今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试ab岗的区别的知识，其中也会对公务员考试ab待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试ab岗的区别 ♂
中央、国家机关的各招考职位按性质和权责的不同大体分为A类和B类。 A类职位主要包括在中央、的国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、的法律法规、的规划等的研究起草工作和政策、的法律法规、的规划实施的指导、的监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位（如，国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位） B类职位主要包括在中央、的国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、的对机关的业务工作提供专业技术支持的职位（如，某些机关内部的财务会计职位）；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、的法人和其他组织的行政执法职位（如，基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位）。 根据报考职位的分类，公共科目考试设置相应作了调整。具体是：报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》（即阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述）；报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》（B）一科。两类考试都取消了较为死板的《公共基础知识》科目，并取消了考试指定用书
公务员考试ab待遇 ♂
公务员考试A类、B类、C类是是根据职位来划分的。
1、A类职位-综合管理类，主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
2、B类职位-技术应用类，主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。
考试内容
1、A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》，而C类不考《申论》，A类最难考，C类最容易。
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3、报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试，报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的人员参加B类考试，报考乡镇（街道）机关职位的人员参加C类考试。
4、基础工资都差不多，大概1500-3000的样子，福利待遇要看具体的单位了。
申论考试的具体特点
1、从最近3年申论试卷真题来看，江苏省考A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有较大差别。
2、A类属于综合管理类，侧重考查综合分析能力，B类属于行政执法类、专业技术类，侧重考查操作能力，即解决问题能力和贯彻执行能力，C类是针对乡镇、街道一级的职位，侧重考查解决实际问题的能力。
3、往往认为C类试卷最简单，其实，C申论类试卷主要侧重于考察工作中具体问题的解决能力，对大多数小伙伴们来说，其实这个是最难的。
4、在答题时，问题的原因、解决的思路、具体的实施办法、办法是否有效等各方都要考虑到，才能拿到高分。也正因为如此，往往C类职位的面试分数线都低于A、B两类。
公务员考试ab怎么分 ♂
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目。
考试内容确实不一样。A类最难，B类次之。
公务员考试A类、B类、是根据职位来划分的。
扩展资料：
A类职位---综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位---技术应用类主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
参考资料：公务员考试-百度百科
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