公务员考试中的选项设置(公务员考试中的递推)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中的选项设置的知识，其中也会对公务员考试中的递推进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试中的选项设置

2、公务员考试中的递推

3、公务员考试中的递推归纳法

4、公务员考试中的递补

公务员考试中的选项设置 ♂

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。考试的范围和题型，请参阅《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考人员均需参加公共科目笔试。

公务员考试中的递推 ♂

第一题 8=2×3+2 27=8×3+3 85=27×3+4所以答案是85×3+5=260第二题 规律是第一项×2 + 第二项的平方等于第三项 答案是13×2+175的平方 答案是30625+26=30651第三题 第三项3=1×2+1 第四项5=2×3-1 第五项16=3×5+1 所以第六项= 5×16-1=79 但是由于你没给出选项 此题可能有其他规律第四题 有多种规律 答案应该根据所给选项 一 后一项=前一项的平方+1 所以答案可能是26 二 第三项=第二项×2+第一项 答案可能是12 三 第三项=第二项×2+第一项的平方 所以答案可能是14当然也有其他规律 呵呵

公务员考试中的递推归纳法 ♂

一.公务员考试分值规律

从题数看，近五年资料分析中判断推理一直维持在10题，每道题型的得分为分。从题目比例看来，每一年的着重点大不一样，难度系数相距很大;逻辑推理、归纳推理和缘故表述题型近年来考察频率较低;逻辑推理每一年所占的比例不一样，但一直是考题的热点和难题;论述是逻辑推理的重中之重，所占比例在50%左右。

二.公务员考试常考规律

1.翻译推理

(1)充分条件命题：前推后

(2)必要条件假言命题：后推前

(3)逆否命题推理：肯前必肯后，否后必否前，否前肯后推不出确定性结论

(4)递推公式：A→B，B→C 可以得到 A→C

(5)联言命题：全真为真，一假为假

(6)选言命题：全假为假，一真为真

(7)摩根定律：去括号，分负号，且变或，或变且

(8)否定肯定式：选言命题为真时，否定一肢，肯定一肢

2.分析推理

(1)优先排除法;(2)最大信息优先;(3)确定信息优先;(4)选项代入法。

3.归纳推理

(1)话题一致原则;(2)从弱原则;(3)整体优先原则。

4.原因解释

(1)题干中找冲突;(2)选项中看解释

5.加强论证

(1)加强论点;(2)加强论据;(3)建立联系;(4)补充前提。

6.削弱论证

(1)削弱论点;(2)削弱论据;(3)切断联系;(4)否定前提。

相信大家一定会掌握逻辑判断题型的解题方法，更快的选择出正确答案。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

公务员考试中的递补 ♂

公务员递补一般发生在资格复审期间，有不合格的人员出现时，会按照笔试成绩排名依次递补，所以留意资格复审期间的电话消息，一般电话通知，部分地区以公告形势通知，留意这个时间点的公考群消息。