公务员考试人多吗(公务员考试人多和人少)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试人多吗的知识，其中也会对公务员考试人多和人少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试人多吗

2、公务员考试人多和人少

3、公务员考试人多图片

公务员考试人多吗 ♂

1.公务员工作稳定，收入有保

不同于其他企业工作人员，尤其是私企，近年来不能按时发工资甚至发不出工资的现象很常见。公务员的工资普遍高于当地平均工资水平，单位福利好，公务员的购买保险基本上是按最高标准购买的，且年底还有不菲的奖金。在私企工作，被动跳槽或主动跳槽很普遍，很少有在一家公司做到退休的。而且换工作之后，多少有一段时间的适应期。公务员工作，除非犯有重大过错，一般都能顺利干到退休，而且退休工资很高。

2.工作压力小，时间相对自由

不像在私企工作，动不动就加班熬夜赶进度，隔三差五出趟差，还得时时防着被新生力量取代，特别是企业的销售部门，更是竞争大，致使企业员工工作压力更加的大。公务员上班时间固定，早八晚五，中午还有休息时间，周末双休和法定节假日都有保障，可以兼顾家庭。

3.社会地位高

在我国从古至今一直有高看“达官显贵”的传统，身为国家公职人员，到哪里都会被人高看一眼，办起事情来也更轻松。

4.考试机制公平公正，各类教辅资料和机构趋于完善

只要满足年龄、学历、专业等条件，各个阶层的人员都可以报考，一定程度上可以说公务员考试是个人乃至家族翻身的机会。有关公务员备考的各类教材和培训机构更加完善，是大家备考强有力的助推器

公务员考试人多和人少 ♂

报考招录人数多少的岗位，不仅仅只看别人招录多少个人，还需要看限制条件、工作地点。如果是一个限制条件低，工作地点在较为发达的区域的岗位，那无论它招收多少人，报名人数一定暴多。

而限制条件越多的岗位，报考人数肯定会有所限制，这样考相同的分数，可能在限制条件多的岗位上，反而入面几率更大一些。根据历年来的报名情况，来分析两个职位的热门情况，越热门，竞争就越激烈，难度就越大。然后根据自己的综合能力来选择热门的还是不那么热门的职位。

竞争横向对比的考试，个人实力并不能代表全部。因为你没有办法确定同岗位有没有比自己厉害的考生。从报名信息上来看呢，我们也只能获得岗位报考人数或者比例这个数据。

职位查询

各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。

报考人员在2010年10月13日后可以通过国家公务员考试网查阅《招考简章》。

对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。

为方便报考人员报考，公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》，报考人员可以通过上述网站查阅该指南。

以上内容参考?百度百科-国家公务员报考条件

公务员考试人多图片 ♂

公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。然而“考公热”现象的持续发酵，可远不只有饭碗“铁”这一个原因，还有以下几大原因。严峻的就业形势，是促使考公热的潜在诱发因素。全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。考试环境更加公平，这一优势更加吸引更多人报考。部分企业以研究生学历为硬性要求，这就将刚刚踏入社会的本科以及专科毕业生挡在了门外。而公务员考试中有部分岗位专门针对于应届毕业生，甚至一些基层岗位以专科为申请门槛，这无疑更加吸引毕业生纷纷报考公务员考试。再加上，公务员考试中对于性别、学校没有相关硬性规定，这就使得已婚或者怀孕的女性持有公平参与权，985、211院校毕业生和普通本科院校毕业生同样具有公平竞争权，这一公平的竞争环境，促使更多的人涌入考公大部队。为人民服务的高尚追求，促使部分人报考公务员。从小受“为人民服务”思想熏陶的学生，内心有着一个属于自己的中国梦和伟大追求。这就促使部分学生在毕业后希望在公务员岗位发光发热，贡献自己的力量，实现自己的理想。综合分析以上原因，考公热度越来越火就有迹可循。公务员作为一个“铁饭碗”工作，无疑对毕业生来说是一个很好的选择。公考的小伙伴们应在公考备考前应该做好哪些准备，方能成功上岸呢？想要抓住公务员这个“铁饭碗”，毕业生应做好哪些基础准备？值得重视！公务员相较于其他岗位来说，稳定性强，福利待遇好，社会地位高，这无疑是学生们就业的一条好出路。那备考公考的学生应该怎么做才能成功上岸，以下建议务必收下。学生如确定毕业后准备考公，那就应提前备考，在大三、大四期间学生就应开始准备资料，积极复习，打有准备的仗，更能提高上岸率。学生在大学期间就应做好自身的职业规划，了解公务员招聘岗位、报录比等，以在报考时选择适合自己的岗位，提高上岸成功率。此外，学生们应正确认识公务员这个岗位，做好长期艰苦奋斗的准备，持有为人民服务的心意，这样坚定的心态更能促使学生投入备考状态。公务员这个职业虽饭碗铁，但并不一定适合所有人，学生们应明确自身的职业规划和理想，合理选择是否报考公务员。铁饭碗”虽铁，但不一定适合自己，合理选择不盲从才是“正途”学生们应根据自身情况合理判定自己是否能够适应公务员的工作环境和工作强度，是否与自身的职业规划和理想背道而驰，这些考生们应考虑清楚，切勿盲目跟风，丢失真正的自己。