1、一级:国务院总理、中央总书记、中央政治局常委。2、二级到三级:中央政治局委员、国务院副总理…

公务员职称级别一览表

公务员职务分为领导职务和非领导职务,级别分为十五级。领导职务分为:国家级正(副)职、省部级正()职、厅局级正()职、县处级正()职、乡科级正()职。非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

职务与级别的对应关系分别是:

1、一级:国务院总理、中央总书记、中央政治局常委。

2、二级到三级:中央政治局委员、国务院副总理、国务委员、候补委员、中央书记处书记、中纪委书记。

3、三级至四级:部级正职、省级正职、中央部部长、省委书记、中纪委副书记。

4、四级至五级:部级副职、中央部副部长、省级副职、常委、中纪常委。

5、五级至七级:司级正职、厅级正职、巡视员、中央部局长、省委部部长、地委书记、省纪委副书记。

6、六级至八级:司级副职、厅级副职、中央部副局长、省委部副部长、地委副书记、省纪委书记、地纪委书记、助理巡视员。

7、七级至十级:处级正职、县级正职、处长、地委部长、县纪委副书记、调研员。

8、八级至十一级:处级副职、县级副职、助理调研员、常委。

9、九级至十二级:科长、乡级正职、乡党委书记、县纪委副书记、主任科员。

10、九级至十三级:副科长、乡级副职、县级常委、副主任科员。

11、九级至十四级:科员。

12、十级至十五级:办事员。

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公务员职称考试app

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公务员职称考试奖励

根据国家公务员局《公务员奖励规定》(试行),最高是

公务员奖金标准

奖励种类/奖金数额(元)

嘉奖800

记三等功1500

记二等功3000

记一等功6000

授予荣誉称号1万

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资的标准?

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

综合上述,公务员奖励规定2021奖金标准国家政策已经相对完善,一定要按照国家和公司标准进行奖金发放,依法行事。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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