公务员考试书籍2018(公务员考试书籍2022)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试书籍2018的知识，其中也会对公务员考试书籍2022进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试书籍2018

2、公务员考试书籍2022

3、公务员考试书籍app

4、公务员考试书籍B类

公务员考试书籍2018 ♂

一、基础阶段。 此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材就可以了。二、强化提高阶段。 此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主考公务员必读的书 1、《沧浪之水》，阎真，人民文学出版社2001年2、《中国政府管理与公务员考录》，于水，中国人民大学出版社2009年3、《中国人事制度概论》，刘俊生，清华大学出版社2009年4、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，人民出版社2006年5、《论十大关系》，毛泽东 6、《攻坚：十七大后中国政治体制改革研究报告》，周天勇、王长江、王安岭，新疆生产建设兵团出版社2007年7、《行政公文写作技巧、模板与范例》，祝雪虎，广东经济出版社2008年8、《公务员礼仪手册》，金正昆，中共中央党校出版社2007年9、《基层公务员素质与能力建设》，苏保忠，清华大学出版社2009年10、《图形世界探秘》，杜国平，东南大学出版社2006年考公务员各阶段需要的书籍前期复习推荐教材： 2024年公务员录用考试专业教材·行政职业能力测验 中期复习推荐教材：2024年公务员录用考试真题系列·历年真题精解·行政职业能力测验、申论 2024年公务员考试时政热点 后期复习推荐教材： 2024年公务员考试全真模拟试卷

公务员考试书籍2022 ♂

一、基础阶段。 此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材就可以了。二、强化提高阶段。 此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主考公务员必读的书1、《沧浪之水》，阎真，人民文学出版社2001年2、《中国政府管理与公务员考录》，于水，中国人民大学出版社2009年3、《中国人事制度概论》，刘俊生，清华大学出版社2009年4、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，人民出版社2006年5、《论十大关系》6、《攻坚：十七大后中国政治体制改革研究报告》，周天勇、王长江、王安岭，新疆生产建设兵团出版社2007年7、《行政公文写作技巧、模板与范例》，祝雪虎，广东经济出版社2008年8、《公务员礼仪手册》，金正昆，中共中央党校出版社2007年9、《基层公务员素质与能力建设》，苏保忠，清华大学出版社2009年10、《图形世界探秘》，杜国平，东南大学出版社2006年考公务员各阶段需要的书籍前期复习推荐教材： 2024年公务员录用考试专业教材·行政职业能力测验中期复习推荐教材：2024年公务员录用考试真题系列·历年真题精解·行政职业能力测验、申论 2024年公务员考试时政热点后期复习推荐教材： 2024年公务员考试全真模拟试卷

公务员考试书籍app ♂

公考刷题app如下：

1、《公考通》。这款应用不仅可以查看到一些事业单位的招聘信息，同时也可以在题库中以及课程中来提升自己的笔试能力。而且更新速度也是很快的，不用担心错过一些热门题。

2、《公考雷达》。这款应用中也是可以帮助用户寻找招聘信息的，可以了解到事业单位的一些信息。同时在题目上也是有很多的，而且不同的招聘考试题目也会有一些差异的。

3、《132公考》。这款智能公考软件可以很好的帮助用户来制定学习计划，比如说笔试有部分题目不是很熟悉，那么就会频繁的出现。通过多次的练习来形成有效的记忆，还是很不错的。

4、《纵横公考》。这款公考应用中题目以及视频的教学是核心，题目库中的量是很足的，都是一些热门的题目来进行训练的。而视频的话也是完全免费的，可以进行一个查看。

5、《公务员考试》。这款考试应用中不仅有练题的设定，也有一些名师讲课可以选择。不过课程的话是要进行购买的，这个可以根据自己当前的学习进度来决定，提升也是不错的。

6、《腰果公考》。这款公考是属于课程类型的题目练习，也就是说在不同的学习阶段中，练习的一些题目是有区别的。也可以通过切换专业来改变，题目也是会更改的。

公务员考试书籍B类 ♂

类属于综合管理职位，考的是申论和行政能力测试。

B类属于行政执法类，考的是公共基础知识和行政能力测试。

类一般都是文科生可以报考的，如：中文、法律等专业。

B类一般是专业不限。也就是所有的学科都可以报考，如果该职位有具体专业要求，则按专业来报考。

扩展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

参考资料：百度百科-公务员考试