今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中的计算的知识，其中也会对公务员考试中的计算公式进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试中的计算 ♂
一般来说，行测是根据题型来计算分数的，比如数学题的计算是分值高一点，常识题的分值会低一点，具体分值需要看哪个公务员考试。
公务员考试中的计算公式 ♂
国考、各地方公务员考试成绩换算公式会在其招录公告（或报考指南）中告知。或参考2023年度国考公务员考试（公告、报考指南于2023年10月14日发布）：或参考2021上半年四川省考公务员考试：1）笔试科目成绩占比①笔试科目不加试藏语文《行政职业能力测验》、《申论》两科，分别占总成绩的30%。②笔试科目加试藏语文《行政职业能力测验》《申论》分别占总成绩的，《藏语文》占总成绩的15%。2）考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。
公务员考试中的计算技巧 ♂
资料分析是每年行测中的必考题，备考公务员考试的考生尤其需要注意，毕竟这算是其中的一个比较大的分类，如果没有详细的了解，那很有可能出现失误的问题。在此分享几个技巧：
一、“差分法”是在比较两个分数大小时，用“直除法”或者“化同法”等其他速算方式难以解决时可以采取的一种速算方式。
在满足“适用形式”的两个分数中，我们定义分子与分母都比较大的分数叫“大分数”，分子与分母都比较小的分数叫“小分数”，而这两个分数的分子、分母分别做差得到的新的分数我们定义为“差分数”。例如：324/与313/比较大小，其中324/就是“大分数”，313/就是“小分数”，而324-313/就是“差分数”。
“差分法”使用基本准则——“差分数”代替“大分数”与“小分数”作比较：
1、若差分数比小分数大，则大分数比小分数大；
2、若差分数比小分数小，则大分数比小分数小；
3、若差分数与小分数相等，则大分数与小分数相等。
二、“直除法”从题型上一般包括两种形式：
1.比较多个分数时，在量级相当的情况下，首位最大/小的数为最大/小数；
2.计算一个分数时，在选项首位不同的情况下，通过计算首位便可选出正确答案。
“直除法”从难度深浅上来讲一般分为三种梯度：
（1）简单直接能看出商的首位；
（2）通过动手计算能看出商的首位；
（3）某些比较复杂的分数，需要计算分数的“倒数”的首位来判定答案。
三、“综合速算法”包含了我们资料分析试题当中众多体系性不如前面九大速算技巧的速算方式，但这些速算方式仍然是提高计算速度的有效手段。
平方数速算： 牢记常用平方数，特别是11~30以内数的平方，可以很好地提高计算速度：? ?121、144、169、196、225、256、289、324、361、400? ?441、484、529、576、625、676、729、784、841、900
四、尾数法速算
资料分析试题当中牵涉到的数据几乎都是通过近似后得到的结果，所以一般我们计算的时候多强调首位估算，而尾数往往是微不足道的， 但在地方考题的资料分析当中，尾数法仍然可以有效地简化计算。
公务员考试中的计算方法 ♂
笔试成绩计算方法，一般岗位只考行测和申论，即：笔试成绩=行测+申论。根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。
综合成绩计算方法，综合成绩=（行测+申论）*50%*50%+面试*50%。行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，所以要先乘50%。
特殊岗位，这里的特殊岗位指的是考生除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试的岗位。
笔试成绩计算方法，8个非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%。
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩=行测*25%+申论*25%+专业科目笔试*50%。
公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目笔试*30%。
综合成绩计算方法，未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。综合成绩=笔试*50%+面试*50%。
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
以上就是，国家公务员考试笔试分数计算方法的全部解答，希望可以帮助到你。
公务员考试中的计算的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试中的计算公式、公务员考试中的计算的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：分数 成绩 考试 笔试 公务员