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银行招聘正式工与派遣工有什么区别(银行招聘注册有误怎么更改)

[本站 银行招聘正式工与派遣工有什么区别♂1、薪资的区别这个薪资我想是大多数同学关心的话题,影响薪资的因素有许多,包括银行业务情况,个人业务能力等等,对于派遣工和正式工来说也有一定的区别。一般来说,合同制的薪资待遇普遍高于派遣工。2、福利待遇的区别正式员工的福利待遇有“五险一金”外加各种节假日的福利补贴,并且每一个银行的福利还是不一样…

银行招聘正式工与派遣工有什么区别

1、薪资的区别

这个薪资我想是大多数同学关心的话题,影响薪资的因素有许多,包括银行业务情况,个人业务能力等等,对于派遣工和正式工来说也有一定的区别。

一般来说,合同制的薪资待遇普遍高于派遣工。

2、福利待遇的区别

正式员工的福利待遇有“五险一金”外加各种节假日的福利补贴,并且每一个银行的福利还是不一样的。

派遣工的福利也是还好的,银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。可能只是五险一金的“交金”有所不同。

3、两者最大的区别

两者最大的区别就在于——劳动合同签署方的不同,一个是跟银行直接签合同,一个是和派遣公司签合同。

4、晋升空间的区别

一般大家通过春招进入银行的都是正式工,最开始进去大部分都是柜员岗或者营销岗,然后通过自己的业务能力以及就职时间的长短来判断,是否进行升迁。

而派遣工一般是通过社会招聘进入的,如果想继续留在银行工作就需要“转正”。

以上是银行招聘正式工与派遣工有什么区别的全部解答,如果想要了解更多相关知识,欢迎大家前往。

银行招聘注册有误怎么更改

银行招聘注册有误怎么更改具体内容如下:

1、把错误的邮箱记录下来;

2、发邮件给技术问题处理专用邮箱,并需告知错误注册的邮箱、正确的邮箱(应当与错误注册的邮箱拼写相近)、姓名、身份证号。

3、如果忘记用户名,请尝试本人常用的邮箱。

4、如果忘记密码,“用户中心”栏目提供有“找回密码”功能,会在页面生成一串新密码。建议您登录成功后及时修改密码(6-10位,须包含数字和字母)。

扩展资料

银行招聘考试分两个阶段,第一阶段是笔试,第二阶段是面试。银行招聘笔试考试科目为:《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。

考试内容

报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专考试,报考除经济金融外其他专业职位的人员进行行政职业能力测验及申论考试。综合知识:包括经济、金融、会计、法律、计算机、管理学、市场营销、银行常识等。其中,经济、金融、计算机、银行常识是经常考查的。英语:主要是考察考生的英语读写能力,当然,有些岗位也会考察考生的听说能力。英语考试内容一般包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,题型包括单选题和多选题等。EPI出题形式相对来说是比较灵活的,相关题目信息也是比较符合银行或者金融这个行业的,并且题目难度会逐渐增加。性格测试:主要是考察考生的性格是否太过于极端,还有就是与岗位的匹配性。具体考试内容各个银行还是有所不同的,以招聘公告上说明为准。

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银行招聘流程是什么

银行招聘流程根据各分行具体情况会有所不同,一般分为以下6个环节。公告发布及校园宣讲、网申报名、初面、笔试或机考、面试、体检与签约

银行招聘流程,银行招聘流程有哪些,银行招聘流程怎么走

银行招聘流程根据各分行具体情况会有所不同,一般分为以下6个环节。

1.公告发布及校园宣讲——各大银行通常在每年的9-11月份统一发布网上公告,次年3-5月份进行春季补招。校园宣讲会一般安排在10-11月份,在全国部分高校开展

2.网申报名——银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行,一般在每年的10月或11月开始报名,半个月或一个月时间之后截止报名。

3.初面——初面是一个不定环节,只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行,其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节,考生一定要协调好时间及时参加。

4.笔试或机考——银行秋季招聘的笔试一般在每年11月初开始陆续在全国各城市进行。现在各大银行的笔试基本上都采用统一机考的形式。

5.面试——笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮,形式是半结构化和无领导小组讨论,由各机构具体安排组织面试测评时间。

6.体检与签约——面试通过,进入体检、背景核查等环节。通过体检失格而减少的名额一般不会再进行递补。体检、背景核查等合格的应聘者,签订协议。

银行招聘流程有哪些

银行招聘流程主要分为6个环节:公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。通常银行各分行单独招聘,公告发布时间可能出入比较大,这需要报考不同分行的考生多多关注所要报考的分行资讯。

1.公告

银行会在自己的官网发布校园招聘公告,标志着招聘正式拉开大幕。

2.网申

发布公告后,考生需要到银行的官网上进行报名,这个过程被称为网申。网申的周期为15天~2个月不等。

3.宣讲会与初面

在网申周期内,为了提高招聘的效率和质量,许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会现场还会组织初次面试(简称:初面),初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。

4.笔试

网申截止后,银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单,笔试通知会在考试前3~15天以短信、邮件等形式发送给考生。

5.面试

笔试结束后,各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性,面试通知的发布时间也有很大差别。

6.体检与签约

最后一轮面试结束后,银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检,体检结束后,不同分行会根据自己的情况在3天~1个月不等的时间后发出签约通知,考生签约完毕即可最终进入银行工作。

以上是“银行招聘流程有哪些”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往。

标签:银行   招聘

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