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直省的公务员考试(直签合同和正式编制的区别)

[本站 直省的公务员考试♂公务员考试中的省直、市直、县直、区直是指单位的所属权,多数就是单位的所在地,省直:省直属的单位,通常单位在省会城市中,如省政府,省教育厅,省人大等等,当然有些省直单位有下属的单位,比如工商局,有可能您就会下基层,这个基层就不一定是省会城市了,但是您的编制还是在省里,属于省直单位公务员。市直:市直属单位,通常单位在城市…

直省的公务员考试

公务员考试中的省直、市直、县直、区直是指单位的所属权,多数就是单位的所在地,省直:省直属的单位,通常单位在省会城市中,如省政府,省教育厅,省人大等等,当然有些省直单位有下属的单位,比如工商局,有可能您就会下基层,这个基层就不一定是省会城市了,但是您的编制还是在省里,属于省直单位公务员。市直:市直属单位,通常单位在城市中,如市政府,市质量监督局等等,他们都是市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门,而有些单位就不是市直单位,如国税局、工商局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。县直:就是县的直属单位,单位在县城,就是各个局、部、委。待遇好的县直机关:财政局、建设局、交通局、国土资源局、组织部、宣传部、人事局。有前途的:县委办、政府办、组织部。不能去的:地震局、宗教局、档案局。区别:工作的地点不同,享受的待遇不同,基础的高低不同,有的层级高省直,有的层级就低了县直,晋升的空间当然也不一样了。

直签合同和正式编制的区别

直签合同和正式编制的区别主要是三个方面,即待遇不同、工作权限不同、招聘方式不同,而合同工是相对于国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。

1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,退休后的待遇也不错。

2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。

3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

编制内各种支出比较小,比如说食、住、行,大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都可以报账的。单位还会有食堂,饭补之类的,可以说生活成本压力小很多!而非在编人员就无法享受这些福利,生活成本要比在编人员高出很多。

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