今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试县乡级区别的知识，其中也会对公务员考试县乡级区别是进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试县乡级区别 ♂
级别的差异。县里工作会比乡镇待遇好，管理的范围也更多。
公务员考试县乡级区别是 ♂
《申论》是考察公务员工作应当具备的基本能力的笔试科目。主要测查考生的五种能力，分别是阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，要了解这五大能力怎么考察，首先要了解清楚申论试题的几大题型。领取国家公务员资料申论一共有五大题型，分别是概括类题、综合分析类题、解决问题类题、应用文/公文写作和大作文。简单来说就是，给你一段文字材料，根据材料去答题。省考乡镇卷和县级卷的区别是什么？
公务员考试县乡级和省州级 ♂
一、国家级，部级，副部级，厅级，副厅级，处级，副处级，科级，副科级，科员。
二、公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低，责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现，工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
三、公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。
四、不同省份说法不一样，在山东没有甲乙级的类别，但是山东公务员考试针对专业领域划分为ABC类，吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级，地市属于乙级。
五、考省直、市州直机关的考试等级为甲级，笔试科目为：
1、《行政职业能力测验》（甲）。
2、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。
六、报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为：
1、《行政职业能力测验》（乙）
2、《申论》（乙）。
扩展资料：
国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：（一）国务院总理：一级。
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级。
（三）部级正职，省级正职：三至四级。
（四）部级副职，省级副职：四至五级。
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级。
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。
（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。
参考资料：百度百科－公务员考试
公务员考试县乡级和省市级 ♂
面向对象不同：乡镇公务员考试主要bai面向所在地的居民，在该地就读du的大学生和本省生源大学生，而省考一般都会有限制条件。如要求基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证。考试时间不同：乡镇公务员的考试时间差异较大，而省考公务员的考试时间一般都在11月份左右。考试科目不同：报考市级以上考试，考试类别为综合类，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力验》（A卷）报考县级及以下机关，考试类别为基层类，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。岗位热度不同：乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，报考人数少，竞争压力也相对较小。省考可报考的岗位涉及面比较广，报考人数大，竞争压力也相对比较强。待遇和未来发展不同：在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，各方面的福利薪资等待遇也比乡镇公务员要好。
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