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公务员考试中小学语文题型(公务员考试中小学辅导)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试中小学语文题型的知识,其中也会对公务员考试中小学辅导进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试中小学语文题型

2、公务员考试中小学辅导

3、公务员考试中小学面试

4、公务员考试中小学面试内容

公务员考试中小学语文题型

一、考试组织吉林省特岗教师招聘考试管理工作由省“特岗计划”实施工作联席会议统一领导,省教育厅特岗办公室及各市(州)教育局特岗办公室协同负责组织与管理。省教育考试院具体组织实施全省统一笔试的考务工作,面试由市(州)组织实施。二、考试形式考试分初试和复试两个阶段,采用笔试和面试两种形式。初试阶段采用笔试形式,复试阶段采用面试形式。笔试成绩(包括加分)作为初选的依据,省根据笔试成绩 (包括加分)分学段、分学科划定分数线,并依据考生志愿按岗位设置数的1:3比例确定参加面试人选。考生的笔试成绩(包括加分)与面试成绩之和为考试总 分,作为最终录取依据。考试总分为180分(不含加分)。其中,笔试满分120分(不含加分),面试满分60分。(一)笔试的组织笔试由省统一组织,全省统一命题、制卷、评卷,统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线及参加面试人员名单。(二)笔试的形式及内容笔试以闭卷方式进行,考试时间为120分钟。笔试试卷分共同卷和专业卷两部分,共同卷部分考查教育专业基础(40分),专业卷部分考查学科专业基础(80分)。所有考生的共同卷考试内容相同,学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。共同卷的考试内容包括:教育学基础(15分),心理学基础(15分),课程改革及教育政策法规(10分)。专业卷的考试内容包括:学科知识(60分),学科课程标准与教材(10分),教学(教案)设计(10分)。(三)笔试试卷的种类对应岗位要求,试卷分四类共20种:第一类是独立的小学教师卷,包括小学语文、小学数学、小学科学、小学特殊教育卷;第二类是中小学教师合卷,包括中小学 英语卷、中小学音乐卷、中小学美术卷、中小学体育卷、中小学信息技术卷、中小学思想品德卷;第三类是独立的中学教师卷,包括中学语文卷、中学数学卷、中学 物理卷、中学化学卷、中学生物卷、中学历史卷、中学地理卷;第四类是少数民族语言学科试卷,包括小学蒙语文卷、小学汉语卷、中小学朝鲜语文卷。(四)笔试题型试题类型包括:判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计等。(五)笔试推荐参考书考生备考教育专业基础的推荐参考书为教育科学出版社出版的《教育学基础》和《心理学基础》(12院校编写);备考学科专业基础的参考书目为现行的国家课程标准(或课程纲要等)及相应的教材、教参。(六)面试面试主要考查考生的教师基本素质和教育教学实践能力。各市(州)继续执行《2009年特岗教师面试工作指导意见》,按照《指导意见》制定面试操作办法并具 体施考。在面试工作组织上,市(州)教育局要积极争取人社局的参与,共同组织面试工作,同时加大设岗县(市、区)在面试专家评委组成、工作人员配置、考务 安排等方面的参与力度,充分调动设岗县(市、区)的积极性,配合市(州)共同完成面试工作。三、考试科目考生必须通过准考证信息确认参加考试的科目,并根据所报教学岗位的学科参加对应科目的考试。

公务员考试中小学辅导

公务员考试的话,主要看师资,看哈服务,看哈 协议,这几个方面都要折中考量,师资的话,每个机构都有几个名师,所以要看整体师资情况。服务的话,要看上课之间的服务,能提供些什么服务!另外的话要注意协议上的坑,有些机构的协议是非常坑的。针对以上三点的话,稍微好一点的机构是,东汇达教育机构,师资以及服务,以及协议是真的很不错的。可以了解了解

公务员考试中小学面试

一般不会在用人单位进行,特殊的诸如小地方了,特殊的系统啊(公检法、税务)之类的可能会例外,但基本上是在中小学举行,你也不用担心这个,好好准备就是,没什么区别。

公务员考试中小学面试内容

公务员面试中包括九大测评要素,即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素,是公务员面试中必考内容。题量和时长一般为:考试时间15-25分钟,题量3-5题。领取公务员面试资料公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组讨论。从历年国家公务员面试考试整体情况来看,结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。国家公务员结构化面试题量以4~5道为主,一般情况下,4道题目的作答时间为20分钟,5道题目的作答时间为25分钟。此外,银监会为6道题目,答题时间为15~25分钟。从近三年的面试真题来看,国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主,一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。查看更多公务员考试面试信息


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