您的位置 首页 > 问答

公务员考试之定义判断(公务员考试之定义判断题)

[本站 公务员考试之定义判断♂地方公务员考试(省考)行测判断推理之定义判断题的解法,比如:列举排除利用提纲列举的所考查内容的具体信息,将选项与之对比,进行一一排除。选项对比,选择最优1)没有与题干要点吻合的选项,选择与定义要点不明显违背的;2)多个选项符合部分定义要点,选择符合定义要点最多的。主特征分析法一般适用于比较长的定义,归纳概…

公务员考试之定义判断

地方公务员考试(省考)行测判断推理之定义判断题的解法,比如:列举排除利用提纲列举的所考查内容的具体信息,将选项与之对比,进行一一排除。选项对比,选择最优1)没有与题干要点吻合的选项,选择与定义要点不明显违背的;2)多个选项符合部分定义要点,选择符合定义要点最多的。主特征分析法一般适用于比较长的定义,归纳概括被定义项的主要特征,将故事例子解释性的语句删除留下被定义项的核心要素。

公务员考试之定义判断题

定义判断是公务员考试的常见题型,涉及的定义涵盖范围很广,学习解题技巧是取得高分的关键,以下是由我整理关于的内容,希望大家喜欢! 一、核心成分分析 所谓核心成分分析,是指在读定义时画出这个定义的关键词句,例如定义的主体,主观方面的原因、目的、物件、行为方式、结果、特定条件等等。因为这些地方往往是命题人在设定错误选项时会做改动的地方。 例题1:产品召回是指生产商将已经送到批发商、零售商或终端使用者手上的产品收回。产品召回的典型原因是所售出的产品被发现存在缺陷。产品召回制度是针对厂家原因造成的批量性问题而出现的,其中,对于质量缺陷的认定和厂家责任的认定是最关键的核心。 根据上述定义,下列属于产品召回的是: A、某商家作出承诺,产品有问题可以无条件退货 B、某超市发现卖出的罐头已过期变质,及时告知消费者前来退货或换货 C、因质检把关不严,某厂一批次品流入市场,厂家告知消费者前来退货 D、某玩具厂因某种玩具有害物质超标,向提起诉讼的部分消费者退货赔偿 解析:产品召回的主体就是“生产商”,所以A和B选项主体不合格就可以排除,题干中的行为方式是“主动将产品都收回”,而D则仅向提起诉讼的赔偿,所以正确答案为C。 二、主特征分析 主特征分析是指题干的核心成分比较多,不好画时,可以用自己的语言概括定义的主要特征,然后再对照着选项来进行选择。 例题2:霸王条款是个别商家利用资讯不对称、供求关系不平衡,以及自己的垄断地位将不平等的消费条款强加给消费者。表现为一些经营者单方面地逃避法定义务、违反公平原则、损害合同相对人利益的格式合同中的不平等条款,或者以违反通知、宣告、店堂告示或者行业惯例等形式出现的合同内容。根据上述定义,下列哪项中的现象不属于霸王条款? A、影楼规定,拍婚纱照时未选中的影像作品及底片、样本归影楼所有,顾客如有需要,必须另行付费 B、某美容院规定,办理美容卡后,如果退卡,已半价消费的专案按全价结算 C、通过活动出售的打折、特价商品不能退 D、吃饭时,拒付饭店餐费,吃霸王餐 解析:本题中的核心成分比较多,如果要画的话可能整个定义都画完了,无法看出区分度,所以可以去概括它的主要特征,其实就是“商家的不平等条款”,所以D消费者的行为明显不符合,所以正确答案选择D。 三、结构分析 结构分析指的是当题干比较长时,很可能涉及两个以上的定义,这个时候我们可以巨集观地分析题干机构,如果发现是并列或者总分结构的定义时,要先看提问方式问的是关于哪一个定义的,然后问什么回到题干中重点分析哪一个定义就可以了,可以节省阅读时间。 例题3:对抗,在生态学中指生活在一起的两种不同种类的生物,一方或双方遭受损害的关系。对抗通常是不同生物为占据同一生态位而产生的结果。可分为侵害、抗生和竞争,一种生物受益而另一种生物遭受损害的属于侵害;一种生物遭受损害而另一种生物不受影响的属于抗生;两种生物相互施加不利影响的属于竞争。 以下属于竞争的是*** ***。 A、小菜蛾的天敌蜂把卵产在小菜蛾的幼虫体内。当蜂卵孵化成幼蜂时,幼蜂便会吃掉小菜蛾的幼虫 B、有种鸟儿常在鳄鱼身上寻找寄生虫,而由于掠食者不敢在鳄鱼身边攻击这些鸟类,使得鸟儿更安全 C、池塘中如果蝌蚪的密度过大,蝌蚪会分泌一种毒物,限制其他蝌蚪的生长发育,甚至增加其死亡率 D、萝卜蚜和桃蚜混合饲养达一定密度时,产蚜量均显著下降,但桃蚜产蚜量显著高于萝卜蚜 解析:这道题的题干比较长,所以巨集观分析,发现是总分结构,要先看提问方式,问的是“竞争”,那我们就关注最后一句话就可以了,“两种生物”,则排除C,“相互施加不利影响”则排除A、B,所以应该选择D。 公务员考试行测定义判断解题三大强心剂 一、关键资讯法 所谓关键资讯法,是指通过第一时间来拆解定义项,将拆分出的关键资讯作为判断被定义项的指标要件,以此来衡量备选项是否符合定义的方法。关键资讯是具有代表性的条件,一般出现在状语部分,如时间状语、行为方式状语、地点状语等表现方式。也可以通过其他方式表现,比如主体、客体等。因此,考生在平时训练过程中应有意识的培养自己寻找关键资讯的能力。 【例1】外部不经济性是指经济活动主体在生产和消费过程中,给他人带来的损失或额外费用,而他人并未因此得到补偿。 下列属于外部不经济性的是*** ***。 A、 某项新技术发明被他人使用,没有得到使用费 B、 桃树花开时,行人都可以享受到花香,但并未向种桃树的人交钱 C、 上游居民大量植树,自己收获了木材又改善了下游居民的水源质量,却未收取费用 D、 农民使用农药过量造成污染,却并没有赔偿受害者 【答案】D。 解析:解题关键在于“经济活动主体给他人带来的损失或额外费用”。A没有给他人带来损失;B行人不属于经济活动主体且也为造成损失;C没有给他人带来损失,只有D符合题目中的定义。所以答案为D。 二、成分解题法 依据成分解题可以将解题思路确定在“运用定义内涵”和“运用定义的外延”两个角度:依据定义的内涵来解题,主要是抓住定义的本质属性,并以此本质属性找到符合题目要求的选项;依据定义的外延来解题,主要是抓住定义本身囊括的事物范围来确定正确的选项,从而解题。 【例2】其他存款性公司是指除中央银行以外的所有存款性公司,主要进行吸收存款、发放贷款和创造存款等活动,我国称之为存款货币银行。 下列选项中,不属于其他存款性公司的是*** ***。 A、 城市商业银行 B、 保险公司 C、 邮政储汇局 D、 城市信用社 【答案】B。 解析:根据其他存款性公司的定义,我们可知本定义的内涵为存款货币银行。做题时只需从备选选项中选择不能作为存款货币银行的选项。保险公司不具有存款货币银行的性质,所以选择B选项。 三、“属”加“种差”解题法 一般情况,被定义项=种差+临近的属概念。比如:单身汉***被定义者***=未婚***种差***+男子***临近的属概念***。对“属”加“种差”方法从形式上进行综述就是:通过揭示概念最邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。 【例3】季节变化是指社会经济现象随着一年的季节发生改变而呈现有规律的变动。 根据以上定义,下列属于季节变化的是*** ***。 A、 夏季用电最高于其他季节 B、 冰冻灾害后第二年一般发洪水 C、 瑞雪兆丰年 D、 CPI指数持续上涨 【答案】A。 解析:从本体定义的“属”入手可知本定义“季节变化”是“变动”。 B、C项均未涉及变动的问题,故排除。D项CPI指数持续上涨并未体现定义中的经济现象随季节变化而有规律地变化,故排除。所以答案为A。 公务员考试定义判断的三个误区 误区一:题目简单,忽略练习 大多数考生在复习行测时的关注点更多放在相对较难或者题量较多的数量关系资料分析、逻辑判断等专项,而对命题机理相对简单、难度相对较低的定义判断和类比推理等题型练习很少。很多考生认为定义判断本身并不复杂,所以没什么好复习的。这种观点建立在对定义判断的直观感受上,其实近几年的定义判断正向着阅读量增大、理解难度增高和选项设错隐蔽三个方向发展,也就是说定义这部分即便是大家可以选出正确答案来,也要耗费很多时间。如果平时不注重阅读速度的训练,不注重适当方法的运用,在考试中解定义判断题可能会超过预期的时间,挤压其他题目的做题时间,让本就不充裕的120分钟变得更加紧张。 应对策略:每天坚持练习一定的定义判断题,结合言语、申论等科目综合提高阅读速度、理解能力和对材料关键资讯的敏感性。 误区二:思维惯性,忽略问法 一些考生在做定义判断时都习惯性地先看题干中定义在讲什么,看完题干才去看问法。这样有两个弊端:第一是可能会浪费时间。定义判断中有很多题目包含多个定义,而最后考查的肯定是其中一个定义,大家如果直接看定义就可能多一些资讯,增加了不必要的阅读量;第二是由于惯性思维,很多考生在看完题干之后预设正向的***“属于”或者“符合”***问法,跳过问法直接看选项,结果可能与题目要求正好相反,让本来可以拿到的分数从手边溜走。 应对策略:做定义判断题首先看问法,确定本题要考查的定义和问题中是“符合”还是“不符合”,再去看题干。如果单独看考查定义本身无法理解,再去看其他定义帮助理解考查定义。从而减少阅读量,看准正负向。 误区三:死抠字眼,忽略理解 定义判断的命题机理就是对某个事物进行情态或特征的描述,因而大多数定义呈现出来的状态就是由一些关键性资讯描述整个定义。很多考生抛开对整个定义的理解,只关注于某些区域性资讯,死盯着一个词有没有体现在选项中,并以此来作为判断标准。这种做法很容易造成考生钻牛角尖、抠字眼的情况,到头来觉得每个选项都有问题或者每个项都可以选。 应对策略:定义判断首先可以依照相应学科的常识来做选择,如果了解相关理论可以直接选择。当没有积累到相关知识时,考生应当从整体把握定义的意思,将不容易理解的定义转换成自己的语言,再筛选出其中的核心成分并以此作答。定义判断侧重积累和理解,大家平时要多看定义判断常考的几个学科***如经济、法律、管理等***的常见知识,结合言语理解知识来练习。

公务员考试之市场经济专业

公务员考试,是最热门的就业考试。每年都有一批又一批的大学毕业生,义无反顾地投入到公务员考试的备考中去,希望通过这个渠道进入体制内,端上铁饭碗。但是,公务员考试除了对于考生的考试能力有着非常高的要求。专业选得好,铁饭碗来得早。考生在上大学时,学习的是什么样的专业,对于报名参加公务员考试,也有着重要的意义。选择了热门专业的考生,在公考中更容易获得更多的选择权。以下这4个专业,是近年来公务员考试中的热门专业,这些专业的考生,更容易上岸。

经济学专业

经济学对于参加公务员考试的考生来说,是一门显学。从2018和2024年中央国家机关公务员考试的招考职位和人数来看,经济学专业的考生在公考中的选择权始终是最多的。比如,2024年的国考,总共才放出来9657个岗位,经济学考生能够报考的职位就多达3311个,超过了1/3的职位,从大项上都适合经济学专业考生报名。当然,考生具体挑选自己能够报名的职位时,还要考虑其他条件。但是,从大类上看,毕业于经济学专业,考公务员更占优势。

财政学专业

在每年的公务员招考中,行政机关招考的公务员最多。对于行政机关而言,做好财政工作特别重要。因此,每年的公务员考试,都大量招聘财政学专业的人才。比如,2024年的国考,财政学专业的考生,单单只看专业的大类别,可以报考的职位接近3000个,非常容易就可以挑选到特别适合自己的岗位。

金融学专业

在市场经济的今天,国家机关对于金融学专业人才的需求量也越来越大。今天的中国,以市场经济建设为中心,金融是市场经济中最重要的一环,行政机关中的金融人才越多,才更容易领导好市场经济的发展。正因为如此,金融学专业,也特别受到公务员考试的青睐。2024年国考,金融学专业考生从大项而言,可报考的职位超过了2500个。

法学专业

在法治国家和法治社会,法学专业人才的重要性是不言而喻的,公务员招考,每年都会给法学专业人才提供大量的岗位。2024年国考,法学专业人才总共可以报考的职位超过了1900个,这还不包括那些“三不限”的职位。不仅仅是法院机关和检察院机关需要法学专业人才,行政机关中也有很多职位,面向法学专业大学毕业生敞开大门。因此,如果你是一名法学专业大学毕业生,考公务员同样有机会。

公务员考试之数字推理

数字推理题是还考的。因此考生在准备国家行测科目的时候,要好好准备数字推理专题。在大纲里面,数字推理也是被列入考试大纲的常见题型。但是近几年,国家公务员考试的行测科目里面,很久没有对数字推理进行考察了。但是在数量关系这个板块中会考。

国家公务员考试是包括笔试和面试两个环节的,曾经的公共科目笔试是会被分类的,分为AB两个类别,A类考试就是行政职业能力和申论,两个科目;B类的公共科目是行政职业能力测试和专业科目。后来,不在区分AB类,都考察行政能力测试和申论,两个科目。

不论在国家公务员考试里,数字推理还考与否,在备考环节还是多准备一步比较好。增加,上岸的机率。

国考数字推理现在还考吗

公务员考试之数学大全集

包括以下三类数学类科目:

1、数字推理知识:熟悉等差数列、等比数列、求和数列、乘积数列、幂数列、组合数列、分数数列、质数数列、合数数列、根式数列、九宫图等。

2、数学运算知识:四则运算、基本题型对应技巧、基本运算、常用的速算方法、路程问题、工程问题、鸡兔同笼、植树问题、方阵问题、浓度问题、比例问题、牛吃草问题、排列组合、概率问题、利润问题、集合问题、几何问题、分段问题等。

3、数学推理判断知识:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

公务员考试方式:

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试:

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

1.中央机关及其省级直属机构

2.市(地)级以下直属机构

3.专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试:

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

标签:定义   考试   公务员   判断

本文来自网络,不代表公考路网立场,所有(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者。若您的权利被侵害,请联系 56325386@qq.com 删除。转载请注明出处:https://gk6./wenda/21868.html

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。