军队文职考试招聘要求 ♂
军队文职招考是有条件限制的，军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指当年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。
报考条件：
(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
军队文职考试方式及分值分布 ♂
一、考试方式和时间
考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟，满分为100分。试题类型为客观性试题。公共科目考试时间为9:00-11:00、专业科目考试时间为14:00-16:00。
二、试题模块和分值分布
1.单项选择题（共50小题，每小题0.5分，共25分）
2.多项选择题（共10小题，每小题1.5分，共15分）
3.言语理解与表达（共15小题，每小题1分，共15分）
4.数量关系（共10小题，每小题1.5分，共15分）
5.判断推理（共10小题，每小题1.5分，共15分）
6.资料分析（共15小题，每小题1分，共15分）
三、测查范围
公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
（一）公共知识
政治：马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、公民思想道德修养。
经济：马克思主义政治经济学、社会主义市场经济
法律：法学理论、宪法、民法、劳动合同法与劳动争议、人事争议的解决、知识产权法、刑法、国防法。
人文与社会：文化常识、历史常识、国情与时事
科学技术：科学技术基本概念、科学常识、现代高新技术、计算机基础
（二）岗位能力
言语理解与表达：选词填空、语句表达、阅读理解
数量关系：数字推理、数学运算
判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序
资料分析：文字资料分析、表格资料分析、图形资料分析、混合型资料分析
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