什么开始公务员考试 ♂
公务员考试是每年11月的第四个周末。 报考条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。 3、拥护中华人民共和国宪法。 4、具有良好的品行。 5、具有正常履行职责的身体条件。 6、具有符合职位要求的工作能力。 7、具有大专以上文化程度。 8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 扩展资料： 一、考试方式 各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。 要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。 二、考试时间 2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。 省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。 参考资料来源：百度百科－公务员考试什么影响公务员考试 ♂
近年来，高校毕业生人数逐年飞速增长，再加上疫情的反复无常，越来越多的高校毕业生加入到备考公务员考试的大军中来。就拿湖北公务员考试来说，近年来的报名人数可谓是居高不下，某些岗位的竞争比例甚至达到一比几百甚至上千。于是很多人心中都有一个疑问，那就是湖北公务员考试难度和哪些因素有关？
首先，影响公务员考试难度的第一因素就是报考人数，因为报考人数越多，但岗位数又是变化不太大的，那就意味着竞争越激烈，考上公务员的难度也越大。举个例子，大家可以看看过去几年西藏、新疆、宁夏、青海等地区的报考人数，会发现相比于其他地区，这些地方的报考人数较少，而报考人数少，意味着竞争相对较平缓，上岸的竞争压力较小。但像湖北、陕西、江苏这些人口基数相对较大的省份，报考人数就比前面那些省多很多。
其次，影响公务员考试难度的另一个重要因素，就是经济发展水平。相信大家都清楚或者至少听说过，公务员的工资水平，通常是直接和当地的财政水平挂钩的。所以如果对于那些经济发展水平相对较好的地区，财政收入也相应较好，可想而知该地的公务员工资待遇自然会更好，所以也就吸引了更多人来参加考试。
除了报考人数和经济发展水平，三不限岗位也是影响公务员考试难度的一个因素。很多考生因为无法满足一些对报考条件有各种具体要求的岗位，于是只能随大流选择三不限岗位，这些岗位的竞争程度也就加大了。
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各省公务员考试资料下载
什么影响小孩考公务员考试 ♂
一般情况下是不影响。但如果家人被起诉如果要承担相应法律责任的话，对子女考公务员政审或多或少会有影响的，特别是公检法等岗位政审会特别严格。严重情况直系亲属有刑事案底记录会对子女有影响，是对于子女考公务员之类的工作时可能会有影响，通常情况主要是在政审和军审方面可能会受较大影响。一、未成年人享有的人身权利。1、生命健康权2、姓名权3、肖像权4、名誉权5、荣誉权6、隐私权7、受抚养权二、未成年人的定义。1、不满十八周岁的自然人。2、无完全民事行为能力人。3、不能以自己的劳动收入为主要生活来源的。法律依据：《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第四条 对于犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人的犯罪记录，应当予以封存。
什么情况下三代不能考公务员 ♂
如果配偶、直系亲属及三代以内旁系亲属有下面3种情况，在政审这一环节将不会通过。
1、参与过民族宗教、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动，且被判刑或劳动教养情况的。
2、被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑情况的。
3、有犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的，或者是其他非法组织成员情况的。在公务员法的规定中，不得录用成为公务员的几种情况主要还是针对个人是否违法犯罪，受过处罚或者曾被开除公职。
政审三代是指主要是报考人直系三代以内的亲，包括爷爷奶奶，外公外婆，叔叔婶子，大伯大娘以及姑姑姑父等人。目前政审一般都不需要三代了，即爷爷辈的不需要了，两代近亲具体有父母、兄弟姐们、配偶等。
政审的具体内容包括：家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况，等等。
政审不合格有哪些情况
（一）对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
（二）受过刑事处分的；
（三）受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
（四）有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
（五）组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
（六）一年内病假累计超过两个月的；
（七）超计划生育的；
（八）有其它不宜到机关工作的问题。
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