保监会公务员考试专业课 ♂
国考银保监会考试专业课考：经济、金融比较多。
1、银保监财经类
银保监财经类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学等。虽然考点分类上和经济金融基础知识比较类似，但难度明显加大了。
一些宏观经济模型、监管理论、保险学知识等也都会作为考试内容。这部分内容就需要考生阅读更加专业类的经济学、金融学、保险学教材，掌握更扎实的理论。
2、银保监财会类
银保监财会类考试侧重考察与银行保险监管相关的财务管理及会计核算等知识，包括会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识等。
银保监财会类对财务会计、财务管理和管理会计的考查难度，基本和全国中级会计专业技术资格考试的难度相当。银保监财会类对对审计的考查难度基本和中级审计师的难度相当。考生在复习时，除了阅读专业的教材外，也应找难度相当的题目进行练习。
3、银保监法律类
银保监法律类考试侧重考察与银行保险监管相关的法律知识，包括法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等。而且，对行政法、民法、法理学、商业银行法的内容考查的十分细致。其中，既有记忆性的题目，也有理解性的题目。记性行的题目主要是考查对某一个法律的具体法条的记忆，理解性的题目主要是以案例形式出现。银保监会法律专业的题目属于中等难度。
建议考生在复习时，除了熟记以上列举的法律的法条外，还要学会灵活运用，将法条和具体案例结合进行分析，做到记忆与理解并重。
4、银保监计算机类
银保监计算机类考试侧重信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等。但每年的侧重点也会有所不同，不再是单纯的理论考查，更加注重应用，考试难度也有所加大。
例如，对程序设计的考查，可能不局限于某一种语言，会每年增加对不同语言程序设计的内容考查。因此，要求考生不光掌握上述内容的理论基础，也要学会应用。
5、银保监综合类
银保监综合类考试侧重金融监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识。银保监会的综合类考试属于中等难度，主要还是基础知识的考查。
其中，金融学所占的比重稍大，而且大部分题目侧重基础知识，属于记忆类的题目，如商业银行经营管理的原则等。个别题目难度稍大点，属于理解类的题目。经济学会查考比较常见的知识，如通货膨胀、规模经济等知识。管理类题目较简单直接，侧重基础概念的考查。总体来看，综合类呈现难度不是很大，但范围较广的特点。
保监会公务员考试黑吗 ♂
您好，中公教育为您服务。公务员考试越来越透明公平了，当然不排除有极个别的特殊情况，但是现在对于舞弊的处理是很严重的，所以公务员考试才会越来越热如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
保监局公务员专业科目考试 ♂
银保监会考试的公共科目考试主要是围绕着《行政职业能力测验》以及《申论》两科进行笔试的。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
另外该单位依据职位类别不同还需要参加专业考试。具体如计算机类岗位的专业考试内容是《证券期货基础知识》以及《专业知识—计算机》。会计类岗位专业考试内容是《证券期货基础知识》以及《专业知识—会计》。
其中证券期货基础知识主要考试内容有证券及证券市场概述、证券产品－股票、债券、证券投资基金、证券交易以及证券市场监管体系等。专业知识—会计考试内容有财务会计基本概念、金融工具、存货、长期股权投资以及特定交易事项的会计处理等。
银保监会计算机类岗位计算机专业知识考试内容：
1、计算机体系结构。
2、操作系统原理。
3、计算机网络。
4、数据结构。
5、数据库系统。
6、程序设计语言。
7、多媒体基础知识。
8、信息安全。
以上内容参考?国家公务员局-2023年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲（计算机类）、国家公务员局-中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告、国家公务员局-2023年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲（会计类）
保监局公务员考试要求 ♂
考银保监会的条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制
（四）具有良好的政治素质和道德品
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、
考核合格的大学生村官、"三支一扶"计划、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"大学生志愿服务西部计划"等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），
按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2024年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
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