公务员提前退休申请书(公务员提前退休申请报告)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员提前退休申请书的知识，其中也会对公务员提前退休申请报告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员提前退休申请书

2、公务员提前退休申请报告

3、公务员提前退休的坏处

4、公务员提前退休的条件

公务员提前退休申请书 ♂

不是法定文书。法定公文写法（13种）1、命令(令)命令和令是用于依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施，嘉奖有关单位及人员的文种。此类文件所用范围有限，权威性高，而内容简单，往往只是“某某法规现已经在某级政府常务会议上通过，现予以颁布”，写作难度很低，因此，在写作考试题中极少出现。【基本框架】原由——内容——要求;原因目的——规定或措施——希望或要求。2、决定决定是用于对重要事项或重大行动做出安排、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的文种。如《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，对人口和计划生育工作、解决人口问题做出安排。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景和目的——重要性和必要性——工作举措;目的——理由——安排。3、公告公告是用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文种。由于指明是向全社会或全世界公告事项，此文种一般只包括标题、正文和发文机关、成文时间四部分，有时加“特此公告”字样，不须写出收文机关或公告对象的称谓，结构相对简单。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景——目的或意义——内容——号召;4、通告通告是用于公布各有关方面应当遵守或者周知的事项的文种。通告的发布有时小于公告，如仅限对国内某一类群体通告事项，一般也无须写出通告对象的称谓，有时需加导语和结语，如“为做好安全监管工作，维护公共安全”，“特此通告，望周知”等。【基本框架】为什么——怎么办;目的——要求;事由——措施。5、通知通知是把需要知悉和遵照执行的事项、情况、要求告知、晓示特定对象的公文文种，适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。【基本框架】告知对象——告知事项——原因理由——落实要求。6、通报通报是用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种。主要作用在于学习其他地区、单位、个人的经验，推动工作发展;吸取教训，防止类似问题的发生;了解情况，促进工作顺利开展。通报按用途分为三种：表彰性通报、批评性通报、情况通报。通报的主体为四部分：事由、分析判断、决定与措施、要求。【基本框架】事情原由——处理情况——经验教训总结——落实或预防要求7、议案议案是用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项的文种。此类文件为政府向立法机关提交审议事项专用，写作考试考查的可能性极低。【基本框架】提请审议的事项——理由——期望和要求8、报告报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问的文种。按用途可分为：工作报告、情况报告、答复报告、报送文件的报告等。机关常用也是申论考试出现频率最高的报告分别是情况报告和工作报告。【基本框架】陈述基本情况——指明存在的问题——提出解决的对策;是什么——为什么——怎么办;背景与内涵——重要性与必要性——重要举措;目的——理由——打算。9、请示请示是“适用于向上级机关请求指示、批准”的公文类型。请示按内容、用途可以分为三种主要类型：求示性请示，求准性请示，求转性请示。请示一般由请 示事由、请示事项、结尾三部分组成。结尾常以请求语作结，习惯用的有“以上意见是否妥当，请批示”、“妥否，请指示”、“当否，请批复”、“以上意见如可 行(或如无不妥)，请批转有关单位执行”等。【基本框架】请示理由——事项——要求;是什么——为什么——怎么办;背景——目的——措施。10、批复是用于答复下级机关请示事项的文书。在实践中也有许多行文关系不当、错用文种的例子，主要表现在同级机关之间、上级政府所属部门与下级政府之间，本为同级关系，应用“函”而用了“批复”。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景理由——答复指示——工作要求。11、意见意见是用于对重要问题提出见解和处理办法的文种，其内容主体为对策。作为上行文，可用于向上级机关报请批转或转发有关事项;作为下行文，可用于领导 机关或某些重要问题提出处理的方针、原则和措施、办法。以下行文即提出解决问题的对策措施的情况居多。意见的标题由发文机关、事由和文种组成。意见正文的 基本结构：由引言、主体和结尾三部分。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;是什么——为什么——怎么办——怎么样(要达到什么要求);背景与目的(重要性、必要性)——工作举措——工作要求;背景与现状——必要性或原因理由——工作要求;目的——理由——安排——要求。12、函函是用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的文种。其突出特点是多为平行文，用于同级机关之间、不同系统的单位之间公文往来。函，本质是一种书信，既有书信的一般特点，又要遵循公文的格式和规范性要求。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景——理由——要求。13、会议纪要会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的文种。纪要中记载的安排部署工作、解决和处理问题的思路、方案、措施的内容，属于对策范畴。与会议记录不同的是，记录往往属于原始记录，对内容未加提炼加工，而纪要则须主旨突出、层次清楚，体式更加严格规范。【基本框架】是什么——为什么——怎么办;背景——理由——措施——要求。

公务员提前退休申请报告 ♂

法律分析：申请书应写明如下事项：

1、写明姓名、出生年月等基本信息；

2、工龄、目前的职位；

3、申请提前退休原因；

4、落款。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

公务员提前退休的坏处 ♂

凡事都是双刃剑有好有坏，档案大了早领退休金，如果你想在从事干个第二份工作也可能受年龄制约更多些。 这个关乎人的心态、兴趣习惯。 好处：1.提前退休的人，虽然享受待遇会比在职时稍低一些，但是有兴趣爱好的人依然不会因为退休而觉得生活存在落差，无事可做。可以去追求自己的兴趣爱好。2.提前退休的人，因为年龄、与精力都相对好一些，可以通过其他途径去实现自己的价值，找别的工作去做。一人可有两份工资。 坏处：1.提前退休，对于想要继续晋升人来说，已经没有任何途径可走了。可以说断送了整个政治生涯。2.工龄计算少几年，薪资待遇相对低一些。3.自我价值无法实现，心里落差大的问题。 我身边就遇到过这类人员，但是看到他们心态好的时候，就觉得或许提前退休还是好处居多吧。毕竟辛苦一辈子，趁着还有精力和想法，可以多去尝试更多的事，去见更多的风景！ 看个人想法了，有人想早点退休，趁着年轻身体好去干自己喜欢的事，有人想多干几年拿更高的退休工资，在事业上再拼搏几年，所谓的好坏在每个人身上答案都是不一样的。 我认为提前退休应该是一件好事！ 首先你提前退休了，可以好好在家里休息一段时间，不用朝九晚五的去上班了！也可以去自己喜欢的地方旅行，去看看外面的世界！好好陪陪自己的父母，孝敬孝敬父母，安心在家里照顾照顾孩子，都是很好的事，一般人都求之不得的！ 其次你档案年龄大了，但你实际还年轻，所以你可以再找一份工作，或者选择去自主创业，这样改变一下工作环境，也许心情就更好了，还会结识更多的朋友，如果选择自己创业，说不定还能干出一番名堂，又迎来一次辉煌的人生巅峰。 另外，提前退休拿着退休工资，再干个第二职业，再怎么说也是挣着两份工资，想想都好开心，你还有什么好纠结的呢？ 所以只要你心不老，提前退休无所谓的，干腻了一份工作，另外换一个工作继续干呗！ 肯定是坏事，如果昰机关事业单位，每早退一年约少退休金每月2-3百元。 任何事情都有两面性的，既然退休不是自己能决定的，那就当作好事磨练自己，看看再选择一份新的职业，世间的每件事都是来考验你的，经得住考验那就是经历，经不住那就是打击，好心态！好心情！好身体！ 提前退休了肯定不好，要比正常退休少了几百块。 要是在义务教育阶段的老师这绝对是好事啊。 顺其自然吧，已经这样，何必纠结好坏？！心态放正，迎接自己退休后的未来！ 要看你是做什么的，如果是企业工人那巴不得越早退越好，如果是公务员事业单位编制或者是做官的，就希望越晚退越好，最好做到做不动才好。

公务员提前退休的条件 ♂

公务员 提前退休 的条件有： 第一，工作年限满30年的。这是指公务员在国家机关工作的第-年起到提出 退休 的那一年止，公务员一共在机关至少工作了30年整。 第二，距国家规定的 退休年龄 不足5年，且工作年限满20年的。按照有关规定，男性公务员一般在55周岁以上，并且在机关至少工作20年整的可以提前退休；女性公务员一般在50周岁以上，并且在机关工作至少20年整的可以提前退休。 第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及有毒有害物质的公务员，可以按照规定提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。 《公务员法》第九十三条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。