公务员考试冶金试题(公务员考试冶金试题分值)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试冶金试题的知识，其中也会对公务员考试冶金试题分值进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试冶金试题

2、公务员考试冶金试题分值

3、公务员考试冶金试题及答案

4、公务员考试冶金试题类型

公务员考试冶金试题 ♂

您好，中公教育为您服务。

2011年广东省公务员考试申论真题及答案解析

得分评卷人(一)请根据材料1—3，用不超过300字的篇幅，概括出我国现阶段职业病发病的特点。(30分)

要求：概括准确，条理清晰，语言流畅。

(方格略)得分评卷人(二)请根据材料6，用不超过200字的篇幅，分析说明“张海超事件”中职业病诊断鉴定难的主要原因。(20分)

要求：分析全面，思路清晰，语言流畅。

得分评卷人(三)请针对材料所反映的问题(仅限所给的材料)，以“加强我国职业病防治工作”为题，写一篇800字左右的策论文章。(50分)

要求：结构完整、条理清晰、行文流畅，措施全面、针对性强、具有可操作性。

(方格略)

(一)答案提示

我国现阶段职业病发病的特点有：

1.从职业病发病宏观背景来看：(1)发病范围扩大，不仅存在于传统行业，很多新兴产业亦存在;(2)发病人数增多，进入职业病高发期;(3)多集中于中小企业，尤其是个体私营企业;(4)病种增加，更新速度加快，出现新的还未纳入法定范围的职业病及目前少见的职业病;(5)危害因素增多，不再局限于传统的粉尘、重金属范畴，而呈多元化趋势。

2.从职业病发病具体表现来看：(1)患病率高，常以群体形式爆发;(2)潜伏期长，一旦发病难以治愈，病死率高;(3)发病病例尤以粉尘和职业中毒所占比例为重;(4)发病后易伤及人体各个系统，对人体造成不可逆损害。

(二)答案提示

导致“张海超事件”中职业病诊断鉴定难的主要原因有：

(1)现行法律法规要求职业病的诊断必须到当地依法承担职业病诊断的医疗机构进行，其他医院的诊断不具效力;

(2)医疗机构对职业病的诊断，需用人单位出具多种相关证明材料，而用人单位为推卸责任，常拒绝出具诊断所需材料，延误患者诊断;

(3)对依法承担职业病诊断的医疗机构的诊断结果未建立科学的鉴定体系，其结论很难被推翻，致使患者对诊断结果有异议的，难以申请鉴定以及再鉴定。

(三)参考范文

加强我国职业病防治工作

随着经济的高速发展，我国已步入了职业病的高发期，从煤炭、冶金等传统行业到生物工程、计算机等高新技术产业，都不同程度地存在职业病危害，据估计目前已有2亿劳动者在从事劳动过程中不同程度地遭受了职业病的危害。由此可见，职业病已严重影响了人们的日常生活，职业病危害问题已成为影响社会和谐的公共卫生问题和社会问题。因此，加强职业病的防治工作势在必行。

要加强我国职业病防治工作，需要健全和完善职业病相关的法律法规。虽然，我国现行的法律法规对职业病作了相关的规定，但据现阶段的实际情况看，现行的一些法律法规并不能很好地解决现有的一些问题。因此，要对现行职业病法律法规进行修改，制定完善的职业病鉴定诊断制度、合理的工伤处理程序、健全的职工赔偿制度等。

要加强我国职业病防治工作，需要国家及各级政府的大力支持和重视。目前，国家已将《职业病防治法》的修改列入全国人大2011年的工作计划中。而且，卫生部也将职业病防治工作列入了深化医改项目，并由中央财政给予支持。除此之外，各级政府要加大执行和监管力度，制定职业病防治工作计划，将各项法律法规、规章和政策落实到位;健全监管网络，提高监管能力，加大对用人单位的监管力度;设立规范职业病防治工作的相关工作机构，各部门分工协作，有机联动，合力发挥监管作用，形成高效的职业病监管体系。

要加强我国职业病防治工作，需要企业加强和完善自身的防治工作。企业，尤其是易引起职业病危害的企业，需严格落实职业病防治主体责任和管理职能，切实开展职业病防治工作。要加大企业的职业卫生培训和宣传力度，对职工进行职业卫生培训，普及职业病防治知识，提高职工的防范意识;提高对工作场所职业病危害因素的监测力度，对涉及职业危害的场所设置警示标识牌;关注职工健康，定期安排职工进行体检，而且体检报告要对职工透明化，对患有职业病的职工及时给予帮助和治疗。

要加强我国职业病防治工作，还需要人民群众提高自我防护意识。广大职工要多学习与职业病相关的知识，树立职业病防护意识，了解工作中与自身相关的职业危害。同时也要了解与职业病相关的法律法规知识，以提高自身维权意识，从而维护自身权益。

此外，要加强我国职业病防治工作，还可以研究其他国家关于这方面的做法，以借鉴他们先进的、可行的经验。

总之，职业病的防治不是某个人的责任，而是全社会共同的责任。因此，加强职业病的防治工作，需要我们全社会共同努力，携手共进。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员考试冶金试题分值 ♂

公务员考试的题型有以下几种：言语理解与表达部分总共40个题目，每个题目分，共计24分数量关系部分总共20个题目，每题1分，共计20分判断推理总共35个题目，图形推理每题分，定义判断每题分，类比推理每题分，演绎推理每题分，共计分常识部分总共25题，每题分，共计分资料部分，共20题，每题1分，共计20分

公务员考试冶金试题及答案 ♂

1.每年公务员考试的备考神器-《行政职业能力测验》、《申论》两大备考辅导资料。不论大家选择哪一家辅导机构的两本资料，里面都会携带配套的真题库以及答案解析。对于备考公务员的考生来说，参考价值是非常高的。

2.几大知名的公务员辅导机构网站。在公务员考试辅导机构的网站上，都会定时更新一些复习参考材料和相关真题答案解析。大多是免费的的，对于考生来说是值得白嫖的。

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公务员考试的真题及答案哪里找

公务员考试冶金试题类型 ♂

按照各机关招考职位的工作性质，将招考职位具体划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论试题。A类考试为公共基础知识A卷、行政职业能力测验A卷和申论；B类考试为公共基础知识B卷、行政职业能力测验B卷；C类考试为公共基础知识C卷、行政职业能力测验C卷。2022湖北省公务员考试科目有哪几门？A类试卷。各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；主要包括从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类试卷。各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷；主要包括从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。领取公务员考试资料C类试卷。各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。A和B类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试，申论而C类不考申论，从试卷整体看，ABC三类难度应该是由难到易。